Paano Makakuha ng Karanasan sa Trabaho sa Legal na Patlang

Tulad ng mga kumpanya ng batas at mga korporasyong legal na korporasyon ay nagpuputol ng mga gastos at nagpapatakbo ng mas mababang mga kawani, mas maraming mga legal na tagapag-empleyo ang naghahanap ng mga kandidato sa trabaho na maaaring makapasok sa lupa. Maaari kang magkaroon ng edukasyon, kakayahan, at ambisyon, ngunit kakailanganin mo rin ang karanasan sa trabaho. Sa kabutihang palad, mayroon kang maraming mga pagpipilian para sa na.

Gumawa ng Kontrata sa Trabaho

Ang mga trabaho sa kontrata ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng karanasan sa trabaho sa legal na larangan. Ang mga empleyado ng kontrata ay naging isang mainit na kalakal sa merkado ngayon bilang mga kumpanya ng batas at mga legal na departamento ng korporasyon na naghahanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga gastos sa paglilitis. Ang mga manggagawa sa kontrata ay hindi mga empleyado ng isang kumpanya. Mga independyenteng mga kontratista sila, na tinanggap upang magtrabaho sa mga partikular na proyekto sa isang panandaliang kontrata.

Ang dami ng mga dokumento na ginawa sa e-discovery mga araw na ito ay nag-udyok sa mga kumpanya at kumpanya na maghanap ng mas maraming cost-effective na solusyon upang maitala ang pagsusuri. Naghahain sila ng mga kontrata abogado, paralegals, at kawani ng suporta sa litigasyon upang mahawakan ang oras na ito na nakakapagod, labour-intensive task.

Sinusuri ng mga empleyado ng kontrata ang libu-libong mga dokumento na ginawa sa paglilitis at markahan ang mga ito para sa kaugnayan, pagkakompidensiyal, materyalidad, at pribilehiyo. Maaaring pangasiwaan ng mga kontratista ang mga kahilingan sa pagtuklas, mga subpoena, at mga kahilingan ng regulasyon. Ang mga tauhan ng kontrata ay kadalasang nagrereklamo sa mga rate na mas mababa kaysa sa mga empleyado, kaya ang mga kumpanya ay makakapag-net ng mga matitipid na pagtitipid sa gastos sa pamamagitan ng paggamit nito

Karaniwang tinanggap ang mga empleyado ng kontrata sa pamamagitan ng mga legal na empleyado ng kawani. Kahit na ang mga proyektong ito ay mula sa maraming araw hanggang ilang taon, ang empleyado ng kontrata ay karaniwang pinalabas sa dulo ng proyekto. Ngunit ang mga empleyado ng kontrata na gumaganap nang mahusay at kung sino ang nagpapahiwatig ng kanilang mga tagapag-empleyo ay maaaring gumamit ng trabaho sa kontrata bilang isang stepping stone sa full-time, permanenteng trabaho sa kumpanya.

Subukan ang Temping

Ang pansamantalang trabaho ay isa pang paraan ng pagkakaroon ng mahalagang karanasan sa trabaho. Ang pansamantalang empleyado ("temp") ay karaniwang inilalagay sa mga short-term na takdang-aralin sa pamamagitan ng isang legal na kawani ng kawani. Ang mga pansamantalang empleyado sa pangkalahatan ay kumikita nang mas mababa kaysa sa kanilang mga permanenteng katuwang dahil ang legal na ahensyang nagtatrabaho ay tumatagal ng isang malaking pagbawas ng kanilang oras-oras na bayad.

Hindi sila mga empleyado ng kumpanya o kompanya na gumagawa ng trabaho para sa, kaya ang mga temp ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo o iba pang mga perks ng trabaho. Gayunpaman, maaaring makuha ang mga benepisyo sa pamamagitan ng legal na ahensiyang kawani.

Ang pansamantalang trabaho ay isang mahusay na paraan upang tuklasin ang mga pagkakataon sa isang partikular na kumpanya. Ang ilang mga kumpanya ay kumukuha ng mga pansamantalang empleyado bilang isang paraan upang mag-recruit ng permanenteng kawani sa pamamagitan ng unang pagsusuri sa kanila sa isang pagsubok na batayan. Ang mga "temp-to-perm" na mga trabaho ay maaaring magresulta sa mga alok sa trabaho sa pagtatapos ng pansamantalang proyekto.

Mga Posisyong Legal Secretary

Ang mga posisyon na ito ay kadalasang nakadepende sa legal na karanasan kaysa sa kanilang ginagawa sa administratibong karanasan. Isaalang-alang ang pagkuha ng isang sekretarya posisyon kung alam mo ang iyong paraan sa paligid ng isang opisina medyo na rin, pagkatapos ay gumana ang iyong paraan mula sa doon. Karaniwang kinabibilangan ng mga kinakailangang kasanayan ang pagkilala sa mga computer, software, at mga tungkuling pang-cleriko.

Ito ay isang opsyon sa paglalakad, ngunit ang mga legal na sekretarya ay madalas na nakikipagtulungan sa kanilang mga abugado, lalo na sa mga mas maliit na tanggapan. Makakakuha ka ng ilang mahahalagang karanasan sa pag-aaral upang makapunta sa iyong antas. Isipin ito bilang isang temp trabaho na nagbabayad ng medyo mas mahusay at nag-aalok ng mga benepisyo.

Part-time na Legal na Trabaho

Kahit na ang kompanya ng iyong mga pangarap ay hindi sasayang sa iyo bilang isang abogado, paralegal, o para sa isa pang legal na trabaho na hinahanap mo, marami ang may maraming iba pang mga posisyon ng mataas na paglilipat na dapat nilang punan. Kabilang dito ang mga clerks ng file, mga mensahero, mga filing ng korte, mga klerk ng pagpasok ng datos, mga tauhan ng kopya ng kuwarto, at mga kawani ng klerikal.

Ang mga clerks ng file ay nag-organisa, nagpapalabas, at namamahala ng daan-daang mga file ng kaso. Ang mga file courter ay nagsasampa ng mga galaw, pleadings, salaysay, at mga dokumento ng pagtuklas sa korte. Ang mga mensahero ay naghahatid ng mga dokumento sa mga partido sa labas, kabilang ang mga tauhan ng hukuman, kapwa tagapayo, hadlang na tagapayo, mga tagatustos, at mga eksperto.

Ang mga trabaho na ito ay hindi karaniwang mga posisyon na may mataas na pagbabayad, ngunit nagbibigay din sila ng pagkakataong makuha ang iyong paa sa pinto.

Internships, Externships, at Clinics

Available ang mga puwang ng internship at externship sa ilang mga kumpanya ng batas, mga korporasyon, mga bangko, mga kompanya ng seguro, mga non-profit na organisasyon, at mga tanggapan ng pamahalaan. Ang mga posisyon na ito ay kadalasang walang bayad, bagaman maaari kang makakuha ng kredito ng paaralan para sa mga ito paminsan-minsan. At, siyempre, maaari mong isama ang mga ito sa iyong resume.

Ang mga internships ay hindi palaging na-advertise, kaya maaari mong gawin ang isang maliit na paghuhukay at pananaliksik upang mahanap ang isa. Ang iyong lokal na paaralan ng batas, paralegal school, o opisina ng karera sa legal na secretarial program ay ilan sa mga pinakamahusay na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga internship.

Gumawa ng boluntaryong trabaho

Maraming mga hindi-kita, mga pampublikong interes, mga klinika, at mga tanggapan ng legal aid ang desperado para sa mga boluntaryo. Kahit na ito ay isa pang hindi bayad na diskarte, ang volunteering ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng kalidad ng legal na karanasan sa trabaho.

Ang mga pampublikong interes sa mga organisasyon ay hindi magtatalaga ng walang kabuluhang abalang trabaho. Bibigyan ka nila ng mga substantive, makabuluhang gawain na gumawa ng pagkakaiba sa buhay ng mga tao at ng kanilang mga komunidad. Makipag-ugnay sa iyong lokal na asosasyon ng bar, legal aid office, o legal na asosasyon upang mahanap ang mga pagkakataon ng volunteer sa iyong lugar.

Mga Ekstrakurikular na Aktibidad

Ang mga ekstrakurikular na gawain ay maaaring magbigay ng kapaki-pakinabang na karanasan na maaaring makatulong sa iyo na makuha ang iyong paa sa pintuan ng mga legal na tagapag-empleyo kung ikaw ay nasa paaralan pa rin.

Ang mga mag-aaral sa batas ay maaaring lumahok sa mga kumpetisyon ng korte sa pagdiriwang upang patalasin ang kanilang mga kasanayan sa pagtataguyod sa bibig sa pamamagitan ng pagtuya ng mga argumento sa harap ng isang hukom. Ang mga kasanayan sa pagsusulat ay kinakailangan para sa maraming mga legal na propesyon, at ang mga mag-aaral ay makakakuha ng karanasan sa pagsulat sa pamamagitan ng pagsusulat ng mga kumpetisyon, pagsusulat ng mga klinika, at mga journal na may kaugnayan sa paaralan at mga newsletter.