Kung ano ang Kukunin ng Maging isang Matagumpay na negosyante

Hindi lahat ay pinutol upang mabigo sa kanilang sarili bilang isang negosyante at gawin ang gawain bilang isang may-ari ng negosyo. Kung wala kang mga katangian na kinakailangan upang maging isang maliit na may-ari ng negosyo, malamang na ang iyong maliit na negosyo ay hindi magtatagumpay. Bilang karagdagan sa personalidad, kailangan mo rin ng isang kapaligiran na sumusuporta sa entrepreneurship kung gusto mong simulan ang iyong sariling negosyo. Ang ilang mga bansa ay mas mahusay na lugar para sa tagumpay ng entrepreneurial kaysa sa iba.

Pinakamahusay na Lugar sa Mundo para sa Entrepreneurship

Ayon sa 2016 Global Entrepreneurship Index, ang Estados Unidos ang nangungunang pangnegosyo na bansa sa buong mundo, sa tahanan ng American dream na nag-record ng makasaysayang mataas na 86.2 porsiyento sa index. Ang U.S. ay sinusundan ng Canada na may 79.5 porsiyento, Australia na may 78 porsiyento, at Denmark sa 76 porsiyento. Ang pag-ikot ng listahan ay ang Sweden na may 75.90 porsiyento, Taiwan na may 69.70 porsiyento, Iceland na may 68.90 porsiyento at Switzerland na may 67.80 porsiyento. Ang Estados Unidos ay palaging ang lupain ng oportunidad at hinihikayat ang mga pagkukusa sa bahagi ng mga mamamayan nito.

Mula sa mga maliit na insentibo sa buwis sa negosyo sa pagkakaroon ng mga maliit na pautang sa negosyo sa kayamanan ng mga grupo ng suporta sa entrepreneurial, hindi nakakagulat na pinapangungunahan ng U.S. ang pack sa lugar na ito.

Bakit Nagsimula ang mga Tao ng Maliit na Negosyo

Sa ngayon, ang mga maliliit na negosyo ay gumagamit ng mas maraming tao kaysa sa mga malalaking negosyo at ini-export ang karamihan sa mga produkto. Maraming mga tao ang motivated sa pamamagitan ng flexibility na ibinigay sa kanila kung nagmamay-ari sila ng isang maliit na negosyo. Maaaring magkaroon sila ng mga anak o matatandang magulang upang pangalagaan. Maaari ring gusto nilang ilagay ang mga adult na bata o matatandang magulang sa payroll at magkaroon ng tunay na negosyo ng pamilya. Maraming mga kadahilanan na isinasaalang-alang ng mga indibidwal na nagsisimula at nagpapatakbo ng isang maliit na negosyo maliban sa motibo ng kita.

Ang Pagnenegosyo ay Hinimok ng Personalidad

Ang mga malalaking organisasyon na kailangan mong sagutin sa ibang tao ay kadalasang naka-istilong sa isang personalidad sa entrepreneurial. Ang mga negosyante ay nagnanais na maging independyente at magkaroon ng pakiramdam ng inisyatiba na ginagawang nais nilang gamitin ang kanilang mga likas na kakayahan sa pinakamalawak na saklaw na posible. Sila ay handa na magtrabaho ng mahabang oras upang gumawa ng kanilang negosyo magtagumpay at hindi nila isip nagtatrabaho gabi at katapusan ng linggo. Ang mga malalaking organisasyon ay kadalasang binibigo ang tunay na negosyante dahil hindi sila maaaring maging independiyenteng.

Kapag ang isang pagbabago ay nangyayari, sa loob at labas ng kumpanya, ito ay may mas malaking epekto sa isang maliit na negosyo na kailangang tumugon nang mas mabilis kaysa sa isa kung magtrabaho sa isang malaking negosyo na maaaring sumipsip ng pagbabago. Ang mga negosyante ay kailangang tumugon nang mabilis at mabisa upang baguhin upang samantalahin ang mga pagkakataon sa labas at, sa kabaligtaran, upang harapin ang mga pagbabanta. Kung ang isang negosyante ay hindi kaya ng mabilis na pagkilos, ang pagbabago ay maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa mga operasyon at kakayahang kumita.

Mga Pangunahing Katangian ng mga Negosyante

• Ang isang matagumpay na negosyante ay motivated sa pamamagitan ng personal at pamilya pagsasaalang-alang.
• Ang pagnanais para sa kalayaan at isang malakas na pakiramdam ng inisyatiba ay mga katangian ng isang matagumpay na negosyante.
• Ang mga matagumpay na negosyante ay mabilis na nagbabago upang baguhin.
• Ang mga negosyante ay nakatuon sa kanilang negosyo.

Ang mga matagumpay na negosyante ay nakatuon sa kanilang mga negosyo at nakatuon sa laser sa tagumpay nito. Iba-iba ang mga negosyante mula sa mga tagapamahala sa malalaking kumpanya dahil nagtatrabaho sila para sa kanilang sarili at may buong pagmamay-ari ng kanilang trabaho samantalang ang mga empleyado sa mga malalaking kumpanya ay nagtatrabaho para sa mga shareholder na hindi nila alam.