Ilegal na Cover Letter ang Mga Pagkakamali upang Iwasan

01 Walang Cover Letter

Maraming mga aplikante ay nabigo upang isama ang isang cover na sulat, sa halip ng mga pahayag tulad ng, "Ipagpatuloy ang nakalakip," "Ako ang manunulat para sa iyo," o wala sa lahat.

Ang iyong cover letter ay ang iyong unang pagpapakilala sa isang potensyal na tagapag-empleyo. Dapat itong i-highlight kung bakit kwalipikado ka para sa trabaho at hikayatin ang mambabasa na basahin ang iyong resume, pagsusulat ng mga halimbawa at anumang iba pang mga kalakip. Ang isang pabalat sulat ay nagbibigay din sa hiring manager ng isang sulyap sa iyong mga kasanayan sa pagsulat (lalo na mahalaga sa isang sulat o legal na posisyon). Ang hindi pagtatag ng isang cover letter ay maaaring magpahiwatig na ikaw:

• Kakulangan ng sapat na interes sa trabaho upang maglaan ng panahon upang makapagsulat ng cover letter
• Hindi nagtataglay ng mga kwalipikasyon na nakabalangkas sa ad ng trabaho
• Bago o walang karanasan sa workforce

02 Kabiguang Sundin ang Mga Tagubilin

Ang pag-post ng aking trabaho ay nagtanong ng mga aplikante upang magsumite ng isang resume, cover letter, sample ng pagsulat, at rate ng pagbabayad. Higit sa kalahati ng mga aplikante ang nabigong sundin ang mga tagubilin sa ad ng trabaho. Habang halos lahat ay nagsumite ng isang resume, nabigo ang karamihan na magsumite ng isang cover letter, pagsusulat ng sample, at / o pay rate. Ang pagkabigong sundin ang mga tagubilin ay hindi gumagawa ng isang mahusay na unang impression at nagpapahiwatig ng kawalang-ingat at isang kakulangan ng interes sa trabaho.

Tiyaking repasuhin ang ad nang maraming beses at sundin ang lahat ng mga tagubilin na nakabalangkas sa pag-post ng trabaho. Ang pagsunod sa mga tagubilin na nakabalangkas ng employer ay awtomatikong ilalagay ka nang maaga sa lahat ng iba pang mga aplikante na nagwawalang-bahala sa kanila.

03 Generic Cover Letter

Ang isang mahusay na pabalat ng sulat ay mag-mirror ng ad ng trabaho at talakayin kung paano natutugunan ng aplikante ang bawat kinakailangan sa trabaho na nakabalangkas sa pag-post. Ang pagsusulat ng isang generic cover letter na naglalaman ng impormasyon na hindi napapansin at hindi nauugnay sa posisyon ay ang pinakamadaling maalis.

04 Rehashing Your Resume

Dapat na balangkas ng iyong cover letter kung paano ka kwalipikadong kwalipikado para sa posisyon kung saan ikaw ay nag-aaplay sa halip na i-rehash ang impormasyon na nakapaloob sa iyong resume.

Halimbawa, kung ang employer ay naghahanap ng isang kriminal na abogado na may 5 + taon na karanasan, maaaring sabihin ng iyong cover letter na nagtrabaho ka bilang pampublikong defender sa loob ng dalawang taon bago simulan ang iyong sariling kriminal na depensa. Ikonekta ang mga tuldok para sa mambabasa sa iyong pabalat na letra; huwag mo itong magsuklay sa pamamagitan ng isang siksik na resume upang matukoy kung nababagay mo ang mga kwalipikasyon sa trabaho.

05 Pagsasabi sa halip na Pagpapakita

Huwag sabihin sa mga prospective na tagapag-empleyo kung gaano ka kagaling, ipakita sa kanila. Ang mga adjectives na tulad ng "nakaranas," "nakaayos," o "motivated" ay hindi maliit upang kumbinsihin ang isang hiring manager na aktwal mong nagtataglay ng mga katangiang iyon. Dapat mong ipakita na taglay mo ang mga katangiang ito sa pamamagitan ng mga nagawa, pag-aaral, pagsasanay, tagumpay, at mga parangal.

• Mahina: "Ako ay isang bihasang abugado sa pagtatanggol sa krimen."
• Mas mabuti: "Ako ay isang board-certified criminal defense attorney na may karanasan sa 5 taon bilang isang prosecutor ng county at karanasan sa 10 taon bilang isang abugado sa pagtatanggol sa kriminal. Nagtalo ako ng higit sa 40 mga pagsubok sa hurado at mahigit sa 300 na galaw upang bale-walain."

I-back up ang iyong mga claim sa kongkreto, tiyak na mga halimbawa ay ilagay ang iyong application sa tuktok ng pile at dagdagan ang iyong mga pagkakataon ng isang pakikipanayam.

06 Masyadong Nakatuon sa Sarili

Maraming mga aplikante bapor cover mga titik na nakatuon sa kanilang sarili sa halip na ang mga pangangailangan ng employer. Huwag isama ang impormasyon kung bakit kailangan mo ang trabaho o mga salitang nagsisilbing sarili tulad ng, "Makipag-ugnay sa akin upang matutunan ang aking mga rate ng pagbabayad," o "Interesado ako sa posisyon na ito, maaari ba kayong magpasa ng higit pang impormasyon?" Tumuon sa halip kung paano matutulungan ng iyong background, kakayahan, at kakayahan ang potensyal na tagapag-empleyo na makamit ang mga layunin ng negosyo nito.

07 Isang Lakas Pagbubukas

Huwag mag-aaksaya ng mahahalagang salita sa isang mahinang pagbubukas. Dapat sakupin ng iyong cover letter ang mambabasa mula sa unang pangungusap. Halimbawa:

• Mahina: Nabasa ko ang tungkol sa iyong trabaho sa Craigslist at nais kong mag-alok ng aking mga serbisyo bilang isang paralegal sa paglilitis.
• Mas mabuti: Sa aking limang taon na karanasan bilang isang paralegal sa paglilitis, pinangasiwaan ko ang lahat ng yugto ng paglilitis mula sa pagsisiyasat sa pamamagitan ng apela, pagtulong sa higit sa 20 mga pagsubok at pagtulong sa aming legal na koponan na mabawi ang higit sa $ 30 milyon sa mga pakikipag-ayos.

Inilalarawan ng huling halimbawa ang mga kasanayan at karanasan ng kandidato sa pasimula, na naghihikayat sa tagapangasiwa ng hiring na magbasa nang higit pa.