Paano Magtakda at Makamit ang mga Layunin

Ang mga layunin ay mga layunin, mga target, layunin, intensyon, at mga plano na nais mong makamit. Maaari silang personal o suportahan ang mga layunin ng iyong samahan ng trabaho. Kung ang iyong layunin ay isang pag-promote sa trabaho, isang pinahusay na proseso ng trabaho, isang bagong customer, isang nai-publish na artikulo, isang ehersisyo na programa, o pagbaba ng timbang, ang layunin ay dapat na iyong layunin. Mas malamang na hindi mo makamit ang layunin ng iyong tagapamahala, layunin ng iyong asawa, o ang layunin na sa palagay mo dapat kang magtrabaho sa taong ito.

Itakda ang mga Layunin Batay sa Mga Halaga

Si Hyrum Smith, ang founder ng Franklin Quest, mamaya Franklin-Covey Inc., ay bumuo ng isang "Success Triangle" na naglalagay ng namamahala na mga halaga sa base ng proseso ng pagtatakda ng layunin at inirerekomenda ang pag-uugnay sa bawat layunin sa isang namamahala na halaga. Halimbawa, kung ang pagkakaiba-iba sa workforce ay isang halaga na pinapatakbo ng iyong samahan, pagkatapos ay dapat na higit pang pagkakaiba-iba ang isang layunin. Ang bawat layunin ay dapat na naka-link sa isang namamahala na halaga.

Magtatag ng mga panandalian, katamtaman, at pangmatagalang layunin batay sa matatag na pundasyon ng iyong mga halaga. Kung ang iyong layunin ay kapareho at nagbibigay-daan sa iyo upang mabuhay ang iyong mga pinakamahalagang halaga, mas malamang na matupad mo ang layunin.

Ang Gene Donohue ng TopAchievement.com ay nagmumungkahi ng pagtatakda ng mga layunin sa lahat ng aspeto ng iyong buhay upang mapanatili ang iyong balanse sa buhay. Mas malamang na hindi ka makaranas ng mga naggagawad na prayoridad kung ang bawat aspeto ng iyong buhay ay may layunin na nakabatay sa halaga. Nagmumungkahi siya ng pagtatakda ng mga layunin sa mga sumusunod na lugar:

• Pamilya at tahanan
• Pananalapi at karera
• Espirituwal at etikal
• Pisikal at kalusugan
• Social at kultural
• Mental at pang-edukasyon

Makinig sa Iyong Positibong Boses

Ang bawat isa sa atin ay may tinig ng ating hindi malay, na nagpapahiwatig ng sarili sa ating mga ulo. Sa araw-araw, nakikipag-usap ka sa sarili at nagkomento sa bawat sitwasyon na nakatagpo mo. Tinatalakay mo ang mga kaganapan at plano sa iyong isip.

Ang iyong komentaryo ay parehong positibo at negatibo. Ang positibong mga pag-iisip at pagpaplano ay sumusuporta sa pagtupad ng iyong mga layunin. Ang mga negatibong saloobin at mga komento ay nagpapahina sa iyong pagpapahalaga sa sarili at pagtitiwala sa sarili at negatibong nakakaapekto sa iyong kakayahang matupad ang iyong mga layunin.

Pakinggan ang iyong boses. Maaari mong baguhin ang tono nito sa pamamagitan ng paniniwala sa iyong sarili at sa iyong kakayahang matupad ang iyong mga layunin at mga resolusyon.

Kung ikaw ay isang tagapamahala, ang isa sa iyong mga mahahalagang gawain ay upang suportahan ang pagpapaunlad ng positibong pagpapahalaga sa sarili ng mga miyembro ng iyong kawani. Ang iyong positibong pananaw at paniniwala sa kanilang tagumpay sa pagsasakatuparan ng mga dakilang layunin ay nagpapaunlad ng kanilang mas mataas na pagpapahalaga sa sarili at pagtitiwala sa sarili. Ito, gayunpaman, ay nagpapalaki ng kanilang kakayahang makamit ang higit pa at higit na makakatulong sa iyong negosyo.

Kulayan ang isang Maliwanag na Kinalabasan

Ayon sa kaugalian, ang mga layunin ay itinatag sa mga nasusukat na resulta. Ngunit huwag itali ang iyong sarili sa pagtatakda lamang ng mga nasusukat na layunin; maaari mong mahanap ang iyong sarili sa pagtuon sa mga walang kuwenta dahil ito ay masusukat kaysa sa iyong pinaka-mahalagang mga kinalabasan. Minsan ang pinakamahalagang mga layunin-ang mga di-makapangyarihang, kritikal na mga layunin-ay mahirap na sukatin.

"Galugarin ang mga alternatibo para sa isang negosyo sa World Wide Web" ay matigas upang masukat, habang ang mga hakbang ay madaling sukatin. "Alamin ang tungkol sa mga bagong opsyon at pag-isipan ang tungkol sa pamamahala ng pagganap" ay matigas upang sukatin sa anumang makabuluhang paraan. Habang inililipat mo ang mga ranggo ng pamamahala, ang mga susi na nasusukat na aspeto ng iyong trabaho ay malamang na ang mga resulta na ginawa ng iyong kawani ng pag-uulat. Sa matigas na layunin ng mga layunin, magsimula sa isang larawan sa iyong isip na naglalarawan sa kinalabasan na iyong hinahanap. Gawin ang larawan na mas malinaw hangga't maaari.

Isulat ang iyong mga Layunin

Ang pagsulat ng iyong layunin ay ang iyong pangako sa pagkamit ng layunin. Ito ay isang makapangyarihang pahayag kung ikukumpara sa kalahating pormul na mga saloobin sa likod ng iyong isip. Ito ay ang kamalayan pangako sa iyong sarili upang bigyang-pansin ang katuparan ng layunin. Ang pagsusulat ng mga potensyal na plano ng pagkilos at mga takdang petsa ay mas nakapangyayari ang layunin.

Ibahagi ang Iyong mga Layunin sa Mga Tao na Mahalaga sa Inyo

Kung ikaw ay tiyak na ang iyong mga makabuluhang iba ay susuportahan ang iyong mga layunin, ibahagi ang mga ito. Malamang na sinusuportahan ng iyong tagapamahala ang iyong tagumpay dahil ang tagumpay mo ay tagumpay niya.

Matapat na masuri ang kakayahan ng mga miyembro ng iyong pamilya, mga kasamahan, at mga kaibigan upang magbigay ng suporta. Sa malapít na relasyon, maraming iba't ibang mga damdamin, mga karanasan, at mga makasaysayang pangyayari ang nakikipaglaro. Kung hindi ka naniniwala magkakaroon ka ng buong suporta, panatilihin ang mga layunin sa iyong sarili.

Suriin ang Pag-set ng Layunin at Pag-unlad ng Achievement Regular

Ang isa sa mga kahinaan ng anumang taunang sistema ng pagsusuri ay ang kakulangan ng dalas ng pag-unlad at pagsukat ng tagumpay at pagsubaybay. Ikaw ay malamang na makamit ang mga layuning itinakda mo kung susuriin mo ang mga ito araw-araw bilang bahagi ng iyong normal na proseso ng pagpaplano.

Kung gumamit ka ng isang papel tagaplano, isang smartphone, o isang computer, ipasok ang iyong mga layunin at iskedyul araw-araw at lingguhang pagkilos na sumusuporta sa kanilang mga birong gawa. Ang disiplina ng pang-araw-araw na pagrepaso ay isang makapangyarihang kasangkapan sa pagtupad ng layunin.

Gumawa ng Pagkilos upang Kilalanin at Tanggalin ang Mga Balakid sa Tagumpay ng Pagtatakda ng Layunin

Ang pagsubaybay lamang sa iyong mga layunin araw-araw ay hindi sapat. Kung hindi ka nasisiyahan sa iyong pag-unlad, suriin kung ano ang pinapanatili mo mula sa pagtupad sa mga layunin. Tanungin ang iyong sarili ng mga katanungan tulad ng, "Ang layunin ba ay talagang mahalaga?" Marahil ay muling suriin ang layunin.

"Mayroon bang mga partikular na hadlang na iyong nararanasan na nakakasagabal sa iyong kakayahang matupad ang layunin?" Sa kasong ito, gumawa ng mga plano sa pagkilos upang alisin ang mga hadlang o humingi ng tulong mula sa isang katrabaho, kaibigan, o miyembro ng pamilya.

Kung hindi ka gumagawa ng pag-unlad sa isang partikular na layunin, subukang gumawa ng root-cause analysis upang matukoy kung bakit.Sa pamamagitan lamang ng matapat na pag-aaral ng iyong kakulangan ng progreso maaari mong matukoy ang mga hakbang na dapat mong baguhin.

Gantimpala ang Iyong Sarili at Ipagdiwang ang Pagkakamit ng Layunin

Kahit ang katuparan ng isang menor na layunin ay sanhi ng pagdiriwang. Huwag mong pabayaan ang iyong sarili sa mga kaisipan tungkol sa lahat na kailangan mong gawin. Ipagdiwang ang ginawa mo. Pagkatapos ay lumipat sa susunod na milyahe.

Mga Layunin at Pagbabago sa Mga Bagong Taon ng Pagpaplano

Regular na tingnan ang mga layunin na itinakda mo. Ang mga layunin ba ay ang tamang layunin? Bigyan ang iyong sarili ng pahintulot na baguhin ang iyong mga layunin at mga resolusyon batay sa pagbabago ng kalagayan.

Huwag gumastos ng buong taon na hindi makakamit ang isang partikular na layunin. Ang iyong oras ay mas mahusay na ginugol sa tagumpay kaysa sa beating iyong sarili para sa kakulangan ng pag-unlad. Siguro ginawa mo ang layunin na masyadong malaki o marahil ay nagtakda ka ng napakaraming mga layunin. Gumawa ng tapat na pagtatasa, baguhin kung ano ang kailangang baguhin, at magpatuloy.

Ang pagbibigay pansin sa mga patnubay na ito ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba sa iyong buhay at makatulong sa kapangyarihan ang iyong tagumpay.