Kung Ano ang Gagawin Pagkatapos Mong Na-fired

Ang pagpapaputok, sa kasamaang-palad, ay maaaring mangyari sa pinakamainam sa atin. Anuman ang mga pangyayari, ano ang dapat mong gawin kung na-fired ka?

Una sa lahat, huwag palampasin ang iyong sarili. Huwag mong talakayin, yamang hindi ito tutulong sa iyong sitwasyon.

Sa halip, tumuon sa susunod na gagawin mo at kung paano ka makakahanap ng ibang trabaho. Tandaan na ang isa pang babala - ang mantsa ng pagiging fired - ay idinagdag lamang sa iyong paghahanap sa trabaho. Iyon ay sinabi, may mga paraan na maaari mong tugunan ang isyung ito at ilagay ito sa hindi bababa sa isang walang kinikilingan, kung hindi isang positibo, liwanag.

Ano ang Hindi Dapat Gawin Pagkatapos Maging Fired

Kahit na mahirap, maaari kang gumawa ng isang mas masahol na sitwasyon na mas masahol pa sa pamamagitan ng paggawa o pagsasabi ng maling bagay sa mga maling tao kapag na-fired ka. Ito ay natural na makaramdam ng galit, malungkot, at bigo; siguraduhing pagbawalan ang mga negatibong puna at reklamo sa iyong mga pinakamalapit na kaibigan at pamilya.

Ngunit huwag lamang lumabas sa pintuan. May mga bagay na kailangan mong malaman bago ka makapagpatuloy.

Mga Hakbang na Dalhin sa Agarang Resulta

Narito kung ano ang hihilingin sa iyong tagapag-empleyo tungkol sa pagkuha ng fired, kabilang ang mga katanungan tungkol sa pagkawala ng bayad, mga benepisyo, kawalan ng trabaho, at mga potensyal na sanggunian.

Kung nakakaramdam ka ng damdamin, kagulat-gulat, o hindi nakahanda para sa pag-uusap na ito, maaari mong tanungin kung maaari kang gumawa ng appointment upang talakayin ang mga isyung ito.

Sa ilang mga kaso, maaari mong i-apela ang iyong pagpapaputok. Gayunpaman, ito ay pinakamahusay na upang matugunan ang iyong mga alalahanin sa araw na ikaw ay fired. Sa sandaling ikaw ay tahanan at tinatasa ang iyong mga susunod na hakbang, magiging mahalaga na malaman kung kailan darating ang iyong huling paycheck at kung ang tagapag-empleyo ay magbibigay ng neutral reference na hindi binabanggit na pinaputok.

Maling Pagkakatanggal at Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Bago ka magsimula ng paghahanap sa trabaho, isaalang-alang kung saan ka tumayo mula sa isang legal na pananaw. Ang iyong pagpapaputok ba ay lehitimo o kaya ay maaaring ituring na mali ang pagwawakas? Maaari mo, o dapat mo, isaalang-alang ang suing para sa maling pagwawakas?

Kayo ba ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho? Kung ikaw ay pinaputok dahil sa maling pag-uugali ay maaaring hindi ka karapat-dapat, ngunit huwag ipagpalagay na ito ang kaso. Tiyakin sa iyong tanggapan ng kawalan ng trabaho sa estado, lalo na kung mayroon kang ibang opinyon kaysa sa iyong employer tungkol sa kung paano mo pinaghihiwalay ang mga paraan.

Sa maraming sitwasyon, kung hindi malinaw, ang tanggapan ng unemployment ay sasandal sa walang trabaho na naghahanap ng trabaho, sa halip na ang tagapag-empleyo, kapag gumawa ng desisyon sa mga benepisyo sa pagkawala ng kabayaran.

Resume and Cover Setters

Ang lahat ng iyong pagsusulatan sa paghahanap ng trabaho ay dapat na positibo. Hindi na kailangang banggitin na kayo ay pinaputok sa inyong resume o sa inyong mga titik sa pabalat. Siguraduhin na ang iyong mga titik sa pabalat ay tumutugon sa posisyon na iyong inilalapat at kung bakit, at kung paano, ikaw ay kwalipikado para dito. Iyon lang ang kailangan mong gawin. Walang point sa pagdadala ng mga pangyayari ng iyong pag-alis hanggang sa mayroon ka na.

Mga Application sa Trabaho Matapos Maging Fired

Kapag pinunan ang mga aplikasyon ng trabaho, huwag maging negatibo, ngunit maging tapat at hindi kasinungalingan, sapagkat ito ay babalik upang mapangalagaan ka.

Maaari mong gamitin ang wika tulad ng "natapos ang trabaho" o "tinapos" kung kailangan mong sabihin kung bakit hindi ka na nagtatrabaho sa trabaho. Kung partikular kang tinanong kung ikaw ay pinaputok, kailangan mong sagutin ang oo.

Ang namamalagi sa isang aplikasyon sa trabaho ay mga dahilan para sa pagpapaalis sa anumang oras sa hinaharap at maaaring magdulot sa iyo ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa hinaharap.

Interviewing para sa Mga Trabaho Matapos Maging Fired

Narito kung saan ang pagkuha ng fired ay pinaka-mahalaga. Maaari kang makatitiyak na hihilingin sa iyo ang tanong na "Bakit mo iniwan ang iyong huling trabaho?" Ang pinakamahusay na mapagpipilian ay upang panatilihing maikli at sa puntong ito at maiwasan ang masamang pagdiriwang ng iyong dating employer.

Minsan totoong sabihin na "ang posisyon ay hindi isang angkop na angkop, at nakikibahagi kami sa mabubuting salita" sa halip na magsabi "Ako ay pinaputok." Gayunpaman tinutugunan mo ito, huwag kang magsinungaling, sapagkat maaari kang bumalik sa pag-aalala sa iyo kung ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay nagsusuri ng mga sanggunian o nagsasagawa ng tseke sa background.

Gumugol ng ilang oras upang maghanda ng mga sagot sa mga tanong tungkol sa pagiging fired, kaya alam mo kung ano mismo ang iyong sasabihin, sa halip na subukan na magkaroon ng isang sagot sa lugar. Kung mas handa ka, mas mababa ang pagpapaputok ay lilikha ng negatibong impresyon para sa isang tagapanayam.

Pagkuha ng Fired at Paglilipat

Bilang mahirap na ito, kailangan mo upang makakuha ng higit sa fired at magpatuloy. Kailangan mong makumbinsi ang mga tagapag-empleyo na, kahit ano pa ang nangyari sa nakaraan, ikaw ay isang malakas na kandidato para sa isang bagong posisyon at magagawa ang trabaho. Ang pagtuon sa mga kasanayan at karanasan na mayroon ka, sa halip na pagpapaputok, ay makakatulong na ibenta ka sa employer at tutulungan kang makakuha ng trabaho.