Paano Mag-follow Up Pagkatapos Ipadala ang Ipagpatuloy

Kapag sumusunod sa isang tawag sa telepono, subukan nang maaga o huli sa araw, dahil ang mga tao ay mas malamang na nasa mga pagpupulong noon. Subukan ang pagtawag ng isang beses o dalawang beses bago mag-iwan ng maikling mensahe kasama ang iyong pangalan at ang pamagat ng trabaho na inilapat mo. Salamat sa employer para sa kanilang pagsasaalang-alang, at sabihing malugod mong linawin ang anumang impormasyon sa iyong resume. Iwanan ang numero ng iyong telepono, kaya madaling gamitin ang mga ito upang tawagan ka pabalik.

Kung naabot mo ang hiring manager, maging maikli at sa punto. Ipaalam sa kanya ang iyong pangalan at kung anong posisyon ang iyong inilapat, pagkatapos ay hilingin sa kanila na mangyaring makipag-ugnay sa iyo kung may anumang bagay na nais mong linawin o anumang karagdagang impormasyon na kailangan nila. Salamat sa kanilang oras at pagsasaalang-alang, at magalang na tanungin kung maaari mong bigyan sila ng isang numero ng telepono kung saan maabot nila ka.

Mga Halimbawa ng Ano ang Dapat Sasabihin

Sa iyong follow-up, mahalaga na maging magalang at propesyonal hangga't maaari. Ang anumang kontak na mayroon ka sa hiring manager ay may posibilidad na mapahusay o makakasama-ang iyong mga pagkakataong lumipat sa proseso ng pag-hire. Ipaalam sa tagapag-empleyo kung gaano ka interesado sa posisyon at kung gaano ka sabik na matugunan para sa isang interbyu.

Siguraduhin na pasalamatan ang mga ito para sa pagsusuri ng iyong mga resume at mga materyales sa aplikasyon. Maaari ka ring magtanong tungkol sa kung ano ang aasahan habang lumilipat ang kumpanya patungo sa isang desisyon.

Maaari mong kunin ang pagkakataon na magdagdag o linawin ang anumang impormasyon tungkol sa mga kwalipikasyon na gusto mong i-highlight o maikling magbahagi ng bagong impormasyon na nagdaragdag sa iyong kandidatura. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang out-of-town na posisyon at plano mong bisitahin ang lokasyon ng kumpanya, banggitin ang time frame, at tanungin kung posible upang ayusin ang isang pakikipanayam sa panahon ng iyong pagbisita.

Ang ilan sa mga bagay na maaari mong sabihin ay kasama ang:

• Ano ang mga susunod na hakbang sa proseso ng pagrerekrutma?
• Makakaapekto ba ang lahat ng mga kandidato?
• Kailangan mo ba ng karagdagang impormasyon tungkol sa aking kandidatura?
• Gaano karaming mga kandidato ang iyong gagawin sa pakikipanayam?
• Natutuwa akong ipaalam sa iyo na nagtapos ako ng cum laude mula sa XYZ College noong Mayo at umaasa kaming makausap ka upang ibahagi ang maaari kong mag-alok ng ABC Industries.
• Nais kong ipaalam sa iyo na ang aking artikulo tungkol sa mga implikasyon ng pagmemerkado sa social media para sa mga millennial ay kamakailan lamang na inilathala sa Harvard Business Review.
• Maglakbay ako sa Milwaukee sa Mayo 15 at mananatili sa loob ng isang linggo, maaga sa aming paglipat sa Hulyo, at maligayang pagdating ng pagkakataong makilala ka pagkatapos.

Mga Tip para sa Paggawa ng Tawag

Kapag mayroon kang isang contact person, narito ang mga tip para sa kung ano ang sasabihin kapag sumunod ka sa Brandi Britton, pangulo ng distrito, si Robert Half International:

• Mayroong isang pares ng mga susi sa mga sumusunod sa pagkuha ng mga tagapamahala. Una, palaging magalang at magalang sa kanilang panahon. Kung tumawag ka, tanungin kung ang sandaling iyon ay mabuti para sa kanila o kung gusto nila tumawag ka pabalik sa ibang pagkakataon. Kahit na sa pamamagitan ng telepono o email, huwag makipag-ugnay sa mga employer ng higit sa dalawang beses, maliban kung hiniling nila ito.
• Perpekto kung ano ang gusto mong sabihin. Dapat mong i-highlight ang iyong sigasig para sa posisyon habang nagpapakita kung bakit ikaw ay isang mahusay na akma para dito. Huwag lamang hilingin sa mga employer kung natanggap nila ang iyong resume. Banggitin ang iyong mga partikular na kasanayan o karanasan na makakatulong sa samahan.
• Kapag tinatalakay kung bakit ikaw ang tamang tao para sa trabaho, panatilihin ang focus sa employer at kung paano sila makikinabang sa pamamagitan ng pagkuha sa iyo. Matutulungan mo ba ang isang paparating na inisyatibong pagpapalawak? Mayroon kang kadalubhasaan sa isang bagong linya ng serbisyo na pinapasok ng kumpanya? Sa pamamagitan ng pagpapakita kung paano mo matutulungan ang kumpanya na magtagumpay, maaari mong higit na makilala ang iyong sarili.