Paano Makahanap ng Career Mentor

Ang isang tagapagturo ng karera ay isang taong nakikibahagi sa kanilang kaalaman at kadalubhasaan sa iyo upang matulungan kang magtakda ng mga layunin, ayusin ang mga problema, at gumawa ng mabubuting pagpili sa iyong landas ng karera. Ako ay may pribilehiyo na magkaroon ng mga tagasanay sa karera na nakatulong sa akin sa buong karera ko.

Ang una ay ang aking superbisor maraming taon na ang nakalilipas. Itinuro niya sa akin ang tungkol sa lahat ng alam ko tungkol sa negosyo at tungkol sa pakikipag-usap nang epektibo sa mga tao. Tinulungan din niya akong umakyat sa karera ng hagdan sa aming kumpanya, tumulong sa akin sa paghahanap ng trabaho, at patuloy na magbigay ng payo kapag lumipat ako.

Ang isa pang taong nagtuturo sa akin ay isang taong may malawak na karanasan sa pagsulat tungkol sa mga karera. Noong una at unang nakilala ko kamakailan ay lumipat ako mula sa Human Resources at ibinahagi niya ang kanyang payo at karunungan. Sa paglipas ng mga taon, nakatulong din siya sa pagtataguyod ng aking kadalubhasaan, mga libro, at iba pang gawain. Hindi ako magiging kung saan ako ngayon nang wala ang kanilang tulong.

Ang isang mahusay na tagapagturo ng karera, tulad ng aking mga tagapagturo, kusang-loob na nagbibigay ng payo at tulong sa karera. Ang relasyon na mayroon ka sa iyong tagapagturo ay patuloy at ang iyong tagapagturo ay maaaring gagabay sa iyo sa buong buhay ng iyong karera. Ito ay isang relasyon na maaaring tumagal ng isang mahabang panahon. Ang isang tagapayo ay maaaring maging lubhang kailangan sa parehong kapag ikaw ay nagsisimula at kapag ikaw ay lumipat up ang karera hagdan.

Paano mo mahahanap ang isang tagapagturo? Maaari itong maging mas madali kaysa sa iyong iniisip. Brian Kurth, Tagapagtatag, VocationVacations Mga karanasan sa Career Mentorship, at may-akda ng Test-Drive Your Dream Job: Isang Gabay sa Hakbang sa Pamamagitan sa Paghahanap at Paglikha ng Trabaho na Pag-ibig Mo, ibabahagi ang kanyang mga tip at payo sa paghahanap ng isang tagapagturo sa karera:

Sino at Paano Humingi ng Tulong

Marahil ang pinakamahalagang hakbang sa paghabol sa isang pangarap na trabaho ay upang makahanap ng isang taong nagtratrabaho sa larangan na maaaring mag-alok ng patnubay at payo habang nagpapatuloy ka. Alam ko na iyan ay nakakatakot, ngunit hindi ito kailangang maging. Naniniwala ito o hindi, ito ay hindi bilang mahirap na maaaring tunog.

Sa aking karanasan, maraming tao ang nagpapahayag ng takot sa inaasam-asam ng humihingi ng tulong mula sa isang prospective mentor na maaaring isang kabuuang estranghero. Bakit gusto nilang tulungan ka, pagkatapos ng lahat? Madali ang sagot: ang mga taong tulad ng pagtulong sa ibang tao!

Sa pamamagitan ng pagtatanong sa isang prospective na tagapagturo para sa tulong, mahalagang ipapaalam mo sa kanila na ang mga ito ay hinahangaan para sa kung ano ang ginagawa nila at ang kanilang karera ay nasa demand. Ito ay isang magandang pakiramdam at maraming mga tao na nais na malaman ang kanilang mga karanasan at mga pananaw ay mahalaga sa iba.

Siyempre, hindi ito pare-pareho, at hindi lahat ay makikita ito sa ganitong paraan. Maaari kang tumakbo sa isang tao na nag-iisip ay maaaring isang kandidato ng mentor na hindi nagmamalasakit sa kung ano ang iniisip ng mga tao at hindi interesado sa pagtulong sa iyo sa iyong landas sa karera. Ngunit, makikita mo, sa sandaling simulan mong magtanong, ikaw ay mabigla sa kung gaano kadalas receptive maraming tao.

Siyempre, hindi lahat ng mga kandidato ng tagapagturo ay magiging estranghero. Maaari kang magkaroon ng dating boss, propesor, o mga miyembro ng iyong pamilya o mga kaibigan tungkol sa isang taong maaaring makatulong sa iyo.

Mga Tip para sa Paghahanap ng Magandang Career Mentor

Kahit na may ilang mga salita ng encouragement, ang ideya ng paghahanap at paghahanap ng isang tagapayo sa karera ay maaaring mukhang nakakatakot, kaya narito ang ilang mga tip upang makapagsimula ka:

• Kung ikaw ay bagong-bagong o pagbabago ng mga karera, maaaring maging isang magandang ideya na magsaliksik ng larangan at alamin ang tungkol sa mga nangungunang mga tao na nasa loob nito.
• Alamin kung ano ang magagawa mo tungkol sa kanilang background, edukasyon, at kahit mga karaniwang interes.
• Gumawa ng isang listahan ng mga taong mukhang maaaring maging angkop sa iyo at sa iyong mga layunin sa karera.
• Simulan ang pakikipag-ugnay sa mga tao sa iyong listahan ngunit dahan-dahan sa bawat isa. Magsimula sa isang magalang at pormal na email upang ipakilala ang iyong sarili at makita kung sino ang tumutugon.
• Maging matiisin - maaaring maging abala ang iyong mga potensyal na tagapagturo, at maaaring tumagal ng isang araw o dalawa para sa alinman sa kanila na tumugon.
• Subukan upang bumuo ng isang relasyon sa kanila at makilala ang kanilang mga personalidad kahit na subukan mong ipakita sa iyo. Tulad ng maraming iba pang mga bagay, kapag nakita mo ang tamang tagapagturo, malalaman mo ito.

Ang gabay at payo mula sa isang mahusay na tagapayo sa karera ay maaaring maging lamang kung ano ang kailangan mo upang gabayan ka sa iyong susunod na hanay ng mga hakbang sa karera. Good luck at nakakaalam? Siguro sa ibang araw may isang taong nakikipag-ugnay sa iyo upang maging tagapayo nila.