Ano ba ang Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Karamihan, kung hindi lahat, ang mga estudyante sa kolehiyo ay nagbabahagi ng parehong layunin. Pagkumpleto ng kanilang mga degree, kung hindi pa makakamit ang mas mataas na antas ng edukasyon, nais nilang ituloy ang mga karera. Karamihan sa mga kolehiyo at unibersidad ay may opisina ng mga serbisyo sa karera, na maaaring tinatawag na isang karera center, karera sa opisina ng paglalagay, o opisina ng karera. Anuman ang pangalan, ang tanggapan na ito ay nagbibigay ng iba't-ibang mga serbisyo upang tulungan ang mga mag-aaral (at madalas alumni) na matugunan ang layuning iyon. Narito ang ilang mga pangunahing mga maaari mong asahan mula sa opisina ng mga serbisyo sa karera ng iyong kolehiyo.

Kung mamimili ka para sa isang kolehiyo, maaaring gusto mong tiyakin na ang iyong mga serbisyo.

Mga Serbisyong Pangangalaga

• Paggawa ng Desisyon sa Karera: ang isang tagapayo sa opisina ng mga serbisyo sa karera ay maaaring makatulong sa iyo na pumili ng isang karera, kung wala kang ideya tungkol sa kung ano ang gusto mong gawin o nakahilig sa isang partikular na trabaho. Siya ay gagamit ng mga tool sa pagtatasa sa sarili upang suriin ang iyong mga halaga, personalidad, interes, at kakayahan at pagkatapos, batay sa mga resulta, nagpapahiwatig ng ilang mga posibleng pagpipilian o matulungan kang malaman kung ang karera na nasa isip mo ay angkop para sa iyo. Ang karera tagapayo ay magkakaroon pagkatapos makatulong sa iyo na magpasya kung ano ang akademikong pangunahing ay makakatulong sa iyo na matugunan ang iyong mga layunin.

• Pagsaliksik sa Karera: Maaari kang pumunta sa opisina ng mga serbisyo sa karera upang malaman ang tungkol sa iba't ibang trabaho na isang bagay na dapat mong gawin kapag sinusubukan mong magpasya kung alin ang pipiliin. Ituturo ka ng isang tagapayo sa mga mapagkukunan na magagamit mo upang makalikom ng impormasyon na dapat magsama ng paglalarawan ng trabaho, pang-edukasyon at iba pang mga kinakailangan sa trabaho, kita at pananaw sa trabaho. Ang mga tanggapan ng karera ay karaniwang nagpapanatili ng mga aklatan na naglalaman ng impormasyon na may kaugnayan sa karera. Karamihan ay nagpapanatili ng mga website na nagtuturo sa iyo sa online na impormasyon. Ang opisina ng mga serbisyo sa karera ay dapat ding magkaroon ng isang database ng mga alumni na handang talakayin ang kanilang mga karera sa kasalukuyang mga estudyante.

• Ipagpatuloy ang Pagsusulat / Cover Letter Pagsusulat: Tinutulungan ng mga opisina ng mga serbisyo sa trabaho ang mga estudyante na isulat ang kanilang mga resume at cover letter. Sila ay madalas na nagsasagawa ng mga workshop at nagbibigay ng mga one-on-one na mga sesyon na kung saan sila pumupuna ay nagpapatuloy at sumasakop sa mga titik.
• Paghahanda ng Panayam sa Trabaho: Ang mga opisina ng mga serbisyo sa trabaho ay karaniwang nagmamaneho ng mga workshop upang tulungan kang matutunan kung paano iharap ang iyong sarili nang mahusay sa isang pakikipanayam sa trabaho. Kung minsan ay nagbibigay sila ng mga mock interviewing session kung saan maaari mong isagawa ang iyong mga kasanayan.

Manggagawa

• Mga Recruiting sa Campus: Ang mga tanggapan ng karera ay nagpapanatili ng mga listahan ng trabaho. Nag-post din sila ng mga bakanteng trabaho para sa mga kasalukuyang estudyante. Ang ilan ay nag-alerto din sa mga mag-aaral sa mga pagkakataon sa internship, bagama't minsan ay hinahawakan ng isang hiwalay na departamento. Ang mga opisina ng mga serbisyo sa trabaho ay nag-host ng mga fairs sa trabaho kung saan bumibisita ang mga employer sa campus upang mag-recruit ng mga mag-aaral na malapit nang magtapos.
• Pamamahala ng Kredensyal: Kung minsan, pinanatili ng mga opisina ng mga serbisyo sa trabaho ang mga estudyante na naglalaman ng mga titik ng rekomendasyon mula sa mga guro. Pagkatapos ay maipasa nila ang mga liham na ito sa mga potensyal na tagapag-empleyo at nagtapos sa mga paaralan sa kahilingan ng mag-aaral. Mayroong madalas na bayad sa pagpapadala para sa pagpapadala ng mga titik na ito.
• Sistema ng Pamamahala ng Career: Maaaring ma-access ng mga mag-aaral ang isang sistema ng pamamahala ng karera sa kolehiyo o portal ng trabaho upang tumingin sa mga listahan ng trabaho at internship, magparehistro para sa mga workshop at iskedyul ng mga appointment sa mga tagapayo at mga recruiters sa kampus. Maaari rin nilang mag-upload ng mga resume sa isang nahahanapang database na maaaring gamitin ng mga employer upang magrekrut ng mga aplikante.
• Graduate School Advisement: Ang mga opisina ng mga serbisyo sa trabaho ay maaaring makatulong sa mga undergraduate na mag-aaral na magpasya kung ang graduate school ay isang praktikal na pagpipilian batay sa kanilang mga aspirasyon sa karera at ang kanilang pagganap sa kolehiyo. Matutulungan nila ang mga estudyante sa pagpili ng naaangkop na programa.