Mga Palatandaan Panahon na na Umalis sa Iyong Trabaho

Ang bawat tao'y may isang masamang araw sa trabaho ngayon at pagkatapos. Maaari mong labis na mag-iwan ang iyong opisina sa panunumpa mong ilagay ang iyong dalawang linggo na paunawa sa lalong madaling panahon. Ngunit paano mo malalaman kung kailan mo dapat bigyan ang iyong trabaho ng pangalawang pagkakataon, o kapag talagang oras na umalis?

Para sa isa, dapat mong palaging sundin ang iyong gat. Kung malalim kang napopoot sa iyong trabaho, dapat mong ganap na magsimulang maghanap ng iba pang mga pagkakataon. Kung nasa bakod ka, dapat mong buksan ang iyong mga mata sa mga damdamin, kaisipan, at mga pangyayari sa iyong buhay na maaaring tumutukoy sa exit sign.

13 Mga Babala ng Babala Dapat Mong Iwanan ang Iyong Trabaho

1. Dread you go to work. Nagtatawid ka ba sa gabi na nagtatakwil sa susunod na araw ng trabaho? Habang normal na magkaroon ng mga kahinaan tungkol sa araw ng trabaho, kung tunay ka, malalim na natatakot ang walong oras sa opisina, oras na ilagay sa iyong dalawang linggo na paunawa.

2. Ikaw ay pagpapaliban higit sa aktwal mong nagtatrabaho. Ang bawat tao'y ay nagpapaliban minsan, ngunit kung mayroong wala nakikita mo ang tungkol sa iyong pang-araw-araw na trabaho, dapat mong isaalang-alang kung ang iyong kasalukuyang posisyon ay talagang isang angkop para sa iyo. Dapat may hindi bababa sa ilang bahagi ng iyong trabaho na mas kawili-wiling kaysa sa pag-scroll sa Facebook o pag-browse sa BuzzFeed.

3. Ito ay tumatagal ng isang toll sa iyong kalusugan. Ang iyong mga sakit na araw ay nagdadagdag, sa labas ng asul? Nag-aalis ka ba ng maraming oras hangga't maaari mong makuha? Gumagamit ka ba ng ilang (o maraming) baso ng alak sa bawat gabi upang makakuha ng masamang araw sa trabaho? Nagtatrabaho ka ba ng maraming oras na wala kang panahon upang mag-ehersisyo, kumain ng malusog o makakuha ng sapat na tulog? Walang trabaho ay nagkakahalaga ng pagsasakripisyo sa iyong kagalingan.

4. Naglalabas ka ng labis na trabaho. Isipin ang iyong mga pinaka-karaniwang pag-uusap. Patuloy kang nagrereklamo tungkol sa mga katrabaho, tungkol sa iyong lugar ng trabaho, tungkol sa iyong trabaho mismo? Ang isang trabaho ay dapat magdala ng mas positibo kaysa negatibo sa iyong buhay.

5. Ikaw ay sobrang kwalipikado. May mga oras kung kailan kailangan naming gumawa ng mga trabaho para sa mga subpar upang makarating lamang, ngunit kung ikaw ay nasa isang trabaho na ikaw ay sobrang kwalipikado para sa, huwag mag-stuck. Manatiling alerto para sa mga posisyon na akma sa iyong mga kasanayan, na malamang na maging mas kasiya-siya kaysa sa isang trabaho na hindi umaabot hanggang sa iyong antas ng kadalubhasaan.

6. Walang lugar para sa pagsulong. Huwag mag-aksaya ng panahon sa isang posisyon na hindi nag-aalok ng mga pagkakataon para sa paglago. Ang pagsasagawa ng iyong oras at enerhiya sa isang kumpanya na hindi sumusuporta sa pag-unlad ng iyong karera, o lumago sa iyo, ay magtatapos na humahadlang sa pag-unlad ng iyong karera sa katagalan.

7. Ang kapaligiran sa trabaho ay negatibo. Ang negatibong kapaligiran ay nakakalason; kung ang iyong mga co-manggagawa ay patuloy na nagrereklamo, at ang iyong boss ay patuloy na malungkot, ang posibilidad ng iyong sariling kasiyahan ay napakababa. Bukod dito, ang isang pesimista na kapaligiran ay maaaring pumatay kahit na ang pasyon na mayroon ka para sa iyong pagpili sa karera. Kung nakita mo ang iyong sarili sa isa, oras na upang makakuha ng out.

8. Ikaw ay hinihikayat ng ibang mga kumpanya. Ang mga nangunguna sa ulo ay umaabot sa iyo? Kung gayon, iyon ang iyong berdeng bandila upang magpatuloy, kung hindi ka nalulugod sa iyong kasalukuyang kapaligiran sa trabaho.

9. Ang kultura ng kumpanya ay hindi angkop para sa iyo. Kung hinahangad mo ang isang nababaluktot, kapaligiran sa trabaho mula sa bahay, ngunit natigil ka sa isang tradisyunal na siyam hanggang limang trabaho, malamang hindi ka nasiyahan kahit gaano mo kagustuhan ang iba pang mga aspeto ng iyong posisyon. Kung sinubukan mo - at nabigo - upang makipag-ayos ng isang iskedyul na gumagana para sa iyo, isaalang-alang ang mga trabaho sa iba pang mga kumpanya na tumanggap ng iyong ginustong pamumuhay.

10. Hindi ka makapagsalita up sa iyong trabaho. Dapat kang magtiwala at sapat na kumportable sa trabaho upang masabi ang iyong opinyon, ibahagi ang iyong mga saloobin at magsalita para sa iyong sarili. Ang isang mapang-api na kapaligiran ay hindi lamang nagkakahalaga ng pag-iingat.

11. Hindi nagsasalita ang iyong trabaho sa ikaw. Ang mga karera-changers ay nagiging mas at mas karaniwan sa araw na ito at edad, at hindi mo dapat pakiramdam mapagmataas sa isang karera landas na hindi ka kumonekta sa. Kung nawala mo ang iyong pagkahilig para sa iyong trabaho, buksan ang iyong isip sa iba pang mga pagkakataon na nagsasalita sa iyo, at simulan ang paglipat sa isang direksyon na tunay mong pakiramdam madamdamin tungkol sa.

12. Nakikita mo ang iyong sarili na nagpapawalang-sala sa iyong trabaho. "Well, ang pay sucks at ang aking boss ay isang haltak, ngunit ang aking mga benepisyo ay okay." "Ang aking mga katrabaho ay pangit at nagpapalubha, ngunit hindi bababa sa suweldo ko ay disente." "Hindi ako gumawa ng pera ngunit hindi bababa sa may libreng kape at meryenda sa opisina." Nakikita mo ba ang iyong sarili na nagpapawalang-sala sa iyong trabaho sa iyong sarili o sa iba, habang malalim na alam mo na ang kahinaan ay mas malaki kaysa sa mga kalamangan? Kung may higit na magreklamo kaysa sa papuri, alamin mo maaari maghanap ng trabaho na nagbibigay ng mas positibo kaysa negatibo, at dapat kang maghanda upang simulan ang paghanap nito.

13. Binabasa mo ang artikulong ito. Bakit mo nag-click, o naghanap, sa artikulong ito? Isang bagay na dapat ay may resonated sa iyo. Kung nag-contemplating ka nang umalis sa iyong trabaho, ang nag-iisa ay isang palatandaan na ito ay talagang oras upang magpatuloy.

Bago ka Umalis

Tandaan na ang ilang mga beses ay mas mahusay kaysa sa iba para sa pagbibigay sa iyong paunawa. Kung plano mong maingat, maaari mong maiwasan ang pinakamasama oras para sa pag-quit ng trabaho.