Paano Sumagot Saan Nakita Mo ang Iyong Sarili sa Limang Taon?

Panoorin Ngayon: Kung Paano Sagutin "Saan Nakikita Mo ang Iyong Sarili sa Limang Taon?"

Balangkasin ang Path ng Career

Upang makapaghanda ng mabuti para sa tanong na ito, mag-research ng makatwirang path ng karera na dumadaloy mula sa posisyon kung saan ka nag-aaplay. Gaano katagal ang karaniwang ginagamit sa trabaho? Ano ang mga susunod na hakbang sa loob ng limang taon?

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay malinaw na nagbabalangkas ng mga landas sa karera na seksyon ng kanilang website. Gayunpaman, maaaring kailanganin mong lapitan ang mga propesyonal sa larangan sa pamamagitan ng mga alumni, pamilya, mga kaibigan, o mga propesyonal na asosasyon upang magkaroon ng tumpak na larawan.

Halimbawa, kung ikaw ay isang nakarehistrong nars na nag-aaplay para sa isang klinikal na posisyon ng nars sa isang ospital, at ang iyong layunin ay upang makarating sa isang araw sa pamamahala, dapat mong saliksikin ang samahan upang makita kung ang mga nars ay karaniwang nagtatrabaho sa mga tungkulin ng nurse manager.

Magsimula sa pamamagitan ng paghanap ng mga bakanteng nurse manager sa site ng karera ng kumpanya, upang kumpirmahin na ang kumpanya ay aktibong hiring. Pagkatapos ay tingnan ang LinkedIn profile ng mga tagapamahala ng nars na kasalukuyang nagtatrabaho sa ospital. Kung ito ay isang malamang na landas sa karera, ang iyong pananaliksik ay dapat magpakita na ang mga empleyado ay kadalasang gumagawa ng paglipat na iyon.

Sample Answer: Masigasig akong patuloy na maunlad ang aking mga klinikal na kasanayan bilang miyembro ng yunit na ito. Napansin din ko na maraming mga tagapamahala ng nars sa City Hospital ang gumagalaw mula sa staff nurse sa nars manager, at iyon ang isang bagay na interes sa akin bilang bahagi ng aking limang taon na plano.

Magsimula Sa Iyong Interes sa Job na Ito

Madalas itong kapaki-pakinabang upang bigyan ng diin ang iyong interes sa lubusang pagkadalubhasa sa unang posisyon bago lumipat. Kung tila ikaw ay nagmamadali sa unang trabaho na iyon, maaaring tanungin ng mga tagapag-empleyo kung gaano ka motivated na isakatuparan ang mga tungkulin.

Pagkatapos ng lahat, ang hiring manager ay malamang na gusto ng isang tao na magiging masaya at may kakayahang sa papel na iyon para sa hindi bababa sa isang taon o dalawa.

Ang pagsasama ng isang malinaw na paliwanag sa iyong sagot tungkol sa kung paano ang iyong mga interes at kakayahan ay nagbibigay sa iyo upang magawa ang makakatulong upang maiwasan ang anumang mga alalahanin kung gaano katagal mo nais na manatili sa trabaho.

Sample Answer: Isa sa mga bagay na nagdulot sa akin sa trabaho na ito ay ang pagkakataon na magsuot ng maraming mga sumbrero. Bilang tagapangasiwa ng ahensya ng real estate, alam kong magkakaroon ako ng maraming saklaw upang patuloy na pagbutihin ang aking mga kasanayan sa serbisyo sa customer pati na rin ang isang pagkakataon upang ilagay ang aking mga kakayahan sa disenyo ng web upang gamitin ang pag-pino ng website ng kumpanya. Natutuwa rin akong matuto nang higit pa tungkol sa negosyo mula sa pinaka-mataas na itinuturing na mga ahente sa industriya.

Kapag Walang Linisin ang Path ng Career

Hindi lahat ng mga trabaho ay mga hakbang sa mga mas mataas na posisyon. Halimbawa, ang mga posisyon tulad ng pagpapayo, pagbebenta, pagpaplano ng kaganapan, pagtuturo, at programming computer, ganap na naaangkop upang bigyan ng diin ang karunungan ng trabaho bilang iyong limang taon na layunin.

Mag-isip tungkol sa mga bahagi ng trabaho kung saan maaari kang maging excel. Halimbawa, kapag nag-interbyu para sa isang sales job, maaari mong sabihin:

• Sa loob ng limang taon nais kong makilala bilang isang dalubhasa sa mga tuntunin ng kaalaman ng produkto, na binuo ng napakalapit na relasyon sa mga kliyente, ay lubos na pinalawak ang base ng kliyente sa aking rehiyon, at marahil ay nakatalaga sa ilang mga pangunahing pambansang kliyente.

Ang sagot na tulad nito ay nagpapakita na ang iyong pagnanais para sa paglago ng karera ay hindi kailangang mangyari sa labas ng trabaho at ng kumpanya.

Mga Layunin = Mga Resulta

Ang pagsabi ng iyong mga layunin sa mga tuntunin ng mga resulta na nais mong gumawa ay isa pang anggulo para sa pagtugon. Kaya, halimbawa, ang isang prospective na guro para sa isang distrito na nagsisikap na mag-upgrade ng pagganap sa mga pamantayang pagsusulit ay maaaring sabihin:

• Gusto kong makabuluhang taasan ang porsyento ng mga mag-aaral na nagbabasa sa o sa itaas ng antas ng grado sa pamamagitan ng mga creative instructional method.

Siyempre, may sagot na ganito, kakailanganin mong maibahagi ang ilang mga halimbawa kung paano mo ito makamit.

Paglipat ng Hagdan ng Career

Mayroong ilang mga trabaho kung saan inaasahan mong lumipat pagkatapos ng ilang taon, kabilang ang ilang mga posisyon ng analyst sa investment banking at pagkonsulta, pati na rin ang mga legal na katulong at pang-agham na mga assistant sa pananaliksik (para sa mga bagong graduate sa kolehiyo).

Sa mga kasong ito, magkakaroon ka ng mas maraming pagwawakas sa iyong mga sagot, ngunit nais mo pa ring itatag kung gaano ang pang-unawa ng trabaho na may katuturan na ibinigay sa mga kasanayan at interes na maaari mong dalhin sa employer.

Higit pang mga Tanong Tungkol sa Kinabukasan

• Ano ang hinahanap mo sa susunod mong trabaho? Ano ang mahalaga sa iyo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
• Ano ang iyong mga layunin para sa susunod na limang taon / sampung taon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
• Paano mo pinaplano na makamit ang mga layuning iyon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
• Mga tanong tungkol sa iyong mga layunin sa karera. - Pinakamahusay na Mga Sagot

Karagdagang Mga Tanong at Sagot sa Job Interview

Ang iyong tagapanayam ay magtatanong ng ilang mga katanungan, at magkakaroon ka ng mas madaling panahon at maging mas komportable at tiwala kung maghanda ka at magsanay. Tingnan ang mga tanong at sagot sa interbyu at magsanay sa pagsagot sa mga ito. Kung magagawa mo, maghanap ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya na maaaring magpose bilang isang tagapanayam at hilingin sa iyo ang mga tanong na ito.

Bilang karagdagan, inaasahan ng iyong tagapanayam na magtanong tungkol sa kumpanya o sa trabaho. Repasuhin ang gabay na ito sa mga tanong sa interbyu upang magtanong, kaya handa ka na.