Paano Alamin ang mga Scam ng Trabaho sa Trabaho at Iwasan ang mga ito

Ang mga pekeng recruiter scam ay naging mas karaniwan sa kani-kanina lamang, at ang mga biktima kung minsan ay nahihirapan sa pagtukoy sa kanila dahil ang mga perpetrator ay gumagamit ng impormasyon mula sa mga tunay na kumpanya, ipagpatuloy ang impormasyon na kanilang natagpuan online at iba pang mga detalye na gumagawa ng mga trabaho na kanilang inaalok na nakakumbinsi.

Ang ilan sa mga pekeng recruiters ay nagpapatuloy sa pag-set up ng mga profile sa website ng LinkedIn, o mayroon silang isang website ng kanilang sariling pagpapakita sa kanila bilang isang independiyenteng recruiter.

Mga Pekeng Recruitment Scam

Ang scammer ay may layunin na linlangin ka sa pagbabayad ng cash sa kanila bilang ilang uri ng bayad para sa pagpoproseso ng trabaho, o susubukan nilang magnakaw ng iyong mga personal na detalye upang magamit para sa mga layunin ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan.

Ang scammer ay maaaring magpadala sa iyo ng mga email o gumawa ng mga tawag sa telepono na humahantong sa iyo upang isipin na natanggap mo ang isang tunay na alok ng trabaho. Nakatanggap ka ba ng email o instant message mula sa isang recruiter na nagsasabing ikaw ay isang perpektong kandidato para sa trabaho na sinisikap nilang punan? Ito ay maaaring maging lehitimong, o maaaring ito ay masyadong magandang upang maging totoo.

Sa ganitong scam, ang mga trabaho ay madalas na nangangako sa suweldo sa itaas na merkado, at ang mga recruiters ay hindi nagtatanong sa iyo ng labis na impormasyon tungkol sa iyong mga kasanayan at kung talagang gusto mong maging angkop para sa trabaho. Ang mga scammers na ito ay kadalasang kumikilos na sabik na "isara ang deal," gamit ang presyur ng oras upang makuha mo sila kung ano ang gusto nila.

Paano Gumagana ang mga ito

Alamin na makilala ang ilan sa mga babalang palatandaan ng mga scam na ito. Halimbawa, hihilingin ng recruiter ang lahat o ang huling apat na numero ng iyong social security number, kasama ang iba pang personal na impormasyon.

Maaari ring hilingin sa scammer na punan ang isang simpleng form sa online upang simulan ang proseso ng pagkuha. Maaari ka ring hilingin sa iyo na kumpletuhin ang isang form ng aplikasyon, mga form ng pagbabangko, at iba pang mga dokumento na may mga tuntunin at kundisyon sa trabaho, halimbawa.

Ang mga trabaho na ginagamit ng mga pekeng recruiters ay madalas na ipinapakita bilang mga posisyon sa Fortune 500 mga kumpanya, kaya ang pag-alam ng pangalan ay nag-iisa ay maaaring humantong sa iyo upang paniwalaan ang mga trabaho ay lehitimong.

Ang recruiter ay mukhang mas interesado sa pagkuha sa iyo ng nagaganyak tungkol sa trabaho at pagkolekta ng iyong impormasyon, sa halip na makita kung ang iyong mga kasanayan ay talagang kwalipikado ka. Ang ilan ay maaaring kahit na nag-aalok sa iyo ang trabaho nang walang kaya bilang isang panayam sa telepono.

Ang tunay na mga recruiters ay gumugugol ng maraming oras na siguraduhin na ikaw ang tamang angkop para sa isang kumpanya, sa halip na pagbibigay sa iyo ng matigas na nagbebenta upang kumbinsihin ka na kumuha ng trabaho.

Paano Nakuha ng Scammer ang Iyong Impormasyon

Ang scammer ay malamang na nakakuha ng iyong personal na impormasyon sa pamamagitan ng posing bilang isang employer sa isang job board at ma-access ang iyong resume na na-post online.

Iwasan ang Pagkuha ng Scammed

Bago ka magbigay ng anumang personal na impormasyon sa isang recruiter, suriin ang mga ito upang matiyak na ang mga ito ay lehitimong. Para sa mga starter, tingnan ang profile ng tao sa LinkedIn.com, o tingnan ang pahina ng kumpanya para sa kanilang tagapag-empleyo.

Kung ang profile LinkedIn ng recruiter ay may ilang mga koneksyon o walang kumpletong impormasyon, maging sa iyong bantay. Kopyahin ang larawan at teksto ng recruiter mula sa kanilang LinkedIn profile, pagkatapos ay i-paste ito sa Google at magsagawa ng paghahanap. Ang mga scammer ay madalas na nakawin ang impormasyon mula sa mga lehitimong listahan upang lumikha ng kanilang pekeng profile.

Gayundin, tandaan na ang mga recruiters ay hindi kailanman nangangailangan ng iyong social security number.

Ang pangalan ng tao sa Google ay kasama ang salitang "scam," upang makita kung ang sinumang nagpo-post ng anumang mga reklamo. Gayundin, suriin ang mga direktoryo ng mga recruiters tulad ng Bullhorn's Maghanap ng isang Recruiter , na mahahanap sa pamamagitan ng keyword (gamitin ang apelyido) at lokasyon. Kung hindi ka pa rin sigurado, magtanong para sa mga sanggunian ng kliyente at suriin ang mga ito.

Kung ang isang tao ay nagsasabi na sila ay nagtatrabaho nang direkta para sa isang partikular na kumpanya, patunayan na ang email address ng "kumpanya recruiter" ay tumutugma sa email address ng tunay na kumpanya, at tawagan ang kumpanya upang mapatunayan na mayroon silang empleyado sa pamamagitan ng pangalan ng taong nakikipag-ugnay sa iyo .