Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Trabaho Pagkatapos ng Pagpapatupad ng Batas: Mga Mapaggagamitan na Gamitin ang Iyong Mga Natatanging Kasanayan
- Pagbebenta
- Interpersonal Communication
- Pamumuno
- Pagtugon sa suliranin
- Kritikal na pag-iisip
- Bigyang-diin ang Iyong Mga Lakas
- Pagtingin sa Buhay Pagkatapos ng Pagpapatupad ng Batas
Video: BT: Mga may edad, hirap makipagsabayan sa mga mas bata sa paghahanap ng trabaho 2024
Mayroong maraming mga dahilan upang maging isang opisyal ng pulis, parehong nasasalat at hindi madaling unawain. Tulad ng anumang iba pang karera, bagaman, ang oras ay maaaring dumating kapag ang isang opisyal ay nagpasiya na magpatuloy. Kung gumugugol man sila ng isang taon o isang buhay na nagtatrabaho bilang isang pulis, ang paghahanap ng bagong trabaho o isang bagong karera ay maaaring maging mahirap. Upang malagpasan ang mga paghihirap na ito, dapat tumagal ng ilang sandali ang mga opisyal upang pag-isipan kung paano ka makakahanap ng trabaho pagkatapos magtrabaho sa pagpapatupad ng batas.
Mga Trabaho Pagkatapos ng Pagpapatupad ng Batas: Mga Mapaggagamitan na Gamitin ang Iyong Mga Natatanging Kasanayan
Bago pag-isipan ang isang bagong karera, ang dating mga opisyal ay dapat kumuha ng imbentaryo ng mga kasanayan na kanilang nakuha sa panahon ng kanilang karera sa pagpapatupad ng batas. Maghanap ng mga lugar na magiging mahusay sa mga karera ng sibilyan. May isang medyo malawak na pang-unawa na ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay gumagamit ng kaalaman, kakayahan, at kakayahan na natatangi sa propesyon. Wala nang iba pa mula sa katotohanan.
Pag-isipan ang mga tungkulin ng mga opisyal ng pulisya: Gumagawa sila ng mga pag-aresto, pagsasaayos ng mga alitan, kilalanin ang mga panganib at potensyal na problema at madalas na humingi ng tulong sa kanila bago sila lumala. Isulat nila ang mga ulat, mapanatili ang mga tala at mga file, sumunod sa isang kadena ng utos. Ang lahat ng mga pag-andar na ito at higit pa ay nangangailangan ng aplikasyon ng mga kasanayan na mahalaga at mahalaga sa pribadong sektor:
Pagbebenta
Kadalasan, ang mga opisyal ng pulis ay minamalas ang kanilang mga kasanayan sa pagbebenta. Isip-isip ito, bagaman. Ang mga opisyal ay nagbebenta ng mga bagay na walang gustong: mga posas, mga petsa ng hukuman at mga tiket ng trapiko. Kahit sa pinakamatigas na presinto, ang mga opisyal ay hindi nakakaalam sa araw-araw. Gayunpaman higit sa malamang, nag-isyu sila ng mga tiket o gumawa ng mga pag-aresto halos bawat shift.
Ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay may interes sa mapayapang pagsasakatuparan ng mga gawaing ito. Mayroon silang mga personal na dahilan, tulad ng pagnanais na maiwasan ang mga reklamo; mayroon silang mga kadahilanang pang-kaligtasan, nagnanais na maiwasan ang nasaktan o nasaktan ang iba; at mayroon silang mga propesyonal na dahilan, habang kinikilala nila ang kahalagahan ng policing na nakatuon sa komunidad at pag-aalaga ng tiwala at paggalang sa mga mamamayan na pinaglilingkuran nila.
Ang lahat ng mga ito ay lumikha ng mga insentibo para sa mga opisyal upang mabilis na maunlad ang kanilang kasanayan sa pagbebenta, at ang pinaka-maging epektibo nito. Gaano karaming mga benta ng mga tao alam mo kung sino ang maaaring magbigay ng isang tao ng isang $ 300 bilis ng takbo tiket, lamang na may tatanggap ang sinasabi ng "salamat" pagkatapos ng stop?
Interpersonal Communication
Katulad ng mga kasanayan sa benta, ang mga opisyal ay kailangang matuto nang mabilis kung paano makipag-usap sa isang buong hanay ng mga indibidwal upang maging epektibo sa kanilang mga trabaho. Gumawa sila ng mahahalagang interpersonal na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang simpatiya, empatiya, at sining ng pakikinig. Pinakamahalaga, natututunan nila kung paano makipag-usap sa mga tao sa iba't ibang paraan at sa iba't ibang sitwasyon.
Pamumuno
Totoong, ang mga opisyal ng pulisya ay bihasa sa mga taong gumagawa ng kanilang sinasabi sa kanila. Ang pamumuno, gayunpaman, ay may mas kaunting kaugnayan sa pag-iipon ng mga utos at higit na kinalaman sa pag-aaral kung paano epektibong impluwensiyahan ang pag-uugali ng ibang tao.
Ang lahat ng mga opisyal, anuman ang ranggo o responsibilidad, ay natututo ng mga mahalagang kasanayan sa pamumuno nang maaga sa kanilang mga karera. Ang konsepto ay nakatanim sa kanila simula sa unang araw sa akademya, at ito ay kumakalat sa buong kanilang karera.
Pagtugon sa suliranin
Ang ilang mga tao ay may kakayahang mag-aral ng mga problema na mas mahusay kaysa sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas. Dahil sa independiyenteng kapaligiran sa trabaho, ang mga opisyal ay madalas na sapilitang upang maging malikhain sa paglutas ng lahat ng uri ng mga problema, malaki at maliit. Mula sa pagtratrabaho sa paligid ng isang sasakyan o emergency light malfunction sa pagbibigay ng magkakasamang mga kapitbahay na may mga paraan upang matulungan sila na magkasama nang mas mabuti, ang mga pinuno ay mga tagapangasiwa sa paglutas ng mga solusyon.
Kritikal na pag-iisip
Para sa mga opisyal ng pulis, ang positibong pag-iisip ay nangangahulugan ng kaligtasan. Ang mga propesyonal sa pagpapatupad ng batas ay kailangang mag-isip nang mabilis sa kanilang mga paa at gumawa ng snap judgment, kabilang ang ilan na literal na nangangahulugan ng buhay o kamatayan para sa kanila o isang pinaghihinalaan.
Bilang isang normal na bahagi ng kanilang pang-araw-araw na trabaho, dapat na mabilis at tumpak na tasahin ng mga pulis ang mga sitwasyon at mag-isip ng mga taktika para sa pakikitungo sa kanila. Dapat din silang mabilis na umangkop sa kanilang mga kapaligiran at sa mga aksyon ng ibang tao. Ang pagkilala sa mga isyu at pagbuo ng isang maayos na pagkilos ay isang halos oras-oras na pangyayari para sa mga opisyal ng pulisya.
Bigyang-diin ang Iyong Mga Lakas
Sa pamamagitan ng pagtuon sa mga lakas at pag-aralan ang mga kritikal na kakayahan at kakayahan, ang mga opisyal na naghahanap upang magsimula ng isang bagong karera ay maaaring maging mas mahusay na merkado ang kanilang sarili sa mga pribadong employer. Ang pinakamahalagang susi ay ang pag-unawa na kung ano ang ginagawa nila, sa araw at araw, ang aktwal ay ang isalin sa mahahalagang at mabubuting kasanayan sa trabaho sa halos anumang larangan.
Upang mapagtagumpayan ang pang-unawa na ang mga kasanayan sa pagpapatupad ng batas ay natatangi sa propesyon, ang mga opisyal na nagsisikap na gumawa ng isang pagbabago sa karera ay dapat matutunan kung paano eksakto kung paano ang kanilang mga kasanayan ay isang mahusay na tugma para sa mga potensyal na tagapag-empleyo.
Pagtingin sa Buhay Pagkatapos ng Pagpapatupad ng Batas
Tulad ng maraming at higit pang mga kadahilanan upang maging isang opisyal ng pulisya, mayroong maraming mga kadahilanan na maaaring gulong ng pagpapatupad ng batas. Upang makagawa ng isang matagumpay na paglipat, ang mga opisyal ay dapat magpatingkad sa kanilang mga positibong katangian at ipabatid na ang mga ito ay eksaktong hinahanap ng mga taong pinagtatrabahuhan.
Mga Tungkulin at Pananagutan ng Mga Kinakapit na Opisyal ng Pulis
Isang profile ng karera para sa mga naka-mount na opisyal ng pulisya na gumagamit ng mga tagapagpatupad ng batas at mga kakayahan sa pagpapakasakit upang matiyak ang kaligtasan ng publiko.
Nangungunang 11 Mga Dahilan sa Paghahanap ng Trabaho Sa mga Piyesta Opisyal
Ang panahon ng kapaskuhan ay maaaring maging isang mahusay na isa para sa lining up ng isang bagong trabaho. Narito ang 11 mga dahilan upang huwag mag-break at upang mapanatili ang paghahanap ng iyong trabaho sa panahon ng bakasyon.
Nangungunang 11 Mga Dahilan sa Paghahanap ng Trabaho Sa mga Piyesta Opisyal
Ang panahon ng kapaskuhan ay maaaring maging isang mahusay na isa para sa lining up ng isang bagong trabaho. Narito ang 11 mga dahilan upang huwag mag-break at upang mapanatili ang paghahanap ng iyong trabaho sa panahon ng bakasyon.