Talaan ng mga Nilalaman:
- Iwasan ang mga Naglababa na Mga Buzzword
- Piliin ang Mga Karapatan na Ipagpatuloy ang Mga Keyword
- Maghanap ng Mga Aksyon na Ibinuhula ang Iyong Mga Kasanayan
Video: On the Run from the CIA: The Experiences of a Central Intelligence Agency Case Officer 2024
Ang mga resume ay hindi kinakailangang maging isang pahina lamang ang haba, ngunit ang real estate ay mahalaga, kahit na ano. Ang mga recruiters at hiring managers ay nakikita ang karapatan sa pamamagitan ng isang resume na puno ng walang kahulugan na mga salita. Para sa isang bagay, ang hiring manager marahil ay hindi mababasa ang mga ito. Ipinakikita ng mga pag-aaral na ang mga recruiters at HR ay gumastos ng anim na segundo upang suriin ang mga resume bago sila ilipat ang mga ito sa "yes" na pile-o itapon ang mga ito sa basurahan.
Upang gawin ito sa oo, kailangan mong pumili ng resume buzzwords na binibilang. Ang pinakamahusay na buzzwords ay naglalarawan ng iyong mga kakayahan, tumutugma sa mga ito sa mga kwalipikasyon sa trabaho, at ipakita na ikaw ay isang mas mahusay na magkasya para sa posisyon kaysa sa iba pang mga kandidato. Ang masamang resume buzzwords, sa kabilang banda, ay nag-aaksaya ng oras ng lahat at kapansin-pansing binabawasan ang iyong mga bagong prospect ng trabaho.
Ang sumusunod na listahan ay maaaring magbigay sa iyo ng isang mahusay na pagsisimula sa pamamagitan ng pagpapakita sa iyo kung ano ang mga salita upang lumayo mula sa.
Iwasan ang mga Naglababa na Mga Buzzword
Bawat taon, ang propesyonal na networking site ng LinkedIn LinkedIn ay naglalabas ng isang listahan ng mga pinaka-baluktot na buzzwords sa network nito. Kabilang sa pinakabagong listahan ang:
- Magpakadalubhasa
- Nakaranas
- Mahusay
- Pamumuno
- Mapagmahal
- Eksperto
- Motibo
- Creative
- Ang madiskarteng
- Nakatuon
Ano ang lahat ng mga salitang ito ay magkakatulad? Well, ironically, malayo ang mga ito mula sa dalubhasang o pokus, at hindi sila masyadong malikhain.
Sinabi ng LinkedIn na pinakamahusay na nagbebenta ng biographer na si Christopher Sandford para sa kanyang pagkuha sa listahan noong nakaraang taon: itinuturo niya na ang paggamit ng mga karaniwang salita ay mas madali at mas nakakatakot kaysa sa pagiging malikhain, at ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring kahit na pakiramdam na gumagamit ng katulad na mga salita ang iba sa kanilang larangan isang pakiramdam ng pagsasama at pag-aari. Sa kasamaang palad bagaman, kung lahat ay may isang bagay, hindi na ito espesyal.
Hindi ito nangangahulugang ang paggamit ng anuman sa mga salitang ito ay halik ng kamatayan para sa iyong resume. Paalala lang ito upang tanungin ang iyong mga pagpipilian sa salita. Pinipili mo ba ang salitang iyon dahil ito ay pinakamahusay na naglalarawan kung ano ang iyong ginawa-o dahil sa tingin mo ito ay kahanga-hanga? Sa wakas, ang iyong mga nagawa at mga talento ay kung ano ang mapapansin ang hiring manager, hindi 50-cent na salita.
Ang isang mas mahusay na diskarte? Tumutok sa pagsasabi ng kuwento, hindi pagbibihis. Ano ang maaari mong gawin para sa samahan? Ano ang maaari mong gawin mas mahusay kaysa sa kahit sino sino pa ang paririto? Paano ipinakikita ng iyong nakaraang karanasan iyon? Sagutin ang mga tanong na ito sa direktang wika, at pagkatapos ay maaari kang magpatuloy sa paghahanap ng mga buzzwords na makakatulong sa iyong ibenta ito.
Piliin ang Mga Karapatan na Ipagpatuloy ang Mga Keyword
Ang ilan sa mga pinakamahusay na buzzwords ay hindi naka-istilong, at hindi mo na kailangan upang tumingin sa malayo upang mahanap ang mga ito. Dahil ipagpatuloy nila ang mga keyword, maaari mong makuha ang karapatan mula sa listahan ng trabaho, pagpili sa mga na tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa mga aktibidad at mga kinakailangan na nakamamanghang sa ad.
Maghanap ng mga keyword na may kaugnayan sa mga kasanayan, katangian, at mga kredensyal na hinahangad ng tagapamahala ng pagkuha. Pagkatapos, lumampas sa listahan ng trabaho upang maghanap ng mga kaugnay na termino na maaaring hindi naalis ang employer. (Ang isang madaling paraan upang gawin ito ay upang tumingin sa iba pang mga listahan ng trabaho para sa parehong pamagat.) Pagkatapos, tugma na listahan sa iyong mga kasanayan.
Panghuli, suriin ang mga listahang ito ng mga malambot at mahirap na kasanayan na maaaring magamit sa trabaho / industriya. Sa wakas, makakakuha ka ng isang medyo komprehensibong listahan ng mga keyword na may kaugnayan sa trabaho at ang iyong pagiging angkop para dito. Ang pagsasama ng mga salitang ito sa iyong resume ay nagdaragdag ng mga pagkakataon na gagawin ito ng iyong resume sa pamamagitan ng System ng Pagsubaybay ng Aplikante (ATS) at mabasa ng isang tao.
Maghanap ng Mga Aksyon na Ibinuhula ang Iyong Mga Kasanayan
Sa sandaling nagawa mo na ang iyong mga listahan ng mga keyword mula sa listahan, mga tuntunin sa industriya, at mga kasanayan, oras na gamitin ang lahat ng ito sa isang pangungusap. Ang mga salita sa pagkilos ay maaaring makatulong sa iyo na gawin ito sa isang aktibong, mapanghikayat na paraan, na naglalarawan sa iyong mga kabutihan nang maikli at mabisa.
Kabilang sa mga salita ng pagkilos na may kasamang:
- Napagtagumpayan
- Budgeted
- Naipon
- Nagpasya
- Ginagawa
- Pinapakilos
- Gabay
- Inupahan
- Pinagbuting
- Judged
- Inilunsad
- Merchandised
- Negosasyon
- Isinaayos
- Itinanghal
- Na-queried
- Nalutas
- Pinangangasiwaan
- Sinasanay
- Na-upgrade
- Napatunayan
- Nanalo
Makakahanap ka ng isang buong listahan ng mga karagdagang salita upang mapahusay ang iyong cover letter at ipagpatuloy dito.
Sa wakas, kung hinahanap mo ang mga salita ng kapangyarihan na lampas sa mga kasanayan, buzzwords, at mga salita ng pagkilos, ang listahang ito ng mga salita ng lakas ay maaaring makatulong sa iyo na ilagay ang pagtatapos na mga touch sa iyong resume.
Tandaan lamang na habang ang buzzwords ay tutulong sa iyo na makalipas ang unang pagsusuri ng filter at ipakita ang hiring manager na mayroon ka nito kung ano ang kinakailangan, ang paraan ng pagsasabi mo sa kuwento ng iyong karera at ang iyong kandidatura ay kung ano ang magagawa ang lahat ng pagkakaiba.
Ituro ang iyong resume, kakayahan, at pakikipanayam sa kung paano mo matutulungan ang paglutas ng mga problema ng kumpanya, palawakin ang mga layunin nito, at lumipat sa susunod na antas, at magkakaroon ka ng pinakamahusay na pagkakataon sa pag-landing sa panayam at sa trabaho.
Para sa karagdagang tulong sa kung paano sumulat at laman ang iyong resume, basahin ang Paano Bumuo ng isang Ipagpatuloy sa 7 Madaling Mga Hakbang at Ano ang Hindi Isama Kapag Nagsusulat ka ng isang Ipagpatuloy.
Pinakamagandang at Pinakamasama Excuses para sa pagiging Late sa Work
Maghihintay ka ba sa trabaho? Narito ang ilang mga mabuti, at kakila-kilabot, excuses mga empleyado gamitin kapag sila ay huli.
Ang Pinakamasama Mga Kumpanya sa Trabaho Para sa Per Glassdoor
Narito ang isang kumpletong listahan ng mga tingian kumpanya na may pinakamasama rating ng empleyado para sa 2015, at isang paghahambing ng pinakamasama retail employer 2008 ayon sa Glassdoor.
Mga Keyword sa Kasanayan sa Negosyo Ipagpatuloy ang Ipagpatuloy
Narito ang isang pagtingin sa isang listahan ng mga keyword ng kasanayan sa katalinuhan ng negosyo na gagamitin para sa mga resume, cover letter, at mga panayam.