Ano ang Maximum Wage Garnishment na Halaga

Ang isang garnishment ng sahod ay nangyayari kapag ang mga order ng korte ay bahagi ng iyong sahod upang maitago upang masiyahan ang utang mo. Karaniwang hindi mo kailangang mag-alala na ang sinuman na iyong utang ay maaaring magsimulang mag-garnishing sa iyong sahod. May isang proseso na dapat mangyari bago ang iyong mga creditors ay maaaring palamutihan ang iyong mga sahod. Karamihan sa mga creditors ay hindi maaaring makakuha ng pahintulot upang palamutihan ang iyong mga sahod na walang unang pag-file ng isang kaso laban sa iyo at pagkatapos ay nanalo ng isang paghuhusga sa na kaso. Pagkatapos, kung hindi mo nasiyahan ang paghuhusga sa korte, ang nagpapautang ay maaaring humingi sa korte ng pahintulot na palamuti ang iyong mga sahod.

Kapag ang korte ay sumang-ayon sa isang garnishment ng sahod, ang iyong tagapag-empleyo ay magbabawas ng isang bahagi ng iyong sahod at ipadala ito sa pinagkakautangan hanggang sa ganap na mabayaran ang iyong utang. Maaari kang, opsyonal, magpadala ng karagdagang pera sa pinagkakautangan sa itaas ng garnishment sa sahod upang bayaran ang iyong utang nang mas mabilis.

Gaano Karami Ng Iyong Mga Bayad ang Maaring Maging Garnished?

Kung nalaman mo kamakailan na ang iyong sahod ay garnished o ikaw ay kasalukuyang may garnishment, maaari kang magtaka kung gaano ang iyong kita ay maaaring makamit. Nililimitahan ng Batas sa Proteksyon ng Consumer Credit ang halaga ng iyong mga sahod na maaaring makuha. Sa kabutihang palad, nangangahulugan ito na ang isang pinagkakautangan ay hindi makakakuha ng iyong buong suweldo, na iniiwan mo nang walang sapat na pera upang mabuhay.

Ang pinakamataas na halaga na maaaring garnished mula sa iyong paycheck ay ang mas mababa ng mga sumusunod:

• 25% ng iyong disposable income kung ang iyong disposable income ay higit sa $ 290.
• Anumang halagang mas malaki kaysa sa 30 beses ang pederal na minimum na sahod: $ 217.50.

Halimbawa, kung gumawa ka ng $ 800 bawat linggo pagkatapos ng buwis at iba pang mga pagbawas; 25% ng disposable income na ito ay $ 200. Ang halaga ng iyong kita na higit sa 30 beses ang minimum na pasahod sa pederal ay $ 582.50 ($ 800 - $ 217.50). Dahil ang 25% ng iyong disposable income ($ 200) ay mas mababa sa $ 582.50, ang pinakamataas na garnishment sa sahod ay magiging $ 200.

Paano Makakaapekto ang Mga Pagbawas sa Salary sa Iyong Halaga ng Garnishment

Ang halaga ng iyong kita na maaaring garnished ay batay sa isang porsyento ng iyong mga disposable income. Para sa pagkalkula ng garantiya ng sahod, ang iyong disposable income ay ang iyong gross income na minus anumang kinakailangang pagbabawas sa batas kabilang ang mga pederal, estado at lokal na buwis, seguro sa pagkawala ng trabaho, pagbawas sa seguridad ng social, at mga sistema ng pagreretiro ng estado.

Ang mga pagbawas na hindi kinakailangan ng batas - tulad ng mga health insurance at mga charity contribution - ay hindi binabawasan mula sa iyong kabuuang kita upang matukoy ang iyong disposable income. Ang mga pagbabawas na ito ay kukunin mula sa iyong sahod matapos ang garnishment ng sahod at higit pang bawasan ang halaga ng iyong bayaran sa bahay. Kung kasalukuyan kang nagkakaroon ng garnishment ng iyong sahod, muling bisitahin ang iyong mga pagbawas upang makita kung maaari mong baguhin ang anumang bagay upang magdagdag ng mas maraming pera sa iyong magbayad sa bahay.

Mga Pagbubukod sa Mga Limitasyon sa Pagtaas ng Sahod

Ang mga limitasyon na ito ay hindi nalalapat sa mga garantiya para sa mga hindi nabayarang mga utang sa buwis, mga order sa korte ng pagkabangkarote, anak o suporta sa asawa, o boluntaryong mga takdang-aralin.

Para sa mga pagbabayad ng suporta sa bata at asawa, hanggang 50% ay maaaring garnished kung mayroon kang ibang anak o asawa na suportahan. Kung hindi, ang iyong pinakamataas na sahod ay maaaring hanggang sa 60%. Kung kailangan mong magbayad ng higit sa 12 linggo ng mga pagbabayad sa likod, maaari kang ma-garnished ng karagdagang 5% upang masakop ang mga pagbabayad na ito.

Ang mga pederal na ahensya ay maaaring mag-garnish hanggang sa 15% ng iyong mga sahod at ang Kagawaran ng Edukasyon ay maaaring magpalamuti ng 10%.

Ang iyong estado ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga limitasyon sa garnishment ng pasahod. Sa mga kaso, kung saan ang mga limitasyon ng sahod sa sahod ng estado ay naiiba mula sa pederal na limitasyon, ang isa na nagreresulta sa mas mababang halaga ng garnishment ay ginagamit.

Kung ang Gastusin ng Sahod ay Nagpapakita ng Paghihirap

Ang halaga ng garnishment ng sahod ay maaari pa ring mataas na ito ay nagbubukas na hindi mo kayang bayaran ang mga pangunahing gastos sa pamumuhay. Kung totoo ito, maaari kang mag-file ng claim ng exemption upang mabawasan ang halaga ng garnishment. Ang bangkarota ay isa pang pagpipilian para sa ilang mga uri ng mga utang na walang katibayan, ngunit hindi para sa mga pautang sa mag-aaral, suporta sa bata, at ilang mga utang sa buwis.