Dapat Ka Bang Manatili sa Trabaho na Nagtatrabaho sa Mahirap na Tao?

Kung minsan, ang trabaho ay maaaring maging mahirap. Ang mga co-workers, bosses, at negatibong kapaligiran sa opisina ay maaaring gumawa ng mas kaunting kasiya-siya sa iyong trabaho. Sa katunayan, maaari nilang gawin ang opisina ng isang lugar kung saan hindi mo nais na maging. May mga opsyon para sa pagharap sa mga mahirap na tao sa trabaho. Maaari ring magkaroon ng isang paraan upang malutas ang sitwasyon sa pamamagitan ng pagkuha ng ibang tao na magpatuloy.

Dapat Ka Bang Manatili sa Trabaho na Nagtatrabaho sa Mahirap na Tao?

Sa sandaling sinubukan mo ang bawat opsyon, maaaring kailangan mong gumawa ng desisyon na umalis. Ano ang susunod na gagawin? Huwag tumakbo mismo sa tanggapan ng iyong boss at umalis. Huwag maging sanhi ng ruckus at ipapakita sa publiko ang iyong galit sa sitwasyon. Huwag gumawa ng anumang bagay maliban sa magsimula upang ilagay ang isang plano sa paghahanap ng trabaho sa lugar.

Maaaring hindi mo magagawang harapin ang mahirap na tao sa iyong kasiyahan, ngunit, maaari mong kontrolin kung ano ang susunod na mangyayari. Kapag nakagawa ka ng desisyon na umalis, ang smartest bagay na dapat gawin ay umalis sa iyong sariling mga termino. Narito kung paano mo ito magagawa.

Kumuha ng Handa na Ilipat Sa

Kunin ang iyong paghahanap sa trabaho sa pagkakasunud-sunod. Sa katunayan, magsimula ka bago ka gumawa ng pangwakas na desisyon na umalis. Ang bawat isa ay dapat magkaroon ng isang karera ng network sa lugar, pati na rin ang isang resume at sanggunian handa na. Mahusay din na tingnan kung anong mga trabaho ang magagamit sa iyong niche at heyograpikong lokasyon, kahit na hindi ka aktibong naghahanap ng trabaho. Sa ganoong paraan, handa ka kapag ang pagkakataon o ang pangangailangan ay lumitaw.

Lumikha ng Network ng Career

Kung wala kang isang network ng karera, simulan ang pagbuo ng isa - ngayon. Kung mayroon kang isang network sa lugar, siguraduhin na ang iyong listahan ng contact ay napapanahon. Pindutin ang base sa iyong mga contact para lamang kumusta.

Mga sanggunian Handa

Magplano nang maaga at kunin ang iyong mga sanggunian sa pagkakasunud-sunod, bago mo kailangan ang mga ito. Ito ay magse-save ng oras scrambling upang magkasama ang isang listahan ng sanggunian sa huling minuto.

Sumulat ng Ipagpatuloy

Sa sandaling nagawa mo na ang desisyon na magpatuloy, gawin ang oras na iyong ginugol na sinusubukan upang harapin ang mahirap na taong nagtatrabaho sa iyong resume. Tiyaking mayroon kang isang pinahiran at propesyonal na resume na naglalaman ng iyong kasalukuyang impormasyon sa trabaho. Hindi mo nais na mag-scrambling sa huling minuto upang lumikha ng isang resume.

Isaalang-alang ang Career and Job Options

Galugarin ang mga opsyon sa karera at pumili ng isang bagong trabaho o karera sa loob o sa labas ng iyong kasalukuyang larangan ng industriya o karera. Simulan ang pag-iisip tungkol sa kung ano ang gusto mong gawin, kung ano ang maaari mong gawin, at kung ano ang gusto mong gawin.

Magsimula ng isang Job Hunt

Talagang ayaw mong malaman ng sinuman na naghahanap ka para sa isang bagong trabaho. Kaya, gumawa ng mga hakbang upang panatilihing kumpidensyal ang paghahanap ng iyong trabaho at simulan ang pangangaso sa trabaho sa palihim. Dahil sa mga pangyayari, ang huling bagay na nais mong mangyari ay ang maling taong naghahanap na ikaw ay naghahanap upang gumawa ng isang paglipat.

Ano ang Sasabihin Kapag Ikaw Panayam

Kapag sinimulan mo ang pakikipanayam, ang tanong tungkol sa kung bakit ka umaalis sa iyong kasalukuyang trabaho ay darating. Huwag sabihin kahit ano tungkol sa "mahirap na tao" na isyu na iyong pinagtutuunan dahil ang employer ay walang paraan ng pag-alam kung sino ang mahirap. Ang anumang sinasabi mo na negatibo ay maaaring magpakita sa iyo at maaaring iwanan ang tagapanayam na nagtataka kung ikaw ay isang problema sa empleyado.

Sa halip, pag-usapan kung paano mo gustong isulong ang iyong mga kasanayan at ang iyong karera at kung paano limitado ang iyong mga pagpipilian sa iyong kasalukuyang trabaho. O banggitin na naghahanap ka para sa isang posisyon na may mas maraming paglago o iba't ibang responsibilidad na mas teknikal, mas teknikal, mas malapit sa bahay, pangalan mo ito.

Gusto mo ring maingat na pakikipanayam ang iyong employer sa hinaharap upang matiyak na ang kumpanya, ang posisyon, ang kapaligiran ng trabaho, at ang kapaligiran ng korporasyon ay isang angkop na angkop. Ang huling bagay na nais mong mangyari ay upang pumunta mula sa kawali sa apoy, kaya, maging tiyak na ito ay isang tugma. Magkaroon ng isang listahan ng mga tanong sa pakikipanayam na handa upang hilingin ang tagapanayam at maglaan ng oras upang gumawa ng maingat at masusing desisyon bago tanggapin ang isang alok.

Paano Mag-resign

Sa kabila ng katotohanan na hindi mo maitatayo ang taong nakapagpihirap sa iyong buhay, kinamumuhian mo ang iyong amo dahil sa hindi mo nakuha ang iyong panig, at hindi ka makapaghintay upang lumabas ng pinto, huwag banggitin ito. Maaaring kailanganin mo ang isang reference mula sa kumpanya sa hinaharap at kailangan mong i-resign bilang diplomatically at bilang maganda hangga't maaari. Kahit na ito ay tumatagal ng bawat bit ng paghahangad kailangan mong panatilihin ang iyong mga komento sa iyong sarili!

Tanggal ka na sa trabaho!

May isa pang bagay na kailangan mong maging handa para sa. Ang pagsisikap na tugunan ang isang mahirap na sitwasyon sa trabaho ay makakakuha ka ng fired. Sa kasamaang palad, hindi palaging mahalaga na ikaw ang nasugatan na partido, ikaw ang isa na ang buhay ay naging malungkot, o sinubukan mong gawin ang tamang bagay sa pamamagitan ng pagsasalita. Ang mga tao ay hindi tulad ng mga complainers at ang sitwasyon ay maaaring backfire. Kung mangyayari ito, kakailanganin mong magkaroon ng isang diskarte sa lugar para sa paghahanap ng trabaho.

Paano Magsalita Paalam

Sa sandaling ikaw ay handa na upang magpatuloy, magkakaroon ng isang sukatan ng kaluwagan sa pag-alam na ang sitwasyon ay tapos na. Ang stress ay nawala at maaari kang makakuha ng sa iyong buhay. Sabihin paalam sa iyong boss, sa iyong mga katrabaho, sa iyong mga customer, at sa iyong mga vendor.

Maghanda, Magtakda, Pumunta!

Sa sandaling nakagawa ka ng desisyon na ang sitwasyon ay hindi ma-remedyo, magpatuloy. Walang point sa pag-aaksaya ng mas maraming oras. Kumuha ng pagpunta sa iyong paghahanap ng trabaho at magpatuloy sa iyong karera at ang iyong buhay.