US Office of Personnel Management (OPM)

Pinamahalaan ng Opisina ng Paggawa ng Tanggapan ng US (OPM) ang mga pederal na pag-post ng trabaho, nagtatakda ng patakaran sa mga pamamaraan ng pag-hire ng pamahalaan, at nagsasagawa ng mga tseke sa background at mga clearances sa seguridad.

Pangkalahatang-ideya ng Tanggapan ng Tanggapan ng Tauhan

Ang pangangasiwa ng Office of Personnel ng Gobyerno ng Estados Unidos ay nangangasiwa sa sistema ng merito ng Federal na serbisyo sa sibil at nagpapatupad ng mga patas na gawi sa pamamahala ng mga tauhan. Pinamahalaan ng OPM ang kalusugan at iba pang mga programa ng seguro para sa mga empleyado ng Federal at retirees, at mga benepisyo ng pensiyon para sa mga retirees at kanilang mga pamilya.

Nagbibigay din sila ng mga tool sa pamamahala kabilang ang mga programa sa pagsasanay at pagpapaunlad para sa mga empleyado at ahensya ng Pederal.

Ang impormasyon tungkol sa mga trabaho ng Gobyerno ng US, Mga mapagkukunan ng beterano, mga pagkakataon ng mag-aaral, Pederal na empleyado at mga mapagkukunan ng retiree, at mga patakaran para sa mga tagapagturo at ahensya ng human resources ay ibinibigay ng OPM.

USAJobs.gov

Ang USAJobs (USAJobs.gov) ay opisyal na mapagkukunan ng Pederal na gobyerno para sa mga listahan ng trabaho ng Pederal na pamahalaan, mga application ng trabaho, at impormasyon sa trabaho. Ang pederal na pamahalaan ay nagtatrabaho ng mga manggagawa sa maraming larangan, sa lahat ng antas ng karanasan, kabilang ang pangangalaga sa kalusugan, batas, teknolohiya ng impormasyon, seguridad, abyasyon, kapaligiran, automation, komunikasyon, nabigasyon, ekonomiya, HR, agrikultura, edukasyon, at iba pa.

Maghanap ng USAJobs sa pamamagitan ng keyword, lokasyon, kategorya ng trabaho, hanay ng suweldo, at grado sa pagbabayad. Ang mga gumagamit ay maaari ring maghanap batay sa pagiging karapat-dapat para sa Pederal na trabaho.

Nagbibigay ang OPM ng mga espesyal na mapagkukunan para sa mga beterano, mga mag-asawang militar, mga miyembro ng National Guard at Reserves, mga mag-aaral at mga kamakailang nagtapos, mga senior executive, mga indibidwal na may kapansanan, pamilya ng mga empleyado sa ibang bansa, Native Americans, Peace Corps, AmeriCorps,

Ang OPM ay nag-aanunsiyo ng mga kaugnay na kaganapan sa trabaho sa pamamagitan ng site tulad ng mga virtual seminar sa: Pangkalahatang-ideya ng Pederal na Proseso sa Pagtitipid, Pag-interbyu, Pagsusulat ng Pederal na Resume, Paghahanap at Pag-aaplay para sa Mga Trabaho sa Pederal na Pamahalaan, Pag-navigate sa USAJOBS, at Mga Oportunidad sa Pagtatrabaho na may mga Kapansanan.

Mga Mapagkukunang Mag-aaral

Ang Programang Pathways ay nag-aalok ng mga pederal na internships at mga oportunidad sa pagtatrabaho para sa kasalukuyang mga mag-aaral, mga kamakailan-lamang na nagtapos, at mga may advanced na degree. Ang mga Pathways ay may tatlong bahagi - Ang programa ng Internship, Programang Mga Nagtapos na Graduate at Presidential Management Fellows Program,

Ang mga mag-aaral at mga kamakailan-lamang na nagtapos ay maaaring mag-browse sa isang indeks ng mga pederal na ahensya mula sa A-Z, at maghanap ng mga pederal na pamagat ng trabaho sa pamamagitan ng isang listahan ng mga majors sa kolehiyo

Mga Mapagkukunan ng Beterano

Kinikilala ng pamahalaang Pederal ang karanasan, pagsasanay at kasanayan ng mga Beterano, at nag-aalok ng katangi-hiring para sa maraming mga miyembro ng serbisyo. Ang mga beterano na may kapansanan ay tumatanggap ng 10 puntos na kagustuhan kapag nag-aaplay para sa mga pederal na trabaho at iba pang mga beterano ay iginawad sa isang 5 punto kagustuhan. Available ang mga pagkakataon sa buong mundo, at sa maraming magkakaibang larangan.

Ang mga tool at mapagkukunan para sa lahat ng mga Veteran ng U.S., kabilang ang mga oportunidad sa trabaho, mga form, mga benepisyo at impormasyon sa programa, pati na rin ang tulong sa pagsasanay para sa pribadong sektor ng trabaho ay magagamit.

Mga Indibidwal na may mga Kapansanan

Ang pederal na gubyerno ay gumagawa ng isang sama-samang pagsisikap na kumalap at tumanggap ng mga naghahanap ng trabaho at mga empleyado na may mga kapansanan. Ang OPM site ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa proseso ng pag-hire para sa mga taong may kapansanan. Ang mga Selective Program Coordinator ng Placement (SPPC) ay tumutulong sa mga ahensya na kumalap, umupa, at tumanggap ng mga taong may mga kapansanan. Maaaring gabayan ng SPPC ang mga taong may kapansanan sa pamamagitan ng proseso ng aplikasyon at sagutin ang mga tanong. Karamihan sa mga pederal na ahensya, ngunit hindi lahat, ay may SPPC o katumbas na papel, tulad ng isang Special Emphasis Program Manager.

Mga mapagkukunang Pederal na Empleyado

Bilang isang tagapag-empleyo, nagsisikap ang Pederal na pamahalaan na maging mapagkumpitensya sa mga pinakamatagumpay at pinakamahusay na mga kumpanya upang magtrabaho para sa mundo. Nag-aalok sila ng mga pagkakataon para sa telework upang mapahusay ang balanse ng trabaho-buhay, mga insentibo at mga pagkakataon para sa pag-unlad sa karera, at mahusay na mga pakete sa pangangalagang pangkalusugan at benepisyo.

Ang impormasyon para sa mga empleyado ng Federal kabilang ang mga bagong mapagkukunan ng empleyado, mga kagamitan sa pagsasanay at mga mapagkukunan, at mga benepisyo sa pagreretiro at pangangalaga sa kalusugan ay matatagpuan sa website.

Impormasyon sa Pederal na Salary

Ang pangkalahatang iskedyul ng suweldo (GS), opisyal ng pagpapatupad ng batas (LEO), executive at senior level empleyado, at mga espesyal na mga talahanayan ng rate ng suweldo ay magagamit. Ang pederal na suweldo ay nababagay para sa gastos ng pamumuhay at ang mga pangunahing lugar ng metropolitan ay may iba't ibang mga iskedyul ng pagbabayad. Mayroong 15 mga marka ng suweldo para sa mga posisyon ng pederal sa pangkalahatang iskedyul ng suweldo na may 10 na hakbang sa loob ng bawat grado. Magbayad ng mga saklaw mula sa humigit-kumulang na $ 20,000 bawat taon sa mga $ 160,000 batay sa mga kinakailangan sa trabaho at geographic na lokasyon.

OPM Practitioner / Mga Mapagkukunan ng Ahensya

Makakahanap ng mga impormasyon tungkol sa human capital, mga awtoridad sa pag-hire, at pag-uuri at kwalipikasyon para sa mga empleyado ng Pederal. Ang Human Capital Assessment and Accountability Framework (HCAAF) ay naglalarawan ng mga prinsipyo ng merito ng sistema, mga panuntunan sa pagpili ng mga beterano, at iba pang mga regulasyon sa serbisyo sa sibil. Mayroong mga link sa impormasyon tungkol sa talento, pamumuno at pamamahala ng kaalaman, pananagutan, estratehikong pagkakahanay, at nakatuon sa pagganap na kultura.

Dito, maaari kang makahanap ng impormasyon tungkol sa mga awtoridad ng pagkuha ng mga awtoridad na magagamit sa mga ahensya ng pag-hire ng mga Beterano, mag-aaral at intern, pati na rin ang impormasyon tungkol sa mga klasipikasyon na ginagamit upang matukoy ang sukat ng pay, pamagat, grado, at mga kwalipikasyon para sa mga trabaho ng Pederal na pamahalaan.