Paano Pinili ng Corporation ang Katayuan ng S Corporation

Matapos mong maitayo ang iyong korporasyon, maaari kang magpasya na maging isang Sub-chapter S Corporation. Narito ang impormasyon tungkol sa ganitong uri ng korporasyon at kung paano makumpleto ang isang Form sa Halalan ng Sangkap ng Saan.

Mga Korporasyong Sub-kabanata S

Ang isang Sub-chapter S Corporation (isang S Corporation) ay isang korporasyon na nagpipili ng katayuan ng "maliit na negosyo", na nagpapahintulot sa korporasyon ng mga benepisyo ng limitadong pananagutan ng isang korporasyon, ngunit ang rate ng buwis ng mga indibidwal na shareholders.

Mga Korporasyon na Kwalipikado sa Katayuan ng S S Corporation

Ang IRS ay may 8 kwalipikasyon para sa S Corporation status, kabilang ang:

• Ito ay dapat na isang domestic (U.S.) korporasyon, na walang mga dayuhang mamumuhunan;
• Ito ay dapat na walang higit sa 100 shareholders;
• Mayroon lamang isang uri ng stock;
• Dapat itong gumamit ng Disyembre 31 taon.

Pag-file ng Halalan ng S Corporation

Gamitin ang Form ng IRS 2553 upang ihain ang halalang ito. Form 2553- Ang Halalan ng isang Maliit na Negosyo Corporation ay nagbibigay ng IRS ng detalyadong impormasyon tungkol sa korporasyon na humihiling ng S corp status at tungkol sa pagiging karapat-dapat ng korporasyon para sa pagpili ng katayuan na ito. Kakailanganin mo ang sumusunod na impormasyon upang mag-file ng Form 2553:

Bahagi ko:

• Ang pangalan at tirahan ng iyong korporasyon
• Ang employer ID (EIN) ng korporasyon
• Ang petsa at estado ng pagsasama
• Kung ang korporasyon ay nagbago ng pangalan o tirahan nito pagkatapos mag-apply para sa S corporation status
• Ang taon ng buwis na kung saan ang halalan ay magiging epektibo (Mayroon kang ilang mga pagpipilian para sa pagpili ng isang taon ng buwis.)
• Kung mayroon kang higit sa 100 mga shareholder ngunit tinatrato mo ang mga miyembro ng isang pamilya bilang isang shareholder upang panatilihin ang numero sa ilalim ng 100, mayroong isang kahon upang suriin.
• Pangalan, tirahan, at numero ng telepono ng isang corporate officer o legal na kinatawan na maaaring makontak para sa karagdagang impormasyon.

• Kung ikaw ay nag-file ng halalan huli, mayroon ka ng pagkakataon na i-claim na mayroon kang "makatwirang dahilan" para sa pag-file ng huli.
• Ang huling seksyon ay humihiling sa iyo na ilista ang lahat ng mga shareholder na dapat pumayag sa halalan, na may bilang o porsiyento ng mga pag-aaring pagmamay-ari, petsang nakuha, at taon ng buwis ng bawat shareholder. Ang bawat shareholder ay dapat din mag-sign at petsa ng form.

Bahagi II Kasama sa mga tanong tungkol sa taon ng buwis ng korporasyon.

Bahagi III nauugnay sa mga Kwalipikadong Sapat na Halalan.

Bahagi IV nauugnay sa Late Corporate Classification Elections Representations.

Pagharap ng Pagdating

Hinihiling ng IRS na ang halalan ng Sub-kabanata S ay ipa-file nang hindi hihigit sa dalawang buwan at 15 araw pagkatapos ng simula ng taon ng pagbubuwis upang magkabisa ang halalan. Para sa isang startup, nangangahulugan ito sa unang taon ng negosyo. Kung ang iyong negosyo ay magsisimula sa Enero 7, dapat mong ihain ang halalan ng Sub-kabanata S hindi hihigit sa Marso 15. Ang hindi pagbibigay ng file ay nangangahulugang hindi ka makakatanggap ng katayuan ng Sub-kabanata S para sa taon ng pagbubuwis.

Halaga ng Pag-file ng Halalan ng Sub-Kabanata

Walang bayad mula sa IRS para sa pag-file ng Halalan ng Seksyon ng Seksyon. Tulad ng maraming iba pang mga bagay na may kaugnayan sa IRS, ang halalan na ito ay kumplikado. Upang matiyak na ang halalan ay maayos na isinampa, dapat kang umarkila ng isang abogado upang gawin ang papeles na ito.

Mga Benepisyo ng Katayuan ng S Corp

Ang mga benepisyo ng pagpili ng katayuan ng korporasyon ng S para sa iyong korporasyon ay ang:

• Ang S Corp ay may parehong proteksyon sa pananagutan bilang isang korporasyon.Dahil ang isang S Corp ay isang korporasyon, pinapanatili nito ang hiwalay na proteksyon ng entity sa isang korporasyon, at ang corporate shield ng proteksyon laban sa mga pananagutan ay pinoprotektahan ang mga may-ari mula sa mga tuntunin o pananagutan para sa mga utang ng korporasyon, sa maraming kaso. Siyempre, ang proteksyon sa pananagutan na ito ay hindi ganap, at maaaring masira kung ang mga may-ari ay personal na garantiya sa mga pautang, o kung ang mga may-ari ay magkakaroon ng mga kilos na kinabibilangan ng mga ito sa responsibilidad para sa mga pagkilos ng korporasyon.
• Ang kalagayan ng S Corp ay maaaring mabawasan ang mga buwis sa sariling pagtatrabaho.Ang mga nagmamay-ari ng nag-iisang pagmamay-ari at mga kasosyo sa pakikipagsosyo ay dapat magbayad ng buwis sa sariling pagtatrabaho (Social Security at buwis sa Medicare) sa kabuuang kita. Sa isang S Corp, sa kabilang banda, ang kita ay binabawasan ng halagang ibinayad sa mga may-ari bilang mga empleyado, kaya ang mas mababa ang singil sa buwis sa sariling pagtatrabaho para sa S corp. Sa kakanyahan, ang S Corp ay nagbabayad ng ilan sa mga buwis at nagbabawas ng bahagi ng buwis mula sa empleyado. Halimbawa, ang isang nag-iisang pagmamay-ari na may $ 100,000 sa tubo ay dapat magbayad ng $ 15,300 sa buwis sa sariling pagtatrabaho. Kung ang isang S Corp ay nagbabayad ng $ 50,000 sa sahod sa mga may-ari bilang mga empleyado, ang panukalang-batas sa buwis sa pag-empleyo ay pinutol sa kalahati. Oo, dapat bayaran ng kumpanya ang kalahati ng mga buwis sa FICA (Social Security / Buwis sa Medicare para sa mga empleyado), ngunit mas mababa ang kabuuang kuwenta ng kumpanya.
• Maaaring maiwasan ng kalagayan ng S Corp ang double taxationAng isang S Corp ay may kalamangan sa isang korporasyon dahil ang S korporasyon ay walang double taxation. Ang isang korporasyon ay nagbabayad ng corporate income tax sa kita nito, kung gayon ang mga may-ari ay binabayaran sa mga dividend na kanilang natanggap (mula sa kita), na nagreresulta sa double taxation. Sa isang S Corp, sa kabilang banda, ang korporasyon ay hindi nagbabayad ng buwis sa kita; ang mga may-ari ay nagbabayad ng mga buwis sa kita batay sa kani-kanilang mga pagbabahagi ng mga kita.
• Ang mga pagkalugi ng S ay maaaring mabawasan ang mga buwis sa may-ariKung ang S Corp ay may pagkawala, ang bahagi ng bawat may-ari ng pagkawala na iyon ay ipinapasa sa indibidwal na kita ng tax return. Kung ang may-ari ay may iba pang kita, ang pagkawala ay maaaring mabawasan ang lahat o bahagi ng kita na iyon.
• Ang mga kita ng korporasyon ay binubuwisan sa mga indibidwal na rate.Dahil ang kita ng S corp ay binubuwis sa mga may-ari mismo, ang mga buwis ay maaaring mas mababa kaysa sa corporate tax rate (epektibong 35%, depende sa antas ng kita), kaya maaaring mas mababa ang buwis, depende sa indibidwal na rate ng buwis sa may-ari.