Pagbabadyet para sa Sanggol: Paano Iwasan ang Bagong Utang ng Sanggol

Ang pagkakaroon ng isang sanggol ay mahal. Ang mga sanggol ay nangangailangan ng isang tonelada ng mga bagong bagay - mga diaper, mga kasangkapan sa nursery, mga damit, gatas (kung hindi ka nagpapasuso), andador, at mga kotse, upang pangalanan ang ilang mga bagay. Dagdag pa, pupunta ang iyong mga kagamitan. Gumagamit ka ng dagdag na tubig para sa lahat ng maruruming damit, mga damit, at mga bote. Gagamitin mo ang sobrang koryente. At kung lumipat ka sa isang mas malaking bahay o bumili ng mas malaking sasakyan, may isa pang dagdag na gastos.

Ang mga magulang ay gumastos ng halos $ 10,000 sa unang taon ng sanggol, ayon sa isang survey mula sa BabyCenter.com. Iyan ay $ 833 higit pa sa bawat buwan kaysa sa kung ano ang iyong ginagastos. Maaari mo ba itong bayaran?

Ang iyong kita ay maaaring hindi sumunod sa lahat ng dagdag na gastos, lalo na kung ikaw ay kumuha ng maternity leave mula sa iyong trabaho. Ayon sa batas, ang iyong tagapag-empleyo ay kinakailangang magbigay sa iyo ng 12 na linggong bakasyon, ngunit ang batas ay hindi nangangailangan ng mga tagapag-empleyo na bayaran ka para sa oras na iyon. Kung mayroon kang seguro sa kapansanan, maaari kang makakuha ng isang porsyento ng iyong suweldo, ngunit tandaan na magagamit mo ang nabawasan na kita upang magbayad para sa mas mataas na gastos.

Ang pinansyal na strain ay maaaring makakuha ng mas malubhang kaysa sa maaaring naisip mo. Sa isang artikulo sa utang ng sanggol, ang TheNation.com ay binanggit ang isang istatistika ng 2006 na ang 7% ng mga tagalabas ng pagkabangkarote na nagngangalang ang pagsilang ng isang bata bilang sanhi ng kanilang pagkabangkarote. Alam mo, dapat mong simulan ang pagkuha ng iyong mga pondo handa na para sa bagong karagdagan nang maaga hangga't maaari upang maiwasan ang kahirapan sa pananalapi.

Badyet para sa mga gastos ng bagong sanggol. Huwag maghintay hanggang dumating ang sanggol upang tingnan ang iyong mga pananalapi, lumikha ng isang badyet ng sanggol batay sa mga gastos na iyong inaasahan. Magkaroon ng isang malinaw na ideya kung gaano karaming pera ang gagastusin mo bawat buwan kapag dumating ang sanggol at upang makita kung maaari mo itong bayaran o kung ano ang kailangan mong gawin upang matiyak ang iyong kita ng hindi bababa sa nakakatugon sa iyong mga gastos. Ang bagong baby calculator ng Baby Center ay makakatulong sa plano mo para sa unang taon ng iyong sanggol.

Ayusin ang iyong pamumuhay sa account para sa mga bagong buwanang gastos. Maaari mong i-cut out ang ilang mga iba pang paggasta upang gumawa ng kuwarto para sa gastos ng sanggol. Hanapin ang iyong kasalukuyang badyet upang makita kung aling mga gastos ang maaari mong mapupuksa. Gumawa ng mga pagbabago bago ipinanganak ang sanggol at magagawa mong simulan ang pag-save para sa iyong maternity leave.

Suriin ang iyong medikal na coverage para sa mga benepisyo sa maternity. Alamin kung anong mga gastos sa prenatal ang saklaw ng insurance. Maaaring may ilang mga gastos sa bulsa kahit na saklaw ng iyong health insurance ang mga pagbisita ng doktor at mga singil sa paghahatid. Maaari kang makatipid ng pera sa pangangalaga sa prenatal sa pamamagitan ng pakikipag-ayos sa iyong tagapagbigay ng serbisyo o pag-opt-out ng ilang mga pagsubok at pamamaraan.

Tiyaking idagdag mo ang iyong bagong sanggol sa segurong pangkalusugan sa lalong madaling panahon pagkatapos ng kapanganakan. Maaaring hindi mabago ang iyong rate kung mayroon ka nang plano ng pamilya. Tingnan sa iyong tagapag-empleyo upang matutunan ang halaga ng pagdaragdag ng isang umaasa sa iyong segurong pangkalusugan.

Magtanong ng mga mapagkukunan ng tao tungkol sa coverage ng kapansanan ng iyong tagapag-empleyo. Kung nagpatala ka sa seguro sa kapansanan, maaari kang makatanggap ng isang bahagi ng iyong sahod habang ikaw ay nasa maternity leave. Tingnan sa iyong kinatawan ng HR upang malaman kung gaano karami ang iyong babayaran na matatanggap mo at kung gaano katagal.

Tayahin ang iyong kakayahan na kumuha ng hindi bayad na bakasyon. Ang Family Medical Leave Act ay nagbibigay sa mga bagong ina ng kakayahang umabot ng 12 linggo ng oras ng pag-iiwan, sa panahong iyon ay hindi ka maaaring tumanggap ng anumang bayad. Dapat kang magkaroon ng plano na sumasaklaw sa iyong mga gastos sa panahong iyon. Ang ilang mga ina ay pinili na kumuha ng 6- o 8 na linggong leave upang mabawasan ang pagkawala ng kita.

Maghanda nang maaga. Ngayon ay isang magandang panahon upang bumuo ng iyong savings account. Bawat buwan ay maglagay ng mas maraming pera sa iyong mga matitipid hangga't makakaya mo. Ang pera ay maaaring makatulong sa iyo na madagdagan ang iyong kita habang ikaw ay nasa bakasyon, takpan ang mga hindi inaasahang gastos, at tumulong sa pagbabayad para sa mga natuklasang mga bill sa medikal.

Maghanap ng mga paraan upang mabawasan ang mga gastos sa mga gastos sa sanggol. Huwag bumili ng mga mamahaling damit o sapatos dahil mabilis na lumalaki ang mga sanggol. Sa sandaling kumain ang iyong sanggol ng mga solidong pagkain, gumawa ng iyong sarili mula sa sariwang prutas at gulay sa halip na bumili ng pagkain ng garapon.

Subukan na huwag umasa sa iyong mga credit card o pautang habang ikaw ay nasa bakasyon. Ang kakulangan ng kita ay kakila-kilabot, ngunit ang paggamit ng iyong mga credit card sa laki ng tubig ay mapanganib ka. Sa sandaling simulan mong magtrabaho muli at nakakakuha ka ng iyong buong kita, pilitin ang iyong sarili na mabuhay sa iyong kita.

Gumawa ng mga pagsasaayos para sa suporta sa bata kung ikaw ay nag-iisang magulang. Gayunpaman, subukang mabuhay lamang ang iyong kita hanggang sa aktwal mong simulan ang pagtanggap ng mga pagbabayad na sinusuportahan ng bata na sinusubaybayan ng hukuman.

Mamili sa paligid para sa childcare na magkasya sa iyong badyet. Ang pag-aalaga ng bata ay maaaring magastos depende sa kung saan ka nakatira. Ang pag-aalaga ng daycare na mahahaligan mo ay maaaring higit pa sa maaari mong bayaran. Galugarin ang iba pang mga opsyon sa pag-aalaga ng bata, tulad ng pagkakaroon ng isang kaibigan o kamag-anak na pangangalaga para sa iyong anak, gamit ang isang day-run day care, o pagkuha ng babysitter.

Tingnan sa iyong lokal na departamento ng human resources upang makita kung kwalipikado ka para sa anumang mga benepisyo o programa ng gobyerno. Ang mga ito ay maaaring makatulong sa dagdagan ang iyong kita o magbayad para sa pagkain, pangangalaga sa bata, o pabahay hanggang sa magagawa mo ito sa iyong sarili.

Mag-isip nang matagal at mahirap bago ka umalis sa iyong trabaho. Maraming mga bagong magulang ang nag-aalis ng kanilang trabaho upang manatili sa bahay kasama ang sanggol. Minsan ito ay sa labas ng isang pagnanais na gumastos ng mas maraming oras sa kanilang bagong panganak o marahil ito ay dahil sa pangangailangan - ang mga gastos sa pag-aalaga ng bata ay maaaring maging mahirap na magpatuloy sa pagtatrabaho. Ang pagkawala ng isang kita ay maaaring nakapipinsala para sa iyong pamilya kaya mag-isip nang mabuti bago ka umalis sa iyong trabaho upang manatili sa bahay.