Paano Pinagkakaloob ng Pagbabangko sa Iyong Patakaran sa Seguro sa Kalusugan

Ang katarantaduhan, isang kataga na matatagpuan sa bawat patakaran sa segurong pangkalusugan, ay ang iyong gastos sa bulsa para sa saklaw na medikal o pangangalagang pangkalusugan pagkatapos ng deductible, na karaniwang binabago taun-taon, ay binayaran sa iyong plano sa pangangalagang pangkalusugan. Sa pangkalahatan ay ipinahayag bilang isang porsyento na halaga at nakabalangkas sa sugnay ng seguro ng patakaran, ang coinsurance ay nagpapahintulot sa tagapangasiwa na ibahagi ang gastos ng nakaseguro na serbisyo sa kompanya ng seguro-ang iyong kompanya ng seguro ay binabayaran ang bahagi ng gastos ng serbisyo na nakaseguro at ikaw bayaran ang natitira.

Porsiyento ng Medisina ng Breakdown

Ang kompanya ng seguro sa pangkalahatan ay may mas mataas na pasanin, na binabayaran ang karamihan ng gastos (ang mas mataas na porsyento) ng anumang medikal na kinakailangang serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan. Ang mga karaniwang dibisyon ay 70/30 o 80/20, kung saan ang iyong kompanya ng seguro ay magbabayad ng alinman sa 70 porsiyento o 80 porsiyento, at babayaran mo ang natitirang 20 porsiyento o 30 porsiyento, ayon sa pagkakasunud-sunod, sa labas ng bulsa, pagkatapos maabot ang deductible.

Kaya kung ang iyong medikal na bayarin ay $ 1,500 at mayroon kang $ 500 na kabawasan, ang bahagi ng panukalang-batas na kung saan ang kabahagi sa seguro ay $ 1,000. Sa isang 20 porsiyento na sugnay ng seguro, babayaran mo ang:

$ 500 deductible + $ 200 (20% ng natitirang $ 1000) = $700

Ang kabuuang halaga, $ 700, ay kilala bilang iyong out-of-pocket na gastos. Ang kompanya ng seguro, na binabayaran ang karamihan ng gastos sa mas mataas na porsyento, ay babayaran ang natitirang $ 800.

Ang iyong Pananalapi sa Trabaho Para sa Iyo

Kung ikaw ay masuwerte na magkaroon ng coverage sa ilalim ng dalawang plano sa segurong pangkalusugan (halimbawa, sa ilalim ng isang asawa o domestic partner plan) at isa sa mga ito ay may iba't ibang sugnay ng seguro, higit pa sa iyong medikal na bayarin ay maaaring saklawin ng madiskarteng paggamit ng coordinating ng mga benepisyo kapag paghaharap ng iyong claim sa segurong pangkalusugan. Tandaan na kung kapwa ang mga plano sa benepisyo ay may parehong sugnay ng seguro, hindi mo magagawang samantalahin ang diskarte na ito.

Binabawasan ng mga pagbabawas sa patakaran at binabayaran taun-taon. Sa madaling salita, kapag ang iyong kinakailangang taunang deductible ay binabayaran bawat taon, ikaw ay mananagot lamang sa halaga ng coinsurance ("co-pay") na nakalista sa iyong patakaran para sa natitira sa taong iyon.

Ang pag-unawa sa kung paano ang coinsurance, koordinasyon ng mga benepisyo at deductibles sa iyong planong pangkalusugan ay maaaring makatipid ng pera bawat taon. Mahalaga na ganap na basahin ang lahat ng mga kondisyon ng isang patakaran bago ka gumawa ng iyong pinili o mag-sign ng isang pagwawaksi ng segurong pangkalusugan, para sa anumang patakaran. Kung mayroon kang mga katanungan, makipag-usap sa iyong kinatawan upang lubos na maunawaan ang iyong mga pagpipilian.