Talaan ng mga Nilalaman:
Video: 3000+ Common English Words with Pronunciation 2024
"Ang mga limitasyon ng aking wika ay ang mga limitasyon ng aking isip. Ang lahat ng alam ko ay kung ano ang mayroon ako ng mga salita para sa." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)
Walang sinuman ang kailangang sabihin sa iyo na ang mga Human Resources (HR), pamamahala, at mga propesyonal sa negosyo ay may sariling wika. Minsan, pag-uunawa ng mga nakabahaging kahulugan sa pagitan ng kanilang wika at ang isa sa iba ay gumagamit ng halos imposible. Mayroong maraming iba't ibang mga salita at mga tuntunin na may banayad na kulay ng pagkakaiba-iba sa kanilang kahulugan.
Sa pag-iisip na ito, narito ang isang patuloy na pagpapalawak, komprehensibong glossary ng Mga Mapagkukunan ng Tao, pangangasiwa, at mga salita, tuntunin, at mga konsepto ng negosyo. Para sa mga taong nagsisimula ng mga karera sa mga field na may kaugnayan sa negosyo, ang glossary ay magbibigay ng isang lumalagong mapagkukunan sa paglipas ng panahon.
Para sa mga mambabasa na kasalukuyang aktibong HR, pamamahala, o mga propesyonal sa negosyo, ang glossary ay isang maginhawang, madaling ma-access na mapagkukunan.
Mga Nilalaman ng Diksyunaryo
Ang isang paghahanap sa Web ay nagpapakita ng maraming mga glosaryo para sa nagtatrabaho at propesyonal sa negosyo. Ano ang nawawalang hanggang ngayon ay komprehensibong mga diksyunaryo na naglaan ng detalyadong mga halimbawa at mga halimbawa na kinakailangan upang magbigay ng kaliwanagan tungkol sa isang salita o konsepto. Ilang mga glossary na naka-link sa karagdagang mga mapagkukunan ng Web na higit pang tinukoy ang salita o konsepto.
Upang malunasan ang kakulangan na ito, ang glossary na ito ay magbibigay ng mga halimbawa, mga halimbawa, at mga mapagkukunan hangga't maaari.
Hindi tulad ng karamihan sa mga diksyunaryo, ang glossary na ito ay hindi maayos ayon sa alpabeto, ngunit sa pamamagitan ng konsepto at konsepto ng pagiging kumplikado. Mas madali para sa iyo na lubusang maunawaan ang paksa na iyong hinahanap kung ang lahat ng impormasyon ay nasa isang lugar. Magsisimula rin ang glossary gamit ang pinaka-simpleng pambungad na konsepto at progreso sa mga mas kumplikadong mga. Sa ganitong paraan, mababasa mo ang buong glossary mula simula hanggang katapusan kung hindi nawawala ang pangunahing impormasyon na kailangan mo upang maunawaan ang mas kumplikadong mga konsepto.
Kung pinili mong lumaktaw o magsimula sa dulo, alam mo na kailangan mo lamang upang i-backtrack upang mag-reference ng isang bagay na hindi mo nauunawaan.
Let's Make the Dictionary Project Interactive
Kamakailan lamang, ang isang poll ay tumakbo upang subukan ang interes ng mga bisita sa website sa isang glossary. 80 porsiyento ng mga taong bumoto ay nagsabi na gusto nila ng isang glossary na magkakasama; isa pang 17 porsiyento ng mga sumasagot ang nagsasabi na kanilang susuriin ito.
Mangyaring maglaan ng panahon upang magbigay ng feedback tungkol sa kung nakahanap ka ng glossary na kapaki-pakinabang. Ang mas tiyak na iyong feedback, ang mas mabilis na mga pagbabago at pagpapahusay ay maaaring ipatupad. Gayundin ng interes ay kung aling mga salita at mga konsepto ang gusto mo pinaka-tinukoy sa isang madaling gamitin, one-stop na glossary.
Tulad ng alam mo, may mga libu-libong salita na nakakaapekto sa mundo ng negosyo. Hindi ito inilaan upang maging muling pagsusulat ng Webster o ang Oxford English Dictionary. Ito ay sinadya upang maging isang makabuluhang, kapaki-pakinabang na tool para sa komunidad ng negosyo.
Maaari mong i-bookmark ang glossary na ito upang madali mong i-reference ito at upang suriin ito madalas para sa mga update.
"Kung ang isang salita sa diksyonaryo ay mali, paano natin malalaman?" – Stephen Wright, Comedian
Kailangan mo ng isang Solusyon sa Pamamahala ng Human Resources System?
Ang pagsasaliksik sa teknolohiya ng negosyo ay isang nakakatakot na gawain at ang paghahanap ng isang sistema ng pamamahala ng Human Resources na nakakatugon sa iyong mga pangangailangan sa negosyo ay matigas. Narito kung paano.
Seksiyon ng Plano sa Negosyo ng Pamamahala at Human Resources
Ang iyong plano sa negosyo ay dapat magsama ng isang paglalarawan ng iyong istraktura ng organisasyon pati na rin ang iyong kakayahan sa pamamahala at kakayahan ng tao.
Baguhin ang Mga Tip sa Pamamahala Mula sa Mga Programa ng Human Resources
Habang lumalaki ang bilis ng pagbabago, ang pamamahala ng pagbabago ay isang pangunahing kakayahan na kailangan ng kawani ng HR at mga lider ng organisasyon. Narito ang mga tip mula sa HR pros.