Mga Tip para sa Pag-aaral sa Job Fair College

Karamihan sa mga mag-aaral sa kolehiyo, lalo na ang mga hindi pamilyar sa mga karera sa mga karera, ay tumingin sa inaasam-asam ng pag-aaral sa isang makatarungang trabaho na may ilang pangamba.

Paano mo epektibong mag-navigate sa eksena na ito kapag may maraming iba pang mga kandidato na nag-iisip para sa pansin mula sa isang malaking bilang ng mga nagtipon na tagapag-empleyo? Narito ang ilang mga tip sa kung paano i-optimize ang iyong ginhawa at tagumpay sa isang makatarungang trabaho.

Ano ang isang College Career Fair?

Ang isang makatarungang karera sa kolehiyo ay nagbibigay ng mga mag-aaral, at kung minsan ay alumni, na may pagkakataong makilala ang iba't ibang mga prospective employer sa campus o sa isang off-campus site.

Ang programa ay maaaring magkaroon ng isang networking component kung saan ka nakakatugon sa casually sa mga employer sa mga talahanayan o booth na naka-set up sa venue ng kaganapan. Maaaring magkaroon din ng pagkakataon para sa isa-sa-isang interbyu sa pagkuha ng mga tagapamahala mula sa mga kalahok na organisasyon.

Ang mga organisasyong ito ay maaaring magrekrut para sa mga internships, mga trabaho sa summer, post-graduate na posisyon, o maaaring sila ay lumalahok upang makabuo ng interes sa mga hinaharap na bakanteng sa kumpanya. Ang pagdalo sa isang makatarungang karera ay isang magandang pagkakataon para tuklasin ang mga opsyon sa karera na magagamit sa iba't ibang mga organisasyon. Na ang koneksyon sa tao ay makakatulong sa iyong mapansin at ang iyong aplikasyon ay isinasaalang-alang ng mga employer.

Nangungunang Labing Mga Tip para sa Sumusunod sa isang Kolehiyo sa Job Fair

1. Maghanap ng isang listahan ng mga kalahok na tagapag-empleyo sa website ng iyong paaralan nang maaga sa programa o makipag-ugnayan sa job fair sponsor upang magtanong tungkol sa mga organisasyon ng pag-recruit. Magbalangkas ng isang priyoridad na listahan ng mga employer na nais mong matugunan sa loob ng mga industriya ng interes.
2. Mag-research ng maraming mga tagapag-empleyo hangga't maaari. Alamin ang kaunti tungkol sa kanilang kamakailang mga tagumpay at hamon. Subukan upang makahanap ng isang tunay na anggulo kung bakit sila apila sa iyo ibinigay ang iyong sariling mga halaga at interes. Maghanda ng isang listahan ng mga katanungan upang hilingin na maiwasan ang pagiging natigil hindi alam kung ano ang sasabihin kapag nakamit mo ang isang recruiter.

1. Suriin nang maingat ang seksyon ng karera, trabaho, o human resources ng website ng kumpanya upang kilalanin ang mga internships o trabaho na isang magandang tugma para sa iyong mga interes, kasanayan, halaga, at karanasan sa profile. Ang mga prospective na nagtapos sa kolehiyo ay dapat magbayad ng pansin sa mga programa sa pagsasanay. Maghanda ng isang pahayag o dalawa upang malinaw na ihatid kung bakit ang ilan sa mga trabaho o uri ng trabaho ay angkop na angkop na ibinigay ang iyong mga lakas at interes.
2. Maghanda ng pangkalahatang "speech sa elevator" o maikling pagtatanghal ng 20-30 segundo na gagamitin mo upang ipakilala ang iyong sarili sa mga employer. Upang gawin ito, subukan na isipin ang 5 - 7 na dahilan kung bakit gusto mong magdagdag ng halaga para sa karamihan sa mga tagapag-empleyo. Magtanong ng mga kaibigan, mga tagapayo, mga magulang, mga nakaraang tagapamahala, mga guro, at iba pang nakakilala sa iyo para sa mga mungkahi. Suriin ang iyong mga nakaraang tagumpay bilang mag-aaral, boluntaryo, kaibigan, empleyado, intern, at lider ng campus at tukuyin ang mga asset na nakatulong sa iyo upang makagawa ng mga tagumpay na iyon.
3. Maingat na ihanda ang iyong wardrobe at hitsura para sa kaganapan. Sa pangkalahatan, mali sa panig ng pagiging overdressed bilang laban sa underdressed. Magagawa mo ang isang mas mahusay na impression kung ikaw ay bihis na mabuti. Gawin ang pag-aralan ang kultura ng iyong mga tagapag-empleyo ng prayoridad at ipakita ang higit pang likas na katangian kung ikaw ay nagta-target sa mga kumpanya na nagpapahalaga sa pagkamalikhain sa pananamit, tulad ng mga kumpanya sa industriya ng fashion.
4. Dumating nang maaga upang ma-access mo ang iyong mga employer ng priority bago sila masikip sa mga aplikante. Subukan upang masakop ang mas maraming teritoryo hangga't maaari sa araw, dahil maaaring magulat ka sa mga tagapag-empleyo na hindi ka pa nakilala.
5. Huwag labis na abala sa mga employer ng pangalan ng tatak dahil maaaring mayroon silang mga pinaka-mapagkumpitensyang sitwasyon sa trabaho. Ang mga maliliit na tagapag-empleyo na hindi kilala ay maaaring mag-alok ng mga kahanga-hangang pagkakataon at payagan ang mga batang hires na kumuha ng mas malawak at mas responsableng mga tungkulin nang maaga sa kanilang karera.
6. Ang pagpapanatili ng isang positibo, masiglang saloobin sa buong araw ay magiging kritikal sa iyong tagumpay. Kahit na maaari mong sabihin ang mga katulad na pahayag ng maraming beses sa araw, tandaan na ito ang unang pagkakataon na ang bawat tagapag-empleyo ay makakarinig mula sa iyo at panatilihing sariwa ito.
7. Tumayo tuwid, sandalan bahagyang pasulong upang makisali sa recruiter, iba-iba ang iyong tono ng tinig upang bantayan ang iyong mga pahayag, at maglabas ng nakangiting, positibong enerhiya.
8. Kung mayroon kang tunay na interes sa employer, patungo sa dulo ng iyong pakikipag-ugnayan, sa salita ay magpatibay ng iyong interes sa pagtatrabaho sa organisasyon o upang higit na tuklasin ang mga pagkakataon. Lahat ng pagiging katumbas, ang pinaka-masigasig na kandidato ay madalas na makakakuha ng isang gilid na may mapagkumpitensya employer. Kolektahin ang mga card ng negosyo mula sa mga employer ng interes kaya magkakaroon ka ng impormasyon sa pakikipag-ugnay upang magamit upang mag-follow up pagkatapos ng programa.
9. Ang epektibong follow-up pagkatapos ng programa ay mahalaga para sa paglipat ng iyong mga prospect sa trabaho pasulong. Siguraduhing makuha mo ang impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa alinman sa mga kagiliw-giliw na recruiters na kasama mo. Sa lalong madaling panahon pagkatapos mong iwan ang kaganapan, bumuo ng isang komunikasyon sa mga ito na kung saan ay nagbibigay ng madaling sabi kung bakit ang firm ay isang mahusay na akma na ibinigay sa iyong background. Tiyakin na nakikipag-usap ka ng isang malakas na pakiramdam ng iyong interes sa isang pagpupulong sa hinaharap sa organisasyon upang higit pang tuklasin ang mga pagkakataon.

Mahalagang paghahanda bago ang isang makatarungang trabaho, epektibong pagpapatupad sa kaganapan, at mataas na kalidad na follow-up pagkatapos ng programa ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan patungo sa pagbuo ng mga alok ng trabaho mula sa iyong susunod na karanasan sa makatarungang karera.