Maaaring Maging Isang Mahusay na Asset ang isang Midlife Career Change

Ang susi sa pagpapalawak ng buhay ng iyong karera: pagkakaroon ng kung ano ang Cali Williams Yost, may-akda ng Trabaho + Buhay: Paghahanap ng Pagkasyahin Iyon ay Tama para sa Iyo , ay tinatawag na "isang angkop na akma sa trabaho-buhay". Nag-aalok ang Cali ng mga karagdagang mapagkukunan sa kanyang website ng Work + Life.

Sa kanilang gawain, ang parehong mga Michael at Cali ay tumutulong sa mga kliyente na makahanap ng mga praktikal na solusyon. Bilang karagdagan, tinutulungan ni Michael ang mga kliyente na isaalang-alang ang mga pinansiyal na aspeto ng pagbabago sa karera ng midlife, upang makaramdam sila ng komportable na ang desisyon ay hindi itatakda ang mga ito pabalik. Narito ang ilang mga mungkahi upang isaalang-alang.

Isipin Tungkol sa mga Bagong Posibilidad

May mga gantimpala na nagmumula sa paglutas ng mga problema sa trabaho. Kung ang iyong karera ay hindi nag-aalok ng isang sapat na antas ng kasiyahan, maaaring madaling mag-isip na ang pagreretiro ay ang paraan out. Gayunpaman, maraming retirado ang natagpuan na ang pagreretiro ay hindi ang inaasahan nila.

Ang talagang nais nila ay isang lugar kung saan sila maaaring umunlad; isang lugar kung saan sila maaaring mag-ambag at maging bahagi ng isang bagay na kapana-panabik. Ang pagbabago sa karera sa kalagitnaan ng buhay ay maaaring isang alternatibong mabubuhay sa pagreretiro; maaari din itong maging mas kapaki-pakinabang sa sarili.

Huwag Ipagpalagay na Hindi Ka Maaaring Magkaroon ng Pagbabago

Halimbawa: Ipagpalagay na hindi mo gusto ang iyong $ 100,000 bawat taon na trabaho. Alam mo na maaari kang tumagal ng 5 taon sa iyong karera. Sa simpleng mga numero, na nagdaragdag ng $ 500,000 ng kita sa iyong pamilya. May isang alternatibong trabaho na sa tingin mo ay gusto mo, ngunit nagbabayad lamang ito ng $ 55,000 sa isang taon.

Gayunpaman, ang paggawa ng pagbabagong ito sa karera sa kalagitnaan ng buhay ay nangangahulugan na hindi mo masunog, at maaaring masayang magpatuloy sa trabaho para sa isa pang 12 taon. Sa paggamit ng mga simpleng numero, ang mas mababang trabaho sa pagbabayad ay nagdaragdag ng $ 556,000 ng kita sa iyong pamilya.

Bagaman hindi ka maaaring mag-ambag nang higit sa mga plano sa pagreretiro na may mas mababang trabaho sa pagbabayad, sa pamamagitan ng mas matagal na pagtatrabaho, maantala mo ang oras kung saan kailangan mong mag-withdraw mula sa mga planong iyon. Kung ikaw ay hindi kumportable na tumatakbo sa pamamagitan ng mga pangyayari sa pananalapi sa pamamagitan ng iyong sarili, maghanap ng isang mahusay na tagaplano ng pananalapi upang makatulong sa iyo. Maaari mong makita mayroon kang mga opsyon na parehong pinansyal at personal na sumasamo.

Makipag-ayos sa Iyong Employer

Ang mga employer na nagpapahalaga sa iyong mga kasanayan ay bukas sa mga suhestiyon. Ang susi sa pag-usapan ang mga opsyon ay, upang maging tapat sa iyong tagapag-empleyo. Huwag magbanta. Ipaalam sa kanila na nais mong manatili sa isang bahagi ng kanilang kumpanya para sa maraming mga taon, at na ang ilang maliit na mga pagbabago ay gumawa ng lahat ng mga pagkakaiba. Ilang mga ideya:

• Telecommute: Kung ang mga mas mataas na gas presyo ay suot sa iyo, magtanong kung may isang pagpipilian upang gumana mula sa bahay ng isa o dalawang araw sa isang linggo.
• FlexTime: Magmungkahi ng isang diskarteng oras na diskarte, na nagbibigay-daan sa iyo upang ayusin ang iyong iskedyul upang maiwasan ang trapiko o tumanggap ng mga bagay sa pamilya.

Pagkuha ng Diskarte sa Koponan

Kung nakita mo may ilang mga aspeto ng iyong trabaho na ikaw ay excel, maging tapat sa iyong tagapag-empleyo, at humingi ng higit pang mga responsibilidad sa mga linyang iyon. Kasabay nito, isaalang-alang ang paghahanap ng isang katrabaho na nakapagtatampok sa mga aspeto ng iyong trabaho na hindi mo natatamasa. Maaaring bukas ang iyong tagapag-empleyo sa diskarte ng koponan sa pagkuha ng trabaho.

Alamin ang mga Bagong Kasanayan

Ang mga bagong kasanayan ay nagpapabuti sa pagtitiwala at nagbukas ng mga pinto sa mga alternatibong pagkakataon sa trabaho. Isaalang-alang ang pagkuha ng isang klase ng accounting, isang klase ng kolehiyo ng komunidad sa pagsasalita sa publiko, o pag-aaral ng isang bagong programa sa computer tulad ng PowerPoint o Excel.

Mayroon akong isang kaibigan, sa kanyang huli na 50, na kumukuha ng online na uri ng pag-type. Nais niyang magsulat ng isang libro at nagpasiya na ang kanyang unang hakbang ay upang malaman ang uri. Alam ko ang isa pang nagbalik para sa kanyang Master's degree sa edad na 58. Hindi pa huli na upang ipagpatuloy ang isang karera na madamdamin mo.

Mag-isip sa Mga Tuntunin ng Proyekto na Nakabatay sa Proyekto

Maghanap ng trabaho na tumutugma sa iyong pamumuhay. Sa halip na angkop ang iyong buhay sa iyong trabaho, maghanap ng mga paraan upang mapalawak ang kahabaan ng buhay ng iyong karera sa pamamagitan ng angkop sa iyong trabaho sa iyong buhay. Mayroon akong kliyente na pupunta sa Alaska bawat tag-araw upang magtrabaho sa isang dinner theater. Kinukuha niya ang mga taglamig sa paggastos sa mainit na tropikal na klima.

Maraming mga cruise ships at iba pang mga patutunguhan ng bakasyon ang nangangailangan ng mga skilled medikal na propesyonal sa kawani at maaaring mag-alok ng mga pana-panahong iskedyul. Ang mga kompanya ng accounting ay nangangailangan ng tulong sa bawat panahon ng buwis. Ang mga kompanya ng engineering ay maaaring mabawasan ang mga gastos sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga nakaranas ng mga propesyonal na inuupahan nila sa isang batayan ng proyekto.