Ano ang Nangyayari sa Taunang Pagpupulong ng isang Corporation?

Bawat taon sa katapusan ng Abril, ang mundo ng negosyo ay lumiliko ang mga mata patungo sa Omaha, Nebraska, ang tahanan ng Berkshire-Hathaway, at ang taunang pagpupulong nito. Ito ay isang palabas, na may Warren Buffett at Charlie Munger na nagbibigay ng kanilang mga opinyon sa lahat ng bagay mula sa Hillary kumpara sa Trump sa mga pakinabang ng pag-inom ng Coca-Cola.

Pataas ng 20,000 katao ang pumupunta sa Omaha para sa kaganapang ito. Kung nais mong dumalo, ang kailangan mo ay isang bahagi ng stock na lumahok.

Sa kasamaang palad, ang tipikal na taunang pagpupulong ng isang korporasyon ay hindi gaanong kapana-panabik na ito. Ngunit isang taunang pagpupulong ay kinakailangan para sa halos bawat korporasyon, kaya kakailanganin mong malaman kung ano ang nangyayari.

Ano ang isang Taunang Pagpupulong?

Ang taunang pagpupulong ng isang korporasyon ay isang pagtitipon ng mga shareholders ng korporasyon. Ang isang taunang pagpupulong ay maaari ding tawaging isang pangkalahatang pulong, isang taunang pulong ng shareholder, o isang taunang pulong ng mismong tagapangasiwa.

Ang bawat korporasyon ay kailangang humawak ng taunang pagpupulong; karaniwan, ang pagpupulong ay gaganapin lamang pagkatapos ng katapusan ng taon ng pananalapi ng kumpanya, sa isang oras at lugar na itinalaga sa mga tuntunin.

Karaniwang kinabibilangan ng taunang pagpupulong ang mga sumusunod na gawain:

• Ang halalan ng mga direktor na ang mga tuntunin ay para sa pagpapanibago o upang punan ang mga bakante sa lupon ng mga direktor
• Pahayag ng isang dibidendo o mga pagbabago sa patakaran sa dividend
• Repasuhin ang taunang ulat ng korporasyon
• Talakayan ng mga bagong proyekto at gawain.

Maaari ba akong Bumoto Kung Hindi Ako Makakapasok?

Bago ang taunang pagpupulong, ang bawat shareholder ay tumatanggap ng proxy statement. Ang dokumentong ito (karaniwang ipapadala) ay naglalarawan ng mga bagay na dapat bumoto sa pulong. Kadalasan ang proxy ay para sa pagboto sa lupon ng mga miyembro ng direktor at para sa mga boto sa iba pang mga bagay na gusto ng board na opinyon ng shareholder. Ang mga shareholder na hindi maaaring dumalo ay maaaring karaniwang bumoto sa kanilang proxy sa pamamagitan ng koreo.

Ang Taunang Ulat

Ang bawat korporasyon ay kinakailangan ng Securities and Exchange Commission SEC) upang magkaroon ng isang taunang ulat at / o isang mas kumplikadong, detalyadong dokumento na tinatawag na 10-K, para sa mga shareholders. Kasama sa taunang ulat ang impormasyon sa kumpanya at ang kasalukuyang posisyon sa pananalapi nito.

Kasama sa karamihan ng mga taunang taunang ulat ang:

• Isang pahayag ng Chairman o CEO tungkol sa estado ng negosyo (tulad ng address ng Estado ng Union),
• Isang pagrerepaso ng pag-uulat ng nakaraang taon, may mga bagong produkto, bagong pananaliksik, pangyayari, at iba pang kasalukuyang impormasyon para sa mga shareholder.
• Isang talakayan ng mga pagbabago sa mga patakaran sa pananalapi, mga pagbabago sa dividend, at iba pang mga bagay na nababahala sa mga shareholder.
• Mga pahayag sa pananalapi, kabilang ang balanse, pahayag ng kita, at mga mapagkukunan at paggamit ng mga pahayag ng pondo.
• Para sa mga pampublikong traded na kumpanya, isang Ang ulat ng auditor ay dapat ding kasama. Ang auditor ay nagpapatunay na ang mga pinansiyal na pahayag ay naipon gamit ang mga karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo sa accounting.

Mga Piniling Miyembro ng Lupon

Kapag ang isang korporasyon ay nabuo, karaniwan ay maaaring iilan lamang ang mga miyembro ng lupon ng mga direktor, na ang tagapagtatag ay isa sa kanila. Bilang isang korporasyon lumalaki, higit pang mga miyembro ng board ay idinagdag.

Kapag ang isang korporasyon ay nagsisimula sa pagkakaroon ng mga shareholder, ang mga shareholder ay hinirang ang mga miyembro ng board - isang bahagi, isang boto. (Ito ay kung saan ang pahayag ng proxy.) Karaniwan, ang isang komite ng namumuno ay naghahanda ng isang slate ng mga posibleng miyembro ng lupon, na binoboto sa taunang pagpupulong.

Ang mga miyembro ng Lupon ay karaniwang inihalal para sa isang termino ng ilang taon, na may mga termino na staggered, kaya ang ilang mga miyembro ng board ay nagmumula sa board bawat taon at kailangang palitan. Pinapanatili nito ang board mula sa pagiging puno ng mga bagong miyembro lamang o sa mga miyembro na "magretiro sa lugar."