Human Resources Manager Job Description and Salary

Kung interesado ka sa isang karera sa Human Resources Management, ikaw ay nasa kapalaran. Ang mga pagkakataon ay nais mong maging isang human resources manager, ang taong nangangasiwa sa mga function ng tauhan sa mga organisasyon kabilang ang kabayaran, benepisyo, relasyon sa empleyado, mga sistema ng impormasyon ng HR, pagsasanay, pangangalap / trabaho, at kalusugan / kaligtasan.

Ayon sa Bureau of Labor Statistics ng US Department of Labor (na nagkakalkula ng paglago sa sampung taong palugit), ang pagtatrabaho ng mga human resources managers ay inaasahang lumago 9 porsiyento sa pagitan ng 2016 hanggang 2026. Iyon dahil sa, habang ang mga bagong kumpanya ay bumubuo at mga organisasyon ay nagpapalawak ng kanilang mga operasyon , kakailanganin nila ang mga tagapamahala ng human resources na mangasiwa at mangasiwa sa kanilang mga programa. Ang mga tagapangasiwa ng HR ay tatawagan din upang matiyak na ang mga kumpanya ay sumunod sa pagbabago at kumplikadong mga batas sa trabaho.

Ang sumusunod ay isang pagtingin sa paglalarawan ng trabaho, edukasyon, mga kinakailangan sa pagsasanay, at suweldo para sa mga human resources managers.

Paglalarawan ng Proyekto ng Human Resources

Ang mga tagapangasiwa ng HR ay tinawag upang bumuo ng mga patakaran na namamahala sa mga isyu ng tauhan sa konsultasyon sa mga senior executive at upang kumonsulta sa mga ulo ng departamento, at mga ehekutibo, tungkol sa mga isyu at mga problema na may kaugnayan sa kanilang mga tauhan. Nag-aarkila, nagsasanay, at nangangasiwa rin sila ng mga espesyalista at katulong na mapagkukunan ng tao. Bukod pa rito, ang mga tagapangasiwa ng HR ay may katungkulan sa paglikha ng mga istratehiyang plano upang makatulong na lumikha ng sapat na lakas ng trabaho upang matugunan ang mga layunin sa hinaharap ng kanilang organisasyon.

Ang mga tagapamahala ng HR ay nagtatrabaho sa mga pribadong kumpanya, mga non-profit na organisasyon, mga ahensya ng pamahalaan, at mga institusyong pang-edukasyon. Ang mga nagtatrabaho sa mga maliliit na samahan ay may tendensiyang maging mga generalista (juggling maraming responsibilidad), samantalang ang mga nasa mas malaking organisasyon ay kadalasang nagdadalubhasa sa partikular na disiplina ng HR tulad ng trabaho o mga benepisyo.

Mga Kinakailangan sa Edukasyon at Pagsasanay

Kadalasan, ang HR manager ay kailangang magkaroon ng bachelor's degree sa Business Administration o Human Resource Management. Ang ilang mga tagapamahala ay nagtataguyod ng iba pang mga majors sa liberal arts tulad ng Psychology at espesyalista sa antas ng master. Ang mga naghahanap upang mag-advance sa karagdagang hagdan ng korporasyon (o naghahanap ng trabaho sa isang kumpanya ng Fortune 50) sa pangkalahatan ay magkakaroon ng isang MBA na may konsentrasyon sa Human Resource Management o isang Masters sa Human Resource Management.

Ang isa sa mga pangunahing benepisyo ng pagpili ng isang karera sa Mga Mapagkukunan ng Tao ay mayroong maraming iba't ibang mga uri ng mga pagkakataon na pumili mula sa. Ang HR managers ay maaaring bumuo ng mga advanced na kaalaman sa mga espesyalidad na lugar sa loob ng larangan tulad ng mga relasyon sa paggawa, kompensasyon, mga benepisyo, pagpapaunlad ng pamumuno, pakikipag-ugnayan sa empleyado, at pagkuha ng talento. Upang bumaba sa kalsadang iyon, kailangang kumpletuhin ang mga module ng pagsasanay na inisponsor ng Kapisanan para sa Pamamahala ng Human Resource.

Manager ng Human Resources Suweldo

Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang mga human resources managers ay nakakuha ng isang average ng $ 106,910 sa 2016 at $ 51.40 kada oras.

Hindi nakakagulat na ang mga tagapangasiwa ng human resources na nagtatrabaho sa mga securities at investment firms, industriya ng motion picture, at high-tech na industriya ay may pinakamataas na suweldo, habang ang mga tagapangasiwa na nagtatrabaho para sa mga lokal na ahensya ng pamahalaan at maliliit na kumpanya ay nakatanggap ng mas mababang kabayaran.

Gayundin, ang mga tagapamahala ng human resources na nagtatrabaho sa New Jersey, DC, Delaware, California, New York, Colorado at Texas ay nakakuha ng pinakamataas na average na suweldo.

Mabilis na Katotohanan:

Human Resources Manager ( Handbook ng Outlook sa Paggawa ) |

Listahan ng mga Kasanayan sa Mga Mapagkukunan ng Tao

Mga Keyword ng Human Resources para sa Resume

Karagdagang impormasyon:

Paano Magtatag ng Trabaho sa Mga Mapagkukunan ng Tao

Ano ang Gagawin ng isang Human Resources Manager?

Maghanap ng Trabaho: Indeed.com Job Listings