Higit pa sa Tradisyonal na Setting ng Layunin ng SMART

Sa isang panahon, sa isang negosyo sa pamamahala ng mundo na tila mas remote sa bawat pagpasa ng araw, SMART layunin (tiyak, nasusukat, matamo, na may kaugnayan at oras-based na mga layunin) ay sapat na upang suportahan ang tagumpay ng negosyo. Wala na.

Tulad ng taunang pagganap tasa, na nakatali sa mga kabutihan ng taon at ang taunang pagtaas, ay isang dinosauro, kaya ang mga layunin ng SMART ayon sa tradisyonal na tinukoy sa pagsasanay sa pagtatakda ng layunin. Ngayon, huwag maling maunawaan.

Ang setting ng layunin ay kritikal sa parehong tagumpay ng personal at karera. Ito ay isang mahalagang kadahilanan sa tagumpay ng negosyo. Ang setting ng layunin ay nagbibigay-daan sa lahat ng empleyado na umakyat sa misyon at pangitain ng kumpanya at nagbibigay ito ng layunin at direksyon.

Ang setting ng layunin ay ang pundasyon para sa tagumpay ng personal at negosyo. Ang mga ideya tulad ng pagtatakda ng mga layunin, pagpili ng isang tema para sa iyong taon, paggawa sa Resolution ng Bagong Taon, at pagpili ng isang lugar ng iyong buhay upang gumana sa buong taon ay nagbibigay ng direksyon kung paano mo ginagastos ang iyong oras.

Ang isang propesyonal na consultant na nagtuturo tungkol sa sining ng pagkamit ng iyong mga layunin at mga pangarap ay isang matinding nakatuon na practitioner ng pagpili ng isang tema para sa kanyang taon bawat taon. Mayroon siyang Taon ng Imagination, Taon ng Alignment, Taon ng Radiance, at Taon ng Pagbubuya. Ginagawa niya ang kanyang taunang plano sa paligid ng kanyang tema.

Anumang pagsasagawa ng ganitong uri ay kumikinang sa isang liwanag kung paano ka gumawa ng mga desisyon tungkol sa kung ano ang mahalaga. Kapag maraming mga aktibidad ang tumawag sa iyo sa buong iyong araw, ang iyong mga nakasulat na mga layunin ay namamahala sa kung saan dapat mong gugulin ang iyong oras at lakas. Sinasabi nila sa iyo kung ano ang kailangan mong gawin muna. Sila ay binibigyan ng pahayag ng iyong personal na pangitain.

Eksperimento sa iba't ibang mga posibilidad para sa pag-prioritize hanggang sa makita mo ang isa na gumagana para sa iyo. Narito ang karagdagang mga saloobin sa matagumpay na setting ng layunin.

Isulat ang Iyong mga Layunin

Oo, nakasulat na mga layunin. Tulad ng isang pagpupulong ay hindi umiiral maliban kung may mga minuto, hindi ka na nakatuon sa iyong mga layunin at mga resolusyon maliban kung isinulat mo ang mga ito. Ang napaka gawa ng pagsulat ng iyong mga layunin ay isang paraan upang mapanatili ang iyong sarili nananagot para sa kanilang pagtupad.

Maaari mong sorpresahin ang iyong sarili, masyadong. Noong mas bata pa ako, hindi ko sinulat ang aking mga layunin ngunit gumawa ako ng isang taunang ugali ng pagsulat ng isang pangungusap na naglalarawan kung ano ang nais kong maisagawa sa mga lugar tulad ng kita, karera, kalusugan, at pagkain. Paglilinis ng drawer ng ilang taon na ang lumipas, natagpuan ko ang aking mga card at labis na nalampasan ang pagsasagawa ng lahat ng aking mga kuwento. Maaari mo rin.

Higit pa sa pagsusulat ng iyong mga layunin, ang iyong taunang kuwento, o ang iyong mga resolusyon, alinman ang gusto mo, oras din, sa kapaligiran ng negosyo na umiiral ngayon, upang mapalawak ang kahulugan ng mga layunin sa SMART.

At, marahil, ang isang salita sa bawat liham ay hindi na sapat upang tukuyin ang isang kapaki-pakinabang na acronym. I-stretch ang iyong imahinasyon sa akin at isama ang mga salita na tumutukoy sa mga matagumpay na layunin sa setting ng layunin.

Smart Acronym Bagong Tinukoy para sa Setting ng Layunin

• S ay nangangahulugan na bilang karagdagan sa tiyak, hindi mo nahanap na lumalawak, sistematiko, synergistic, makabuluhang, at paglilipat ikot ang larawan?
• Ang ibig sabihin ng M ay masusukat, ngunit inirerekomenda ko rin ang makabuluhan, di-malilimutang, nakapagpapalakas at kahit na, mahiwagang.
• A ay isang layunin na matamo ngunit kailangan din nito na tumayo para sa mga plano ng aksyon, pananagutan, katalinuhan, at napagkasunduan.
• Ang ibig sabihin ng R ay may kaugnayan, ngunit ito rin ay kumakatawan sa makatotohanang, makatwirang, resonating, nakatuon sa resulta, nakasisiya, responsable, maaasahan, nauugnay sa mga katotohanan, at kapansin-pansin.
• T ay nangangahulugan ng time-based at ito rin ay kumakatawan sa napapanahong, nasasalat, at nag-isip.

Mabilis na Pagbabago Nangangailangan ng Direksyon: Pagtatakda ng Layunin

Kaya kailangan mo ba ng disyerto ng SMART sa kasalukuyang kapaligiran ng trabaho? Hindi talaga. Gayunpaman, kailangan mong palawakin ang kanilang kahulugan kung ang acronym ng layunin na tumutukoy, SMART, ay maglilingkod sa iyo nang mabuti sa kasalukuyang at nalalapit na klima ng negosyo para sa pagtatakda ng layunin.

Ang mga kaganapan sa lugar ng trabaho ay gumagalaw nang mas mabilis at mas mabilis. Upang manatiling mapagkumpitensya, dapat mong ilipat ang direksyon, batay sa mga kinakailangan ng customer, kung minsan araw-araw. Ang iyong mga layunin ay nangangailangan ng parehong kakayahang umangkop.

Sa isang sistema ng pamamahala ng pagganap, ito ang dahilan kung bakit sinusuri mo ang mga layunin, hindi bababa sa, quarterly. Hop on the new SMART goals express-train dahil, tulad ng sinabi ni Alice sa kilalang-kilala na Cheshire Cat:

"'Sasabihin mo ba sa akin, pakiusap, anong paraan ang nararapat kong umalis dito?''Iyon ay depende sa isang mahusay na pakikitungo sa kung saan nais mong makakuha ng sa,' sinabi ng Cat.'Hindi ko gaanong mahalaga kung saan -' sabi ni Alice.'Kung gayon hindi mahalaga kung aling paraan ka pumunta,' sabi ng Cat. '

Sa mapagkumpitensyang klima ng negosyo ngayong araw, mahalaga kung anong paraan ka pumunta. Ang mga natukoy na layunin ng SMART para sa pagtatakda ng layunin ay tutulong sa iyo na makarating doon.

"Hindi sapat ang abala, kaya naman ang mga ants. Ang tanong ay: Ano ang ginagawa nating abala?" --Henry David Thoreau

Ano ang plano mong maging abala sa taong ito? Itakda ang iyong mga layunin sa SMART. Sila ay magbibigay-daan sa iyo upang maisagawa ang iyong mga layunin at pangarap. Itataas ka nila sa mga antas na maaaring hindi mo pinangarap na maabot mo. Pinakamahusay na kagustuhan para sa isang masaya pinakinabangang paglalakbay.

Higit pang Mga Mapagkukunan para sa Setting ng Layunin

• Kilalanin at Mabuhay ang Iyong Mga Personal na Halaga para sa Tagumpay
• Bumuo ng isang Value-Based Organization
• Mga Sipi Tungkol sa Pagtatakda ng Layunin