Coast Guard Humanitarian Assignments

Kasama sa serbisyong militar ang tungkulin na kinabibilangan ng sapilitang, matagal na pagpapaalis na ang mga abala ng mga pamilya ng Coast Guard. Paminsan-minsan, ang mga sitwasyon ay lumitaw kapag ang presensya ng miyembro ay mahalaga para sa pagpapagaan ng kahirapan na nakatagpo ng pamilya sa ibang mga miyembro ng Coast Guard na hindi normal na nakatagpo. Kadalasan ay sapat na ang emerhensiyang pag-alis upang maiwasan ang paghihirap o emerhensiya.

Ang isang Humanitarian Assignment (HUMS) ay isang espesyal na atas na pinahintulutan upang magpakalma ng isang paghihirap na napakalubha ng emerhensiyang bakasyon ay hindi lubos na maaaring malutas ito. Bilang isang patakaran, ang lahat ng HUMS ay walang gastos sa gobyerno. Gayunpaman, sa ilang mga limitado, hindi pangkaraniwang mga kaso, ang Serbisyo ay maaaring magpasya ang pangkalahatang sitwasyon na nagbigay ng pagpopondo ng Serbisyo ng isang permanenteng pagbabago ng istasyon (PCS) na paglipat. Kung gayon, ang miyembro ay maglilipat sa ilalim ng regular na mga order ng PCS sa ilalim ng iba pang mga seksyon ng Manwal ng Manwal ng Coast Guard.

Komandante, (CGPC-epm) ay karaniwang nagpapahintulot ng walang bayad na TAD (Temporary Duty) na mga order para sa isang maximum na anim na buwan para sa isang HUMS dahil ang sitwasyong kasangkot ay kadalasang pansamantala. Sa ilang mga kaso, kung ang paghihirap ay nagpapatuloy pagkatapos ng anim na buwan, ang Komander, (CGPC-epm) ay maaaring mag-awtorisa ng walang bayad na mga PCS na order hanggang sa dalawang taon para sa mga makataong dahilan. Kung mukhang ang miyembro ay hindi magagamit para sa walang limitasyong reassignment sa pagkumpleto ng HUMS, Commander, (CGPC-epm) ay isinasaalang-alang ang hirap ng isang permanenteng sitwasyon at karaniwan ay magpapasimula ng paglabas dahil sa kahirapan.

Pamantayan

Ito ang mga pamantayan para sa paghiling ng HUMS:

• Ang miyembro ay nakaranas ng isang malubhang paghihirap sa iba pang mga miyembro ng Coast Guard karaniwang hindi.
• Ang paghihirap ay lumitaw o lumala nang labis dahil ang miyembro ay pumasok sa kanyang kasalukuyang enlistment at ang dahilan ay lampas sa kontrol ng miyembro.
• Ang problema ay nakakaapekto sa kagyat na pamilya ng miyembro ng Serbisyo, ibig sabihin, asawa, asawa, anak na lalaki, anak na babae, step-anak, magulang, step-parent, o iba pang tao na kumikilos sa loco parentis, o anumang mga dependent ng bona fide. Karaniwan, ang kahulugan na ito ay hindi kasama ang mga in-law maliban kung sila ay mga dependent na bona fide, ngunit ang mga napiling kaso ay maaaring isaalang-alang nang isa-isa.

• Walang iba pang mga kamag-anak na may kakayahang magbigay ng kinakailangang tulong na nasa malapit.
• Ang presensya ng miyembro ay napakahalaga upang maibsan ang kahirapan.

Bilang karagdagan sa pagtugon sa mga pamantayang ito, dapat na umiiral ang kinakailangan sa Serbisyo bago ang isang permanenteng pagbabago ng istasyon ay awtorisado; ibig sabihin, ang yunit ng pagtanggap ay dapat magkaroon ng kasalukuyang o inaasahang kuwarta na bakante. Mahalagang tandaan ang pagsasaalang-alang sa pagpapahintulot sa pansamantalang pagpapahintulot sa paglalakbay ay batay sa mga merito ng hirap na nag-iisa ngunit ang pagsasaalang-alang sa pagpapahintulot sa PCS na pinahihintulutang paglalakbay ay batay sa parehong mga merito ng hirap at mga pangangailangan ng Coast Guard.

Non-Rated Personnel

Ang mga karagdagang mga paghihigpit ay nalalapat sa mga di-na-rate na miyembro:

Ang Serbisyo ay karaniwang hindi pinahihintulutan ang PCS HUMS para sa mga di-na-rate na tauhan. Komandante, (CGPC-epm) ay maaaring mag-awtorisa sa isang indibidwal na TAD HUMS para sa isang maximum na anim na buwan para sa mga di-na-rate na tauhan. Sa pangkalahatan, kung ang paghihirap ng miyembro ay hindi o hindi lumulubog sa loob ng anim na buwan, ang miyembro ay maaaring humiling ng alinman upang bumalik sa kanyang permanenteng yunit o paglabas dahil sa kahirapan.

Ang mga miyembro na hindi naka-rate na naglilingkod sa HUMS ay dapat munang magpakita ng malinaw na dokumentasyon na ang sitwasyon ng hirap ay ganap na nalutas at magagamit ang mga ito para sa pagtatrabaho sa buong mundo alinsunod sa mga pangangailangan ng Serbisyo bago pinahihintulutan ng Komander (CGPC-epm) na sila ay dumalo sa "A" na pagsasanay sa Paaralan.

Para sa kumpletong impormasyon tungkol sa Programang Humanitarian Assignments ng Coast Guard, tingnan ang COMDTINST M1000.6A, Coast Guard Personnel Manual , talata 4.B.11.

Patuloy mula sa Mga Makapangyarihang Pagtatalaga ng Militar Panimula