Mga Anunsyo sa Pag-promote ng Mga Halimbawa at Mga Tip sa Pagsusulat

Maaaring ipahayag ng mga kumpanya ang mga pag-promote ng mga empleyado sa maraming iba't ibang paraan. Sa isang maliit na kumpanya, ang anunsyo ay maaaring dumating sa panahon ng pulong ng kumpanya kung saan naroroon ang lahat ng kawani. Gayunpaman, ang mga mas malalaking kompanya ay gumagamit ng email upang gumawa ng mga anunsyo sa pag-promote sa mga empleyado.

Ang mga pinaka-maaapektuhan ng pagbabago - mga miyembro ng koponan, mga superbisor, mga direktang ulat - ay maaring ipaalam sa isang pormal na patalastas sa pormal na kumpanya upang masuportahan nila ang isang maayos na paglipat sa loob ng istraktura ng organisasyon.

Depende sa likas na katangian ng industriya at ng posisyon, ang balita ay maaari ring ibahagi sa website ng kumpanya. Kapag ang isang tao ay na-promote sa loob ng isang posisyon sa antas ng C, ang media ay maaaring maabisuhan rin.

Mga Tip para sa Pagpapahayag ng Pag-promote

Kapag ang isang pag-promote ng trabaho ay inalok sa at tinanggap ng isang empleyado, karaniwang ibabahagi ang balita sa isang mensaheng email sa kumpanya. Ang anunsyo ng pag-promote ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng Human Resources o ng pamamahala ng kagawaran kung saan ang empleyado ay nagtatrabaho. Narito kung ano ang mag-iisip tungkol sa kapag nagsusulat ka ng email sa pag-promote ng trabaho:

• Ang isang patalastas sa promosyon ay dapat sumakop sa ilang mga punto upang epektibong ipaliwanag ang desisyon ng pagpili ng komite ng promosyon, itaguyod at suportahan ang piniling empleyado sa kanyang bagong posisyon, at batiin ang mga ito sa kanilang tagumpay.
• Kapag nagsusulat ng patalastas na promosyon, siguraduhin na isama ang isang maikling buod ng mga bago at bagong tungkulin ng empleyado, at upang mabanggit ang anumang may kinalaman sa mga nagawa sa panahon ng kanilang panunungkulan sa kumpanya. Sa katunayan, ikaw ay nagsasabi sa "kuwento" ng kasaysayan ng empleyado sa iyong organisasyon upang bigyang-katwiran ang kanilang promosyon. Mahalaga na gawin ito kung ang empleyado ay isa sa maraming kandidato para sa pag-promote.

• Angkop na isama ang ilang impormasyon sa background tulad ng edukasyon at sertipikasyon ng empleyado. Sa konklusyon, nais mong hikayatin ang lahat na tanggapin at batiin ang mga ito sa kanilang bagong posisyon.

Ang mga sumusunod ay mga halimbawa ng mga anunsyo sa pag-promote na ipinadala sa kawani ng kumpanya sa pamamagitan ng email.

Halimbawa ng Patalastas sa Pag-promote # 1 (Teksto Lamang)

Subject Line: Jane Doe, Direktor ng Marketing

Tuwang-tuwa kami na ipahayag ang pag-promote ni Jane Doe sa Direktor ng Marketing sa departamento ng Corporate Communications. Si Jane ay sumali sa kumpanya limang taon na ang nakalilipas at nag-advance sa pamamagitan ng mas maraming mga responsableng posisyon sa parehong mga departamento ng Advertising at Sales, kung saan siya ay may isang mahalagang papel sa panahon ng aming paglipat sa aming mga bagong nakuha digital na mga benta at marketing na teknolohiya.

Samakatuwid si Jane ay nagdadala ng maraming karanasan sa departamento ng Corporate Communications, at nasasabik kami tungkol sa kanyang bagong tungkulin sa kumpanya.

Mangyaring sumali sa amin sa welcoming Jane sa Corporate Communications at congratulating sa kanya sa kanyang pag-promote.

Malugod na pagbati,

Marian SmithExecutive Director, Corporate Communications

Halimbawa ng Anunsyo sa Pag-promote # 2 (Teksto Lamang)

Subject Line: Joe Smith, Regional Manager

Ikinalulugod naming ipahayag ang pagsulong ng Joe Smith sa Regional Manager ng aming mga operasyon sa Northeast. Si Joe ay may XYZ Company sa loob ng 8 taon, sa panahong iyon ay may mga posisyon siya sa mga benta at pamamahala, na nagpapatunay na siya ay isang tagataguyod ng tagapayong kumpanya.

Dumating si Joe sa XYZ mula sa isa pang retailer at nagdala sa kanya ng enerhiya at sigasig na patuloy niyang ginagamit habang pinangungunahan ang kanyang mga empleyado na patuloy na mapabuti ang kanilang mga numero ng pagbebenta.

Ang kanyang background sa negosyo ay nagbibigay sa kanya ng isang pangkalahatang pag-unawa sa kung paano mapabuti ang kasiyahan ng customer, at ang kanyang kakayahan upang mag-udyok ng kanyang koponan ay humantong sa kanyang patuloy na tagumpay sa Connecticut.

Habang ang mga opisina ng Connecticut ay makaligtaan sa kanya, mangyaring sumali sa amin sa welcoming Joe sa Boston, at sa congratulating sa kanya sa kanyang bagong posisyon.

Pagbati,

Mary O'Hara

Direktor, XYZ Company

Template ng Anunsyo ng Pag-promote (Teksto Lamang)

Narito ang isang generic na sulat na maaari mong i-customize para sa iyong sariling anunsyo sa pag-promote. Idagdag sa mga mahahalagang detalye tungkol sa empleyado at kung ano ang pinagsasama niya sa bagong posisyon.

Subject Line: Firstname Lastname- Bagong Posisyon

Natutuwa akong ipahayag ang pagsulong ng [Firstname Lastname] mula sa [Lumang Posisyon] sa [Bagong Posisyon]. [Pangalan ng Unang Pangalan] ay may [Pangalan ng Kumpanya] para sa [X taon] at nagtrabaho sa [insert Names of Departments / Positions]. Magkakaroon siya ng mga bagong tungkulin [listahan].

[Unang Pangalan] ay pumasok sa [Pangalan ng Unibersidad] at dumating sa [Pangalan ng Kumpanya] pagkatapos ng graduation.

Sa panahon ng kanyang pagmamay-ari dito, ang [Firstname] ay nagpatupad ng mga protocol na nagpabuti ng kahusayan sa [Pangalan ng mga kagawaran] at madalas na kinikilala para sa natitirang tagumpay.

Mangyaring sumali sa akin sa pagbati ng Firstname sa kanyang / kanyang pag-promote at pagtanggap sa kanya / sa kanya sa Bagong Kagawaran / Posisyon.

Mainit na pagbati,

Pangalan

Pamagat

Higit Pa Tungkol sa Mga Pag-promote: Promotion Letter sa Employee | Mga Tip sa Matagumpay na Panayam para sa isang Pag-promote