Halimbawa ng Kahilingan sa Halimbawa ng Email

Sa isang punto sa proseso ng pakikipanayam sa trabaho, hihilingin sa iyo ng tagapag-empleyo para sa mga sanggunian. Mahalaga ang mga sanggunian dahil tinutulungan nila ang pagbibigay ng isang potensyal na tagapag-empleyo ng larawan kung anong uri ng empleyado ang maaari mong gawin.

Ang iyong tagumpay at kakayahang mapabilib ang iyong mga kasamahan sa nakaraan ay isang magandang tagapagpahiwatig ng iyong pagganap sa hinaharap, at ang mga tagapamahala ng pag-hire ay malamang na makipag-ugnay sa iyong mga sanggunian para sa kanilang mga pananaw. Sino ang hihilingin mo, at paano, makakatulong na matiyak na nakakakuha ka ng malakas, suportadong mga sanggunian. Narito ang isang halimbawa ng isang mensaheng sanggunian sa sanggunian ng email, pati na rin ang ilang mga tip sa paghiling ng sanggunian para sa trabaho.

Halimbawa ng Mensahe ng Email na Humihingi ng Sanggunian

Tandaan na ang mensaheng email na ito ay nagtatanong para sa isang liham ng sanggunian, nagpapaliwanag kung bakit kailangan mo ang isa, nag-aalok upang magbigay ng dokumentasyon, at kinabibilangan ng impormasyon sa pakikipag-ugnay, kaya madali para sa sagot na manunulat na tumugon.

Magtanong ng Mensahe para sa isang Sanggunian

Linya ng Paksa:Kahilingan sa Sanggunian - Janet Dickinson

Mahal na si Ginoong Jameson,

Umaasa ako na ikaw ay mabuti, at ang lahat ay tumatakbo nang maayos sa ABC Company. Miss ko lahat sa dibisyon sa marketing!

Ako ay sumusulat upang magtanong kung gusto mong komportable na magbigay ng isang positibong sulat ng sanggunian para sa akin? Kung maaari mong patunayan ang aking mga kwalipikasyon para sa trabaho, at sa mga kasanayan na natamo ko habang ako ay nagtatrabaho sa ABC Company, taos-puso kong pinahahalagahan ito.

Ako ay nasa proseso ng paghahanap ng bagong posisyon bilang isang marketing manager. Inaasahan kong ipagpatuloy ang trabaho na ginawa ko sa marketing habang dinadagdagan ang aking mga responsibilidad sa isang kapasidad ng pangangasiwa. Ang isang positibong sanggunian mula sa iyo ay lubos na mapapabuti ang aking mga prospect sa paghahanap ng trabaho.

Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang anumang mga katanungan, o kung mayroong anumang impormasyon na maaari kong mag-alok tungkol sa aking karanasan upang tulungan ka sa pagbibigay sa akin ng sanggunian. Na-attach ko ang na-update na resume. Huwag mag-atubiling magtanong para sa anumang iba pang mga materyales na sa tingin mo ay makakatulong.

Maaabot ako sa [email protected] o (111) 111-1234.

Salamat sa iyong pagsasaalang-alang, at inaasahan kong makarinig mula sa iyo.

Pagbati,

Jane Dickinson

Mga Tip para sa Pagsusulat ng Mensaheng Email Humiling ng Sanggunian

Sino ang hihilingin: Mag-isip nang mabuti kung sino ang hinihiling mo para sa isang sanggunian. Gusto mong tiyakin na ito ay isang taong kilala mo, at kung sino ang maaaring makipag-usap sa iyong mga kakayahan bilang empleyado.

Habang ang mga tao ay karaniwang pumili ng mga dating employer bilang mga sanggunian, maaari mo ring isaalang-alang ang isang character o personal na sanggunian. Ang mga kakilala sa negosyo, mga propesor, mga customer, o mga vendor ay maaaring gumawa ng mahusay na mga sanggunian pati na rin.

Parirahan ang iyong kahilingan nang maayos: Mahalagang matiyak na ang iyong mga sanggunian ay magsasabi ng mga positibong bagay tungkol sa iyo. Samakatuwid, kapag humingi ng sanggunian, huwag lang sabihin, "Maaari ka bang maging isang sanggunian para sa akin?" Kahit sino ay maaaring gawin iyon. Sa halip, tanungin kung nakakaramdam ka o hindi ang taong nagbibigay sa iyo ng isang mabuti sanggunian.

Mga materyales na nag-aalok: Mag-alok na ibigay ang taong may na-update na resume at / o paglalarawan ng iyong mga kasanayan at karanasan. Gusto mong tiyakin na ang sanggunian ay ang iyong pinakahuling impormasyon sa pagtatrabaho. Mas madali para sa iyong tagapagkaloob ng sanggunian na magsulat ng isang malakas na sanggunian kung bibigyan mo sila ng mga sumusuportang materyal. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang partikular na pag-post, bigyan din ang tao ng isang kopya ng anunsyo ng trabaho. Ito ay magpapahintulot sa kanila na tumuon sa iyong mga pinaka-kaugnay na mga kredensyal para sa posisyon.

Gumamit ng isang malinaw na linya ng paksa: Sa isang mensaheng email na humihiling ng sanggunian, ang iyong linya ng paksa ay dapat na nagbibigay-kaalaman at tapat. Kadalasan, kasama ang iyong pangalan at isang parirala na tulad ng "Reference Request" ay pinakamahusay.

Kapag masasabi ng mambabasa mula sa linya ng paksa kung ano ang hinihiling, mas malamang na magbasa at tumugon sa kahilingan.

Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay: Isama ang iyong email address at numero ng telepono sa iyong mensahe, kaya madali para sa taong tumugon at mag-follow up, kung mayroon silang mga katanungan.

Tandaan na sabihin salamat: Tapusin ang iyong kahilingan sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa provider ng sanggunian para sa kanyang pagsasaalang-alang. Huwag kalimutan na mag-follow up sa isang pasasalamat na mensahe pagkatapos mong makuha ang reference pati na rin.

Paggamit ng Mga Alternatibong Sanggunian

Habang ang mga dating tagapangasiwa at mga tagapag-empleyo ay kadalasang gumagawa ng mga pinaka-nakakahimok na sanggunian, kung minsan ay pumipili ng ibang uri ng sanggunian ay maaaring maging isang matalinong pagpili para sa trabaho na sinusubukan mong makuha. Ang mga kasamahan, kliyente, at kasamahan ay maaari ding gumawa ng mga mahusay na sanggunian, dahil maaari silang magbigay ng impormasyon sa unang-kamay tungkol sa pakikipagtulungan sa iyo araw-araw. Kung ang iyong relasyon sa iyong superbisor ay kaduda-dudang, ngunit ang iyong mga kapantay ay nagmamahal sa iyo, makatutulong na pumili ng isa sa mga ito bilang sanggunian.

Kung naghahanap ka para sa iyong unang trabaho, o nagbabago ng mga karera, maaari mong isaalang-alang ang paggamit ng isang reference na karakter o personal na sanggunian bilang isang kahalili sa mga sulat sa sanggunian sa trabaho.

Habang dapat mong gamitin ang mga propesyonal na sanggunian kung maaari mo rin, ang isang reference ng character na isinulat ng isang propesor o isang tagapayo mula sa iyong target na patlang ay maaaring magbigay ng suporta at katibayan ng iyong mga bagong nakuha na kwalipikasyon.