Kung Paano Mo Tinutukoy ang Pag-aalala sa Negosyo

Ang isang pag-aalala, na kilala rin bilang pag-aalala ng pag-aalala o pag-aalala, ay isang palagay sa pag-uulat na nagpapahiwatig na ang isang negosyo ay mananatili sa operasyon para sa nakikinita sa hinaharap. Sa kakanyahan, nangangahulugan ito na walang panganib ng pagpuksa para sa nakikitang hinaharap na karaniwang itinuturing na isang tagal ng panahon na tumatagal ng 12 buwan. Kapag ang mga ulat sa pananalapi ay inihanda para sa taunang ulat, ito ay ang trabaho ng Lupon ng mga Direktor upang magpasiya kung ang kumpanya ay pa rin ang isang pag-aalala.

Dapat ilagay ng Lupon ang impormasyong ito sa mga talababa na kasama sa mga pinansiyal na pahayag at ipahayag ang anumang mga salik na maaaring magbanta sa katayuan na iyon.

Ang prinsipyo ng pag-aalala ay nagpapahintulot sa kumpanya na ipagpaliban ang ilan sa mga paunang bayad nito hanggang sa mga panahon ng accounting sa hinaharap

Ano ang Pag-aalala sa Opinyon?

Mahalaga din ang katotohanan na kung ang isang negosyo ay isang determinadong maging isang pag-aalala na nangangahulugan na maaari itong bayaran ang mga pananagutan nito at mapagtanto ang mga ari-arian nito. Ang auditor ng kumpanya ay ang empleyado na dapat magpasiya kung o hindi pa ang kumpanya ay patuloy na pag-aalala at siya ang nag-ulat ng kanilang mga natuklasan sa Lupon ng Mga Direktor. Ang auditor ay kinakailangan upang ibunyag ang anumang negatibong mga uso sa mga operasyon ng negosyo ng kumpanya. Ang mga negatibong uso ay kinabibilangan ng mga bagay na nagpapababa sa kita ng kita, mga pagtanggi sa utang, mga default na utang, pag-aalis ng mga ari-arian, at iba pa.

Kapag ito ay tapos na, ang auditor ay dapat mag-isyu ng isang "patuloy na pag-aalala ng opinyon" na nangangahulugan na ang entidad ay walang intensyon (o ang kailangan) upang likidahin o bawasan ang anumang materyal na paraan ng sukatan ng mga operasyon nito.

Mga Kahihinatnan ng isang Negatibong Pagpapatuloy sa Pag-aalala ng Opinyon

Kung ang isang auditor ay nagbigay ng isang negatibong pag-aalala tungkol sa pag-aalala sa taunang ulat, ang mga mamumuhunan ay maaaring magkaroon ng pangalawang pag-iisip tungkol sa pagkakaroon ng stock ng kumpanya. Ang pagtatasa ng negosyo ay maaaring isagawa sa negosyo upang matukoy kung ano talaga ang halaga nito. Ang isang diskarte batay sa pag-aalala sa pag-aalala ay isang paraan ng pagtatasa ng negosyo na ginagamit.

Paano Pinangangasiwaan ng Pamamahala ang Malaking Pagdududa

Kung naniniwala ang tagapangasiwa na may malaking duda tungkol sa kakayahan ng entidad na magpatuloy bilang isang pag-aalala para sa isang makatwirang tagal ng panahon, siya ay dapat isaalang-alang ang mga plano sa pamamahala para sa pagharap sa masamang epekto ng mga kondisyon at mga pangyayari. Ang mga pagsasaalang-alang ng auditor na may kaugnayan sa mga plano sa pamamahala ay maaaring kasama ang mga sumusunod:

• Mga plano upang magtapon ng mga asset
• Mga plano upang humiram ng pera o muling pagbubuo ng utang
• Mga plano upang mabawasan o maantala ang mga paggasta
• Mga plano upang madagdagan ang pagmamay-ari equity

Mga Tagapagponsider ng mga Pag-aalala Higit sa Isang Negatibong Opinyon

Dahil ang pagpapalabas ng isang negatibong pag-aalala tungkol sa opinyon ay natatakot na maging isang self-fulfilling prophecy, ang mga auditor ay maaaring nag-aatubili na maglalabas ng isa. Ang pag-aalala ng opinyon ay maaaring mas mababa ang kumpiyansa ng mga stockholder at pagtitiwala sa mga ahensya at ang mga ahensya ng rating ay maaaring mag-downgrade sa utang na humahantong sa kawalan ng kakayahan upang makakuha ng bagong kapital at isang pagtaas sa halaga ng umiiral na kapital.

Karamihan sa mga nakakagambala ay ang mga auditor ay maaaring hindi makapag-isyu ng negatibong pag-aalala tungkol sa opinyon dahil sa kawalan ng auditor independence. Ang Pamamahala ay tumutukoy sa tenure at suweldo ng auditor at maaaring umarkila at sunugin ang auditor sa kalooban. Ang banta ng pagtanggap ng isang negatibong pag-aalala sa pag-aalala ng opinyon ay maaaring mag-udyok sa pamamahala upang pumunta "pamimili pamimili," tulad ng ay alluded sa WorldCom at Enron pagkabigo negosyo.

Bukod dito, kung ang isang auditor ay nagbigay ng isang negatibong pag-aalala ng opinyon at ang kumpanya ay napupunta sa ilalim, ang auditor ay mawawala ang mga bayad sa pag-audit sa hinaharap.