Isang Pangkalahatang-ideya ng Law Firm Buhay sa Pribadong Practice

Tungkol sa 75 porsiyento ng 1.3 milyon-plus na mga lisensiyadong abogado sa U.S. ay nagtatrabaho sa pribadong pagsasanay. Ang mga abogado ay itinuturing na magtrabaho sa pribadong praktis kapag sila ay bahagi ng isang kompanya na may dalawa o higit pang mga abogado, o mayroon silang solo na pagsasanay.

Maaaring magtrabaho ang mga abogado sa isang law firm bilang mga kasosyo na nagbabahagi ng mga kita at panganib ng kumpanya, o bilang mga kasosyo-abogado na hindi pa umabot sa buong katayuan ng pakikipagsosyo. Ang mga kumpanya ng batas ay gumagamit din ng maraming iba pang legal na propesyonal, kabilang ang mga legal na sekretarya at mga paralegal, mga kawani ng batas, mga tauhan ng IT, mga propesyonal sa pagsuporta sa paglilitis, mga tagapangasiwa ng batas firm, mga tauhan ng pagmemerkado, mga klerk ng file, at mga legal na medikal na tagapayo.

Mga Legal na Practice Areas

Ang mga Solo practitioner kung minsan ay tumatakbo bilang "jacks ng lahat ng trades," na nag-aalok ng legal na serbisyo sa isang malawak na hanay ng mga lugar ng pagsasanay. Gayunpaman, maraming nakatuon sa isang partikular na angkop na lugar o lugar ng batas. Ang mga legal na propesyonal na nagtatrabaho sa mga mas malalaking law firm ay kadalasang nagdadalubhasa sa isa o dalawang partikular na lugar. Ang ilang mga karaniwang legal na specialty ay kinabibilangan ng:

• Batas sa buwis
• Kriminal na Batas
• Batas sa Pagkalugi
• Batas ng pamilya
• Batas sa Paghahabol
• Paggawa at Pagtatrabaho
• Mga Pananagutan ng Produkto
• Environmental Law (kilala rin bilang Green Law)
• Batas Seksiyon
• Batas sa Intelektwal na Ari-arian

Oras ng Pagsingil

Ang mga propesyonal sa kompanya ng batas ay sinisingil sa mabigat na gawain ng pagsubaybay ng halos bawat minuto ng kanilang oras upang ang kumpanya ay maaaring singilin ang mga minuto sa kanilang mga kliyente. Ang mga kompanya ng batas ay madalas na nagpapataw ng mataas na buwanang at taunang mga hinihiling na mga kinakailangan sa oras sa mga kasosyo, kasama, at mga paralegal, na gumagawa ng pagtatrabaho sa batas na kompanya sa mga pinaka-hinihingi ng mga legal na kapaligiran sa pagsasagawa.

Ang oras ay kadalasang sinisingil sa anim na minuto na mga palugit, kaya ang dalawang minuto na tawag sa telepono ay sisingilin sa anim na minuto. Ang oras ay maaaring sinisingil sa mga kliyente sa isang buwanang batayan, ngunit ito ay mas madalas na sisingilin laban sa mga bayad sa retainer na binabayaran ng mga kliyente na gaganapin sa deposito ng kompanya. Ang mga bayad para sa oras ay maaari ring bawian mula sa anumang mga pinsala sa pera na nanalo ng abugado para sa kliyente.

Ang mga kompanya ng batas ay kilalang-kilala sa pag-aatas ng mahabang oras ng trabaho mula sa kanilang mga empleyado upang taasan ang mga kita. Ngunit bagaman karaniwan sa 50 hanggang 80 oras na mga linggo ng trabaho ang mga karaniwang kumpanya sa batas, hindi lahat ng mga kumpanya ay mga sweatshops. Ang bawat isa ay may sariling natatanging kultura at mga kinakailangan sa trabaho.

Balanse sa Trabaho / Buhay

Sa ilang mga kaso, ang mga hinihiling ng oras na inilagay sa mga propesyonal sa law firm ay limitahan ang kanilang kakayahan na ituloy ang mga interes sa labas at buhay ng pamilya. Nakita ng isang survey ng Texas Bar Association na ang 18 porsiyento ng mga sumasagot ay magpapalit ng mas mababang kabayaran para sa mas kaunting oras sa opisina at sa korte, kahit na apektado ang kanilang potensyal para sa pagsulong.

Big firm Vs. Maliit na kompanya

Ayon sa Ulat sa Ulat ng Abugado , 14 porsiyento lamang ng mga abogado ang nagtatrabaho sa mga malalaking kumpanya ng batas ng higit sa 100 abogado. Inilalagay ng American Bar Association ang bilang sa mga 16 na porsiyento. Ang karamihan sa mga abogado-mga 63 porsiyento-at mga empleyado ng batas firm ay nagtatrabaho sa mas maliit na tanggapan ng 10 abugado o mas mababa.

Ang paggawa sa isang law firm ay may natatanging mga benepisyo at hamon, at ang mga makabuluhang pagkakaiba ay umiiral sa pagitan ng pagtatrabaho sa isang maliit na kompanya kumpara sa pagtatrabaho sa isang malaking kompanya.