Talaan ng mga Nilalaman:
- Stress of Work Police
- Panganib sa kalusugan
- Mga Panganib ng Pagkapagod
- Mga sanhi
- Pagsamahin ang pagkapagod
- Kaligtasan at Pinsala ng Opisyal
Video: Police Blotter: Filing complaint or crime incident 2024
Ang pagpapatupad ng batas, sa pamamagitan ng likas na katangian nito, ay nangangailangan ng pulisya at mga opisyal ng pagwawasto upang magtrabaho sa lahat ng oras ng gabi. Upang mapanatili ang isang ligtas na lipunan at manatiling maagap sa kanilang paglaban sa krimen, ang mga kagawaran ng pulisya at mga tanggapan ng sheriff ay inaasahang mapanatili ang coverage 24 oras sa isang araw, 365 araw sa isang taon. Ang mga pista opisyal, gabi at katapusan ng linggo ay isa lamang araw sa trabaho para sa karamihan ng mga opisyal. Ang isang kapus-palad na side effect ng mga mahaba at iregular na oras na ito ay ang nakakapagod na pagpapatupad ng batas. Ano ang mga kahihinatnan ng mga pagod na opisyal ng pulisya, at ano ang magagawa nila at ng kanilang mga kagawaran upang labanan ang mga hindi kanais-nais na epekto?
Stress of Work Police
Halos lahat ay tinatanggap na ang pagpapatupad ng batas ay isang likas na nakababahalang trabaho. Alisin ang stressors sa kapaligiran ng trabaho - tulad ng trabaho sa paglilipat - at natitira ka pa rin sa mga stress ng nag-aalala kung ngayon man o hindi ang iyong huling araw. Ang mga panganib ay mahusay na dokumentado. Ang nadagdagang panganib ng nakahahawang sakit, ang posibilidad na masaktan o papatayin ng isang pinaghihinalaan, hindi nakikilalang mga motorista at mga aksidente sa pagsasanay ay ilan lamang.
Ang mga panganib na may kaugnayan sa pulisya, ang takot sa hindi alam at ang pangangailangan upang mapanatili ang patuloy na pagbabantay ay sapat na upang iwanan ang sinumang pagod at pagod sa pagtatapos ng araw. Kapag nagdadagdag kami ng mga hindi regular na oras ng pagtatrabaho, mga di-karaniwang oras ng trabaho at mga pag-ikot ng pag-ikot, madaling makita kung paano maaaring mabilis na maubusan ng steam ang isang opisyal.
Panganib sa kalusugan
Bukod sa halata, may mga panganib sa kalusugan na nauugnay sa pulisya. Ang ilang mga pag-aaral, kabilang ang komprehensibong pananaliksik na isinagawa ng University of Buffalo, ay nagpakita ng isang malakas na ugnayan sa pagitan ng mga karerang tagapagpatupad ng batas at mahihirap na kalusugan. Kabilang sa mga panganib na tinukoy ay isang mas mataas na rate ng lymphoma, isang mas mataas na porsiyento ng mga pagpatay at isang mas malawak na paglitaw ng labis na katabaan sa mga aktibong pulis.
Bilang karagdagan sa stress, ang mga mahihirap na gawi sa pagtulog ay binanggit bilang isang pangunahing dahilan sa kalusugan ng mga pulisya na hindi gaanong kalabisan.
Mga Panganib ng Pagkapagod
Ang stress at mahinang pagtulog ay nagdadala sa kanila ng mas malaking peligro: pagkapagod ng pagpapatupad ng batas. Kapag sobra ang trabaho ng pulisya at sa ilalim ng pagtulog, maaari silang maging mapagod.
Kung sakaling ikaw ay pagod sa trabaho, malamang na napansin mo na mas maraming pagkakamali ka kaysa sa dati at marahil ay nahirapang gumawa ng mabilis na mga desisyon.
Isang pag-aaral sa labas ng Australya sa pamamagitan ng Drew Dawson at Kathryn Reid, na pinamagatang Pagkapagod, alkohol at pagpapahina ng pagganap , ay nagpakita na pagkatapos ng 17 na oras na walang pagtulog, ang mga kasanayan sa motor ng mga paksa ay katulad ng mga may antas na alkohol sa dugo na .05. Pagkatapos ng 24 na oras na walang tulog, ang kanilang mga kasanayan sa motor ay katulad ng isang taong may BAL ng 0.10.
Upang ilagay ito sa pananaw, sa Estados Unidos, ang mga motorista ay itinuturing na may kapansanan at pagmamaneho sa ilalim ng impluwensiya sa isang BAL ng .08. Sa maikli, ang pagpunta para sa matagal na panahon na walang pagtulog ay nakikilig sa kapansanan ng alkohol.
Kapag ang mga opisyal ng pulisya ay pagod o pagod, maaari silang maging mas madali upang gumawa ng mga pagkakamali. At kapag gumawa ng mga pagkakamali ang pulisya, ipinapapahamak nila ang hindi lamang sa kanilang sarili kundi kapwa mga opisyal at mga miyembro ng publiko.
Ang pagkapagod ng pagpapatupad ng batas ay ipinapakita upang humantong sa isang pagtaas sa mga aksidente sa trabaho, pati na rin ang mga pag-crash ng sasakyan. Sa katunayan, sa Pagod na Mga Pulis: Ang Kahalagahan ng Pamamahala ng Pagod na Pulisya , Sinabi ni Bryan Vila na 4 sa 8 na aksidente at aksidente na nauugnay sa trabaho ang nangyari kapag ang opisyal ay pagod o pagod.
Ayon sa National Institute of Justice, bilang karagdagan sa mga panganib sa pinsala, ang mga nababagabag na opisyal ng pulis ay mas madalas na tumawag nang may sakit, mas nakakaharap na nakatagpo ng mga kapwa opisyal at mga miyembro ng publiko, at naging kasangkot sa mas maraming mga sitwasyon ng puwersa ng lakas at hindi naaangkop na paggamit ng kontrol. Ang mga opisyal na nagpakita ng mga palatandaan ng pagkapagod ay ipinapakita din na mas malamang na mamatay sa linya ng tungkulin.
Mga sanhi
Ang hindi regular na oras na nauugnay sa shift work, ang di-karaniwang gawain na nagbabago at ang mataas na antas ng stress ay nakapagbibigay sa kakulangan sa pagtulog ng opisyal. Ang iba pang mga dahilan, masyadong, na mukhang may malaking papel sa pagkapagod ng opisyal. Ang mga salik na ito, tulad ng overtime dahil sa isang tawag na dumarating sa katapusan ng shift o ipinag-uutos na mga pagpapakita ng hukuman sa kanilang mga araw ay nag-aambag din sa problema.
Ang mga trabaho sa labas ng tungkulin, kung saan ang mga opisyal ay nagsasagawa ng seguridad at iba pang mga tungkulin sa mga pribadong tagapag-empleyo para sa dagdag na cash, ay may kadahilanan din. Sa ilang mga kaso, ang mga opisyal ay gumastos ng halos dami ng oras sa kanilang mga regular na trabaho tulad ng ginagawa nila sa trabaho sa labas ng tungkulin, nangangahulugang maraming mga opisyal nang regular trabaho 70 at 80-oras na linggo ng trabaho.
Pagsamahin ang pagkapagod
Ang paghawak sa problema ng pagkapagod ng pulisya ay hindi madaling gawain; Ang likas na katangian ng trabaho ay nangangahulugang magkakaroon ng mga pagkakataon na ang mga opisyal ay dapat na magtrabaho nang higit pa sa katapusan ng kanilang mga shift. Ang mga isyu tulad ng appearances ng hukuman at iba pang mga incidental obertaym ay patuloy na kadahilanan sa isang karera ng pulisya. Ang gawain sa labas ng tungkulin ay nagsisilbing isang mahalagang tungkulin sa pamamagitan ng pagpuno sa mga puwang ng seguridad kung saan ang mga opisyal sa tungkulin ay hindi magagamit dahil sa mga kakulangan ng lakas-tao, habang kasabay ng pagbibigay ng sobrang kita para sa mga opisyal.
May mga hakbang na maaaring makuha, bagaman, at sa kabutihang-palad, maraming mga kagawaran sa buong bansa ang kumukuha sa kanila. Ang pagsasaayos ng bilang ng oras ng mga opisyal ay pinahihintulutang magtrabaho ay isang simula. Ang pagkuha ng isang holistic diskarte sa pamamagitan ng pagpapatupad ng malusog na mga programa sa kalusugan na hinihikayat ang pagbawas ng stress at malusog na mga pattern ng pagtulog ay isa pa.
Sa huli, ang indibidwal na opisyal ng pulisya ay dapat kumuha ng pagmamay-ari at responsibilidad para sa kanyang sariling mga gawi sa kalusugan at pagtulog.Ang mga kagawaran ng pulisya at kahit kapwa opisyal ay makakatulong sa pamamagitan ng pagtuturo sa kanilang mga empleyado at mga kapantay sa mga panganib ng pagkapagod ng pulisya at ang kahalagahan ng pagkakaroon ng sapat na pagtulog.
Kaligtasan at Pinsala ng Opisyal
Sa pamamagitan ng pagtatrabaho upang bawasan ang mga pagkakataon ng mga pulis na pagod na lumalakad sa matalo, hindi lamang ito umaasa kundi posible na mabawasan ang mga pinsala sa linya-ng-tungkulin at pagkamatay. Ang ibig sabihin nito ay mas maraming pulis at mga pagwawasto ang gagawin ng mga opisyal sa katapusan ng kanilang paglilipat at magagawang matamasa ang kanilang karahasang kriminal na hustisya hanggang sa isang angkop na pagreretiro.
Ano ang Gagawin Tungkol sa Mga Limitasyon sa Pag-withdraw ng ATM
Kung ikaw ay bibili ng mga kagamitan na ginamit sa Craigslist, madali mong kakailanganin ang mabilis na pag-access sa higit sa $ 300 o $ 500 sa cash.
Ano ang Gagawin Tungkol sa Maling Numero ng Mga Collection Collection
Kung ang mga tagapangasiwa ng utang ay nanatiling mali sa pagtawag sa iyo, ang pagsasabi sa kanila na huminto ay marahil ay hindi sapat. Maaaring kailanganin mong magsulat ng isang pormal na sulat upang itigil ang mga tawag.
Bakit Pinagsisisihan ng Mga Tagapamahala ang Maling at Ano ang Gagawin Tungkol Ito
Wala nang mas mahalaga kaysa sa pagkuha ng tamang talento sa iyong samahan. Panahon na upang repormahin at pagbutihin ang proseso ng pag-hire. Matuto nang higit pa.