Paano Pumili ng Isang Karera Kapag Nagustuhan Mo ang Lahat

Para sa maraming mga batang may gulang, ang pagpasok sa workforce ay maaaring walang problema. Sa buong buhay mo, sinabi sa iyo ang kahalagahan ng pagiging isang perpektong tao. Kaya sinubukan mo ang iba't ibang mga aktibidad, nag-aral ng iba't ibang mga paksa, at bumuo ng iba't ibang uri ng interes. Pagkatapos ay kailangan mong pumili ng landas sa karera.

Biglang, nararamdaman mo na kailangan mong pumili sa pagitan ng iyong pag-ibig sa teknolohiya o sining; pulitika o pagluluto. Kailangan mong magpasiya kung ano ang iyong magiging karera at kung ano ang ibababa sa libangan ng weekend.

O kaya naman?

Magkakaroon ng matigas na desisyon. Ang ilang mga interes ay kailangang mag-prayoridad sa iba. Ngunit kung ikaw ay matalino sa iyong mga pagpipilian, posible na makahanap ng isang kakayahang umangkop na landas sa karera na hindi ka nakakulong sa isang kahigpitan na kahon. Kailangan mo lamang maglaan ng ilang oras upang galugarin ang lahat ng mga opsyon na bukas para sa iyo.

Narito kung paano pumili ng isang karera kapag interesado ka sa higit sa isang bagay:

Figure Out Ano ang hindi mo maaaring Live nang walang ginagawa

Nalaman ng isang survey sa Gallup ng 2015 na sa mga empleyado na kasama ng kanilang kumpanya nang higit sa tatlong buwan, 60 porsiyento ay nanatili dahil ang kanilang trabaho ay pinahihintulutan silang gawin ang kanilang pinakamahusay na ginagawa. Ang kadahilanan na iyon ay nagkaroon ng mas malaking epekto sa kasiyahan ng mga empleyado kaysa sa pagkakaroon ng mas mataas na kita. Bakit iyon?

Ito ay simple - mas masaya ang mga tao kapag nakarating na sila sa trabaho araw-araw at gawin kung ano ang ibig nilang gawin. Ang bilis ng kamay ay pag-uunawa kung ano ang iyong tungkulin. Ang unang hakbang sa prosesong iyon ay nag-iisip tungkol sa kung ano ang gumagawa ng isang mapurol na gawain na mas malambot para sa iyo.

Halimbawa, isipin na kailangan mong gumastos ng isang buong araw na paglilinis: Mas mukhang masama ba kung magagawa mo ang isang koponan? O kung kailangan mong lutasin ang mga riddles upang makilala nang tama ang mga produkto ng paglilinis na kailangan mo? Ang iyong sagot sa mga katanungang ito ay tutulong sa iyo na makuha ang core ng kung ano ang kailangan mo sa isang karera.

Upang makalimutan nang mas malalim sa kung ano ang nag-uudyok sa iyo, isaalang-alang ang pagsasagawa ng mga pagtasa sa personalidad sa online o paggamit ng apps ng paggalugad ng karera Maaari kang mabigla sa kung ano ang ibubunyag nila tungkol sa iyo at kung paano nila tinutulungan kang paliitin ang iyong mga pagpipilian.

Maghanap ng Industriyang Iyong Interes

Ang iyong pag-aaral ay ginagawang mas madali - o mas mahirap - upang makakuha ng ilang mga uri ng trabaho, ngunit hindi ito ganap na limitasyon ng mga industriya na kailangan mong magtrabaho. Kung ikaw ay nag-aral sa biology, hindi ka limitado lamang sa medikal o pang-agham na mga patlang. Kung nakuha mo ang mga klase sa programming computer, hindi ito nangangahulugan na kailangan mong makakuha ng trabaho sa industriya ng tech.

Marami sa iyong mga kasanayan ay maililipat mula sa isang industriya patungo sa isa pa. Nalaman ng isang pag-aaral ng Burning Glass na ang mga kasanayan sa pananaliksik ay niraranggo sa nangungunang 10 pinakamahalagang mga kasanayan para sa iba't ibang mga industriya, mula sa marketing at PR hanggang sa pangangalagang pangkalusugan at IT.

Tumingin sa iba't ibang mga industriya at alamin kung aling mga kasanayan ang pinakamahalaga sa kanila. Isipin sa labas ng kahon at isaalang-alang kung ano ang maaaring dalhin ng iyong natatanging karanasan sa isang industriya. Halimbawa, sabihin na palagi kang minamahal ang musika, ngunit ang mga bingi ay tono. Sa halip na pag-aralan ang gitara, pinag-aralan mo ang web design. Maaari mong palaging sagutin ang iyong interes sa musika at gamitin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng pagdidisenyo ng mga website para sa mga band o mga label ng pag-record.

Maghanap ng Mga Organisasyon na Sumakop sa Pakikipagtulungan

Anuman ang karera na iyong pinili, malamang na ang mga responsibilidad at tungkulin nito ay hindi masisiyahan sa bawat isa sa iyong mga interes. Iyon lang ang paraan ng mundo. Ngunit iyon ay hindi nangangahulugan na kailangan mong i-lock ang layo, hindi kailanman nakikipag-ugnayan sa mga tao mula sa iba pang mga kagawaran kailanman muli.

Ang isang organisasyon na naghihikayat sa mga proyekto ng cross-departmental at pakikipagtulungan ay makapagbibigay-daan sa iyo na malantad sa iba pang mga bagay, kahit na hindi sila bahagi ng iyong trabaho. Kung ang iyong trabaho ay nasa mga benta, halimbawa, maaari kang magtrabaho sa mga miyembro ng disenyo at marketing team habang lumilikha ng panitikan sa iyong mga produkto. O may mga programmer na lumikha ng isang bagong pahina ng pagbili para sa website.

Ang tunay na mga samahan ng kolaborasyon ay nag-aalok sa iyo ng pagkalikido sa iyong tungkulin. Siyempre pa, magkakaroon ka pa rin ng mga itinalagang tungkulin mo, ngunit dapat kang magkaroon ng mga pagkakataon na makisali sa iba't ibang mga kaugnay na aktibidad.

Kapag isinasaalang-alang kung aling kumpanya ang gusto mong magtrabaho para sa, makipag-ugnay sa mga kasalukuyang empleyado at tanungin sila kung paano gumagana ang pagtutulungan ng magkakasama sa opisina. Alamin kung paano nakaayos ang mga cross-departmental na proyekto upang makita kung paano kasangkot ang isang empleyado sa iba't ibang aspeto ng proseso.

Tumutok sa Mga Organisasyon na May Pag-unlad sa Career

Bilang isang tao na interesado sa maraming iba't ibang mga bagay, malamang na hindi kayo masisiyahan maliban kung patuloy kayong makaranas ng mga bagong bagay at matuto ng mga bagong kasanayan. Nangangahulugan ito na kakailanganin mo ang isang organisasyon na sumusuporta sa pag-unlad sa karera.

At dahil lamang sa isang trabaho tila isang mahusay na magkasya sa ngayon, na hindi nangangahulugan na ito ay patuloy na magkasya sa hinaharap. Ano ang magagawa ng pagkakaiba sa iyong pang-matagalang kaligayahan ay kung gaano kahusay ang sinusuportahan ng samahan sa iyong pag-usisa.

Kapag nagsasaliksik ng mga pagkakataon sa trabaho, alamin kung paano nalalapit ang isang kumpanya sa pagsasanay at pag-unlad.

Naglalagay ba sila ng lahat ng empleyado sa pamamagitan ng parehong pangkaraniwang pagsasanay at pamamahagi ng mga responsibilidad? O pinapayagan ba nila ang mga empleyado na piliin kung ano ang kanilang natutunan at galugarin ang mga kasanayan at tungkulin na hindi direktang nauugnay sa kanilang kasalukuyang posisyon? Kung hindi mo naramdaman na magkakaroon ka ng pagkakataong magpatuloy sa pagtuklas ng iba't ibang interes, malamang hindi ito ang tamang lugar para sa iyo.

Dalhin ang Oras upang Isaalang-alang ang Iyong Mga Pagpipilian

Ang pagiging isang perpektong tao ay hindi kailanman isang masamang bagay.Ngunit maaari itong maging mahirap upang tukuyin ang tamang path ng karera. Hangga't kailangan mo ng oras upang tingnan ang lahat ng iyong mga pagpipilian, makikita mo na maaari kang makahanap ng isang karera na natutugunan ang iyong pagnanais para sa multi-dimensional na trabaho, sa halip na pigeonholing ka sa isang papel para sa iyong buong karera.