Mga Nangungunang Outsourcing Disadvantages

Habang sinusuri mo ang iyong mga pagpipilian sa pag-outsourcing, tandaan na may mga pakinabang sa outsourcing at disadvantages ng outsourcing. Tingnan ang bawat isa sa mga outsourcing disadvantages na nakalista sa ibaba at magpasya kung anong epekto ang item na iyon sa iyong negosyo at operasyon nito. Kung ang mga outsourcing disadvantages ay mas malaki kaysa sa mga pakinabang ng outsourcing, dapat mong iwasan ang outsourcing mga operasyon. Gayundin, tandaan na ang ilang mga pag-andar o mga departamento ay nagpapahiram ng kanilang sarili na mas madali upang ma-outsourced.

Samakatuwid, kung ano ang maaaring maging isang kapansanan sa isang departamento ay maaaring maging isang kalamangan para sa iba.

Pagkawala ng Pagkontrol sa Pamamahala at Mga Posibleng Isyung Mga Marka

Kung nag-sign ka ng isang kontrata upang magkaroon ng isa pang kumpanya na gumanap ang pag-andar ng isang buong departamento o nag-iisang gawain, pinapalitan mo ang pamamahala at kontrolin ang function na iyon sa ibang kumpanya.

Ang iyong outsourcing company ay hindi mapupunta sa pamamagitan ng parehong mga pamantayan at misyon na nag-mamaneho sa iyong kumpanya. Mapapalakas sila upang makinabang mula sa mga serbisyo na ibinibigay nila sa iyo at sa iba pang mga negosyo tulad ng sa iyo. Ang kumpanya ng outsourcing ay magiging motivated sa pamamagitan ng kita, kumpara sa mga tukoy na sukatan na gagawin mo kung ang pagpapaandar ay nasa bahay. Dahil ang kontrata ay ayusin ang presyo, ang tanging paraan para sa kinontratang kumpanya upang madagdagan ang kita ay upang bawasan ang mga gastos. Ang pagbaba ng mga gastusin na ang isang outsourcing company ay maaaring ipagbibili ng kalidad.

Bilang karagdagan, mawawalan ka ng kakayahang mabilis na tumugon sa mga pagbabago sa kapaligiran ng negosyo dahil magkakaroon ngayon ng dagdag na layer ng mga tao at mga proseso upang gumana.

Nakatagong mga Gastos

Ikaw ay mag-sign ng isang kontrata sa outsourcing kumpanya na sasaklaw sa mga detalye ng serbisyo na kanilang ibibigay. Ang anumang bagay na hindi sakop sa kontrata ay ang batayan para sa karagdagang mga singil. Gayundin, magkakaroon ng mga legal na bayarin upang mabayaran upang mapanatili ang isang abugado upang repasuhin ang mga kontrata at gumawa ng anumang mga kinakailangang pagbabago. Tandaan na kapag nagtatrabaho sa isang outsourcing company na sila ang mga eksperto sa lugar na ito. Kung sila ay mabuti sa kung ano ang kanilang ginagawa, mayroon silang maraming mga kontrata at samakatuwid mas karanasan sa lugar na ito ng pagkontrata kaysa sa iyo.

Ito ang kanilang karanasan sa ganitong uri ng pagkontrata, at ang iyong kakulangan ng karanasan na ginagawang madali para sa iyo na makaligtaan ang mga nakatagong gastos.

Banta sa Seguridad at Kumpidensyal

Dapat na protektado ang intelektwal na ari-arian at kumpidensyal na data kapag ginagamit ang mga empleyado ng hindi kumpanya sa isang outsourced na kapasidad. Kung mayroon kang payroll, mga medikal na talaan o anumang iba pang kumpidensyal na impormasyon na ipinapadala o ginagamit ng outsourcing company, mayroong panganib na ang kompidensiyal ay maaaring makompromiso. Kung ang outsourced function ay nagsasangkot sa pagbabahagi ng data ng pagmamay-ari ng kumpanya o kaalaman tulad ng mga guhit ng produkto o mga formula, kailangang may mga proactive safeguard sa lugar upang protektahan ang impormasyong ito.

I-play ito nang ligtas na igiit na ang kompanya ng pag-outsourcing ay nag-sign ng proteksiyon na sugnay sa kontrata o bilang isang hiwalay na kasunduan na hindi pagsisiwalat. Tiyakin na ang kontrata ng wika ay sapat na malakas upang pigilan ang mapagsamantalang maling paggamit ng mahahalagang data ng kumpanya.

Isang Tie sa Pananalapi na Pagiging Magaling ng Outsourcing Company

Dahil kayo ay magiging bahagi ng mga operasyon ng inyong negosyo sa ibang kumpanya, kayo ngayon ay nakatali sa pinansiyal na kagalingan ng kumpanyang iyon. Dahil sa pagsusumikap at pagrerepaso ng mga pinansiyal na pahayag ng kumpanya ay karaniwang isang mahusay na predictor ng kalusugan ng kumpanya. Ang isa sa mga pinakamasama bagay na maaaring mangyari bilang resulta ng outsourcing ay ang iba pang mga kumpanya ay maaaring underperform financially at samakatuwid sila default sa kanilang mga kontrata na obligasyon. Ang absolute worst scenario ay ang mga file ng outsourcing company para sa bangkarota at naghahanap ng proteksyon mula sa mga nagpapautang nito.

Epekto sa Moral ng Empleyado

Ang mga empleyado ng kumpanya ay maaaring tumugon (at gumanti) sa pag-outsourcing ng isa o dalawang pangunahing mga function / departamento sa kumpanya. Sa mga empleyado na ito, ang pagkilos ng outsourcing ay maaaring magpahiwatig na ang kanilang trabaho ay nasa peligro din at sa kalaunan ay aalisin sa pamamagitan ng pagbibigay ng layo sa kompanya ng outsourcing. Ang pangangasiwa ng koponan ay kailangang mag-ingat kung paano naipadala ang mensahe tungkol sa outsourcing sa mga empleyado ng kumpanya. Walang bagay na tulad ng over-communication kapag ang mga pangunahing pagbabago tulad ng mga outsourcing departamento o kumpanya function ay nababahala.