Alamin ang Tungkol sa Virtual Internships

Bagaman medyo mas kamakailang mga phenomena sa larangan ng internships, ang mga virtual na internships ay nag-aalok ng isang mahusay na pakikitungo ng kakayahang umangkop at alisin ang pangangailangan ng pagkakaroon upang manirahan sa isang tiyak na heyograpikong lokasyon. Ang mga virtual na internship ay maaaring magkasya sa pinaka-abalang iskedyul sa kolehiyo at nag-aalok ng mga mag-aaral ng isang pagkakataon upang makakuha ng karanasan nang hindi nangangailangan ng pag-aayos ng mga iskedyul, pagtatrabaho sa paligid ng kurikulum sa kolehiyo, o pag-aalala tungkol sa pribado o pampublikong transportasyon.

Virtual vs. Traditional Internships

Maraming mga virtual internships ang umiiral sa larangan ng teknolohiya, negosyo, pamamahayag, at iba't ibang anyo ng pananaliksik. Ang pagkakaroon ng kakayahan upang magamit ang internet, mga komunikasyon sa email, at isang cell phone ay gumagawa ng pangangailangan para sa isang tradisyunal na tanggapan na hindi kailangan sa maraming kaso.

Kahit na ang istraktura ng isang virtual na internship ay maaaring naiiba kaysa sa tradisyunal na internships, ang proseso ng aplikasyon ay kadalasang medyo katulad. Una ay hihilingin sa iyo na magpadala ng isang resume, cover letter, at marahil ang ilang mga sumusuportang materyales pati na rin ang mga sampol sa pagsusulat, at pangalawa, ang pakikipanayam sa mukha o telepono ay karaniwan na makumpleto.

Kahit na ang isang virtual na internship ay maaaring mukhang mas pormal at marahil ay medyo mas tunay, mahalaga para sa mga estudyante na magsaliksik ng mga pagkakataon upang matiyak na ang kumpanya ay lehitimo at hindi sila nasasangkot sa isang scam. Ang mga mag-aaral ay dapat maging maingat sa kanilang diskarte at siguraduhin na kumuha sila ng oras upang hilingin ang mga tamang katanungan.

Sample Questions to Ask Employers When Considering a Virtual Internship

1. Anong mga gawain ang kinakailangan mula sa bawat intern at kung anong mga responsibilidad ang nasasangkot?
2. Ang pagsasanay o pangangasiwa ay ihahandog sa simula o sa kurso ng internship at maaari ko bang gamitin ang taong ito bilang isang sanggunian kapag ang internship ay tapos na?
3. Gaano karaming oras bawat linggo ang kinakailangan para sa internship?
4. Nagbabayad ba ang internship?
5. Maaari ba akong tumanggap ng credit sa kolehiyo para sa internship?
6. Makakatanggap ba ako ng isang pagsusuri o rekomendasyon sulat sa dulo ng internship?

Ang Virtual Internships ay Hindi para sa Lahat

Kahit na maraming mga benepisyo ng paggawa ng isang virtual na internship, dapat itong nabanggit na hindi sila para sa lahat. Kinakailangan ng mga virtual na internship at trabaho na ang mga nakikibahagi sa ganitong uri ng trabaho ay mga self-starter at may natatanging kakayahan na magtrabaho nang nakapag-iisa at walang pare-parehong pangangasiwa. Kahit na ang mga virtual na pagsasanay ay hindi para sa lahat, maaari silang maging isang mahusay na alternatibo para sa mga taong sobrang busy iskedyul, nakatira sa mga remote na lokasyon, o may kakulangan ng pribado o pampublikong transportasyon.