Ano ang Artikulo ng Pagsasama ng isang Corporation?

Maraming mga negosyo ang nagpapasya na isama - iyon ay, upang bumuo ng negosyo bilang isang korporasyon. Upang simulan ang proseso ng pagsasama, ang negosyo ay dapat mag-file ng isang form sa estado kung saan ang negosyo. Ang form na ito ay tinatawag na Articles of Incorporation. Sa ilang mga estado, ang mga artikulong ito ay maaaring tinatawag na iba pa. Ang dokumento ay maaaring tawaging isang Certificate of Incorporation (tulad ng sa Delaware) o isang Corporate Charter (isa pang pangkalahatang termino).

Ang isang korporasyon ay isang tiyak na uri ng negosyo na nabuo sa estado kung saan ang kumpanya ay gumagawa ng negosyo. Upang bumuo ng isang korporasyon, may mga tiyak na hakbang na dapat gawin at ilang mga desisyon na dapat gawin. Isa sa mga pinaka-import na hakbang sa pagsasama ng isang negosyo sa isang estado ay upang lumikha ng Mga Artikulo ng pagsasama. Ang anyo ng mga artikulong ito ay nakasalalay sa mga batas ng estado. Upang malaman ang mga kinakailangan para sa mga artikulo ng pagsasama sa iyong estado, pumunta sa website ng kalihim ng estado ng iyong estado at ng business division.

Ano ang layunin ng Articles of Incorporation?

Ang Mga Artikulo ng Pagsasama ay nagbibigay ng pangunahing impormasyon na kailangan upang bumuo ng negosyo at irehistro ang negosyo sa estado. Ang estado ay kailangang malaman ang pangalan ng negosyo, ang layunin nito, at ang mga tao na magiging tagapamahala. Para sa isang korporasyon, kailangang malaman ng estado ang tungkol sa anumang stock na ibebenta ng negosyo.

Anong impormasyon ang kinakailangan para sa Mga Artikulo ng Pagsasama?

Ang mga tukoy na artikulo na kasama sa dokumentong ito ay nag-iiba ayon sa estado, ngunit ang mga sumusunod na artikulo ay karaniwang kasama:

Ang pangalan ng korporasyon. Ang bawat estado ay may iba't ibang mga kinakailangan para sa pangalan ng korporasyon, ngunit sa karamihan ng mga kaso, dapat itong isama ang salitang "Inc." o "Isinama" upang partikular na italaga ang negosyong ito bilang isang korporasyon.

Ang pangalan at tirahan ng rehistradong ahente at address ng opisina ng taong ito. Ang mga tao ay kailangang magkaroon ng isang tao na maaaring makatanggap ng mga mahahalagang dokumento at legal na mga papeles sa ngalan ng korporasyon, kaya ang mga rehistradong ahente ay kailangang maging isang tao na magagamit sa lahat ng oras sa regular na oras ng negosyo. Maraming mga negosyo ang kumukuha ng isang nakarehistrong serbisyo ng ahente., Ngunit maaari kang maging iyong sariling rehistradong ahente.

Ang tiyak na uri ng korporasyon (stock corporation, non-stock corporation, non-profit corporation, atbp.)

Para sa isang korporasyon ng stock, ang awtoridad ng korporasyon para sa isang unang isyu ng isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi ng stock at ang presyo ng mga namamahagi. Maaari mo ring nais na italaga ang isang partikular na uri ng pagbabahagi (Halimbawa ng Class A).

Ang (mga) layunin kung saan nabuo ang korporasyon. Ano ang ibinebenta ng korporasyon? Anong uri ng negosyo ang nasa? Ang bawat estado ay may iba't ibang mga kinakailangan at antas ng detalye para sa seksyon na ito.

Ang mga pangalan at address ng mga unang direktor. Kakailanganin mong bumuo ng isang lupon ng mga direktor, at maaari mong ilista ang mga miyembro ng lupon o ang mga opisyal ng korporasyon (president, vice president, secretary, treasurer) sa Mga Artikulo ng Pagsasama.

Ang pangalan at tirahan ng incorporator (ang taong naghahanda ng mga dokumento ng pagsasama). Isangincorporator ay isang tao na namamahala sa pag-set up ng isang korporasyon. Naglalaman ng incorporator ang Mga Artikulo ng Pagsasama sa estado kung saan ang korporasyon ay nagrerehistro at nag-file ng anumang iba pang mga dokumento ng korporasyon na kinakailangan hanggang sa ang korporasyon ay pormal na nakarehistro at kinikilala ng estado. Ang iba pang mga tungkulin ng incorporator ay maaaring isama ang pagpili ng mga miyembro ng board of directors o pag-aayos ng isang paunang pulong ng board.

Maaaring maging isang incorporator ngunit hindi kinakailangan na maging, isang abogado. Ang taong itinalaga bilang tagapagkaloob ay nakalista sa Mga Artikulo ng Pagsasama upang siya ay makontak ng estado, kung kinakailangan. Ang incorporator ay walang pormal na tungkulin kapag ang korporasyon ay nakarehistro sa estado.

Ang tagal ng korporasyon, alinman sa panghabang-buhay o para sa isang takdang panahon. Ang karamihan sa mga korporasyon ay naka-set up bilang mga panghabang-buhay na organisasyon.

Paano ako makakapag-file ng Mga Artikulo ng Pagsasama?

Ang Mga Artikulo ng Pagsasama ay isinampa sa tanggapan ng Kalihim ng Estado para sa iyong estado. Pagkatapos ay kumuha ng tulong ng isang abogado upang buuin ang dokumento. Ang paggawa ng isang korporasyon ay kumplikado. Habang pinahihintulutan ka ng maraming mga estado na i-file ang mga artikulo ng pagsasama sa online, magandang ideya na makakuha ng isang abogado upang tulungan ka sa proseso ng pagbuo ng isang korporasyon, kaya hindi mo makaligtaan ang anumang kritikal.

Mayroon bang pangkalahatang template para sa Mga Artikulo ng Pagsasama?

Ang ilang mga seksyon (mga inilarawan sa ibaba) ay karaniwang kinakailangan ng karamihan sa mga estado. Ngunit mayroong maraming iba pang mga seksyon at kahulugan na maaaring kailanganin ng iyong estado. Depende sa kung saan mo i-file ang iyong mga artikulo ng pagsasama (kung saan estado), maaari kang makakita ng iba't ibang mga seksyon. Narito ang isang listahan ng mga pinaka-karaniwang mga seksyon:

Mga Karapatan na Pre-emptive. Ang mga inisyal o kasalukuyang mga shareholder ay maaaring may karapatan na bumili ng pagbabahagi sa anumang pag-aalok bago maaaring bumili ng mga di-shareholder. Sa madaling salita, maaari nilang i-pre-empt ang iba at bilhin ang mga ito.

Pagbabago o Pag-uulit na Mga Alituntunin. Ang mga tuntunin ay ang mga pamamaraan ng pagpapatakbo para sa isang korporasyon. Nilikha ang mga ito bilang bahagi ng proseso ng pagsasama. Ang mga pamamaraan para sa pagsususog o pag-uulit ng mga batas ay maaaring isama sa mga artikulo ng pagsasama.

Ang katapusan ng taon ng pananalapi. Ang taon ng pananalapi ng kumpanya ay ang taon ng pananalapi nito. Ang pagtatapos ng taon ay tumutukoy kung kailan dapat bayaran ang mga taunang ulat at kung kailan dapat bayaran ang mga buwis.

Pagbabayad-pinsala ng mga Opisyal, Direktor, Empleyado, at Ahente. Ang ibig sabihin ng indemnify ay mahahawakan.Sinusubukan ng kasunduan sa indemnity na sabihin na ang mga indibidwal na gumawa ng mga desisyon at kumilos sa ngalan ng korporasyon ay dapat na mapinsala mula sa pananagutan.

Limitasyon ng Pananagutan. Ang sugnay na ito ay kapareho ng indemnity clause sa itaas. Kung minsan ito ay tinatawag na "mga pagkakamali at pagkawala" na sugnay sapagkat ito ay nagsasaad na ang mga responsableng partido ay hindi dapat mananagot para sa pangkalahatang mga pagkakamali o pagtanggal sa kanilang karaniwang gawain.