Talaan ng mga Nilalaman:
Video: TV Patrol: Mga kaanak at kaibigan, nagluluksa sa pagkasawi ng UST law student 2024
Paano mo dapat i-resign mula sa iyong trabaho kapag ito ay oras upang lumipat sa ibang bagay? Mayroong ilang mga bagay na hindi mo dapat gawin kapag binuksan mo ang iyong pagbibitiw. Mayroong mahusay - at hindi maganda - mga paraan upang magbitiw, ngunit ito ay pinakamahusay na upang mapanatili ang isang cool na ulo at hindi sumunog sa iyong mga tulay.
Ang pag-quit ng trabaho ay maaaring maging isang pabagu-bago ng oras na oras. Halimbawa, ang isang nagagalit na empleyado ay maaaring huminto sa pamamagitan ng pag-iwan ng isang tala sa mesa ng isang manager na nagsasabi na siya ay umalis at hindi manalo. Ang isa pang empleyado ay maaaring baliw, sumigaw sa boss, at lumabas sa pinto. Ang alinman sa pagpipilian, siyempre, ay ang pinakamahusay na paraan upang magbitiw kung maaari mo itong tulungan.
Ang pag-iwan sa isang positibo, sa halip na isang negatibo, ang tala ay magbibigay sa iyo ng isang mas mahusay na pagkakataon ng pagkuha ng isang mahusay na sanggunian sa trabaho kung kinakailangan sa ibang pagkakataon.
Ang empleyado na resigns maganda, nagbibigay ng dalawang linggo na paunawa, writes isang magalang sulat pagbibitiw, at salamat sa employer para sa mga pagkakataon na sila ay sa panahon ng kanilang panunungkulan sa kumpanya ay appreciated kahit na siya ay lumipat sa.
Ang Pagbibitiw at Hindi Nanggaling
Gusto mong umalis. Kaya, kumuha ng malalim na hininga at magplano nang maaga. Narito kung ano ang dapat mong gawin (at kung ano ang hindi mo dapat gawin) kapag nag-resign mula sa iyong trabaho.
Linisin Mo ang Iyong Computer. Kahit na bigyan ka ng paunawa, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magpasiya na dapat mong gawin ngayon, at maaaring ipakita sa iyo ang pinto. Bago mo buksan ang iyong pagbibitiw, linisin ang iyong computer. Tanggalin ang mga personal na file at mga mensaheng e-mail, ngunit siguraduhing mayroon kang impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa lahat na kailangan mong makipag-ugnay pagkatapos na nawala ka.
Huwag Maglagay ng Anuman sa Pagsusulat. Anuman ang iyong galit sa iyong trabaho, napopoot sa iyong boss, o napopoot sa kumpanya, huwag sabihin ito. Kailanman. Kahit na mag-quit ay ang pinakamahusay na karera paggalaw na ginawa mo sa puntong ito, panatilihin ito sa iyong sarili.
Ito ay pinakamahusay na mag-ingat sa iyong mga salita, kaya narito ang sasabihin kapag umalis ka sa iyong trabaho. Gayundin, suriin kung ano ang hindi sasabihin kapag nagbitiw sa iyo. Ang iyong sulat sa pagbibitiw ay ilalagay sa iyong file ng trabaho, at maaari itong bumalik upang mapangalagaan ka - kahit na maraming taon pagkatapos mong mag-resign. Totoo nga ito ay hindi nagkakahalaga ng pag-venting. Kung mayroon kang mga isyu sa trabaho, mas angkop na harapin ang mga ito bago ka umalis.
Ibigay ang Abiso Nang Posible. Maliban kung ang sitwasyon ay hindi maisasagawa, ang pagbibigay ng dalawang linggong paunawa ay karaniwang kasanayan kapag nagbitiw. Mayroong ilang mga kadahilanan kung kailan ka maaaring mag-quit nang walang abiso, tulad ng kung ikaw ay nanganganib o napinsala. Ngunit kung ang mga kadahilanang iyon ay hindi angkop sa iyong kasalukuyang sitwasyon at gusto mong umalis nang mas maaga, angkop na tanungin kung maaari kang umalis kaagad.
Magsulat ng Liham ng Pagbibitiw. Magandang ideya na magsulat ng isang pormal na sulat sa pagbibitiw para sa iyong file ng trabaho, kahit na nagbitiw sa iyo sa pamamagitan ng email o sa telepono. Hindi mo na kailangang sabihin ng higit pa kaysa sa umalis ka at kapag ang iyong huling araw ng trabaho ay magiging. Kung hindi ka sigurado kung ano ang sasabihin, suriin ang mga sample resignation letter para sa halos bawat sitwasyon ng pagbibitiw na maaari mong isipin - mula pormal, taos-puso, papunta sa relocation, pagbalik sa paaralan, at iba pang mga personal na sitwasyon sa pagbibitiw.
Kunin ang Detalye. Kapag sinabi mo sa iyong boss o Human Resources Department na ikaw ay umalis ay siguraduhin na makuha ang mga detalye sa mga benepisyo ng empleyado at suweldong ikaw ay may karapatan na magkaroon kapag umalis ka. Magtanong tungkol sa patuloy na pagsakop sa segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) o sa pamamagitan ng Health Insurance Marketplace ng gobyerno, pagkolekta ng hindi nagamit na bakasyon at sakit na bayaran, at pagpapanatili, pag-cash sa, o paglilipat sa iyong 401 (k) o, Iba pang pension plan.
- COBRA kumpara sa Insurance sa pamilihan kapag ikaw ay mawalan ng trabaho
- Paano Pangasiwaan ang Pensiyon Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho
- Paano Maghain ng 401 (k) Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho
Huwag Maging Negatibo.Kapag binabanggit ang tungkol sa iyong pagbibitiw sa mga katrabaho, subukan na bigyang diin ang positibo at pag-usapan kung paano ka nakinabang sa kumpanya, kahit na oras na upang magpatuloy. Walang punto sa pagiging negatibo - umaalis ka, at gusto mong umalis sa mabubuting termino.
Huwag Ipagmalaki Tungkol sa Iyong Bagong Trabaho. Kahit na nakuha mo lang ang pinakamagandang trabaho sa mundo, huwag mong ipagmalaki. Mayroon ba talagang isang punto sa paggawa ng iyong lalong madaling panahon upang maging ex-kasamahan huwag mag-masama na ikaw ay umalis? Kukunin nila ang mga ito, at mayroon kang isang mahusay na trabaho upang pumunta sa kaya hindi ipagmalaki tungkol dito.
Nag-aalok ng Tulong. Kung magagawa ito, mag-alok upang makatulong sa paglipat at pagkatapos. Ang alok ay hindi maaaring tanggapin, ngunit ito ay pinahahalagahan.
Humingi ng Sanggunian. Tanungin ang iyong boss at kasamahan kung handa silang bigyan ka ng sanggunian. Kung sumasang-ayon sila, hilingin sa kanila na isulat sa iyo ang isang rekomendasyon sa LinkedIn pati na rin sa pagiging magagamit sa pamamagitan ng email o telepono. Magkakaroon ka ng sanggunian bilang bahagi ng iyong LinkedIn profile, na kung saan ay mahusay para sa iyong mga hinaharap na trabaho sa paghahanap ng trabaho.
Huwag Kalimutan na Sabihing Paalam. Bago ka umalis, maglaan ng oras upang magpadala ng isang paalam na mensahe sa mga katrabaho at ipaalam sa kanila na lumilipat ka sa isang bagong posisyon, pagsisimula ng paghahanap ng trabaho, pagretiro, o paggawa ng ibang bagay sa iyong buhay. Angkop na magpadala ng mensahe sa e-mail paalam. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, upang maaari kang manatiling nakikipag-ugnay.
Narito ang higit pa kung paano pahayag sa mga kasamahan.
Ano ang isang Hindi Pinagkakatiwalaang Asosasyon na Hindi Pinagsama?
Alamin ang tungkol sa mga hindi pinagkakatiwalaan na di-nagtutubong asosasyon at ang mga pakinabang at disadvantages ng pagsasama.
Paano Hindi Maaaring Itaas ng Isang Hindi-Sa-Fault ang Iyong Mga Gastos sa Seguro
Kung ang aksidente ay ang kasalanan ng ibang drayber, dapat kang lumayo nang walang scratch, sa pananalapi na pagsasalita. Ngunit hindi laging ang kaso.
Magkano ba ang Hindi Makatanggap na Kita ng isang Hindi Kinikita?
Maraming mga nonprofit ang may mga negosyo na nagdadala sa kita. Ngunit gaano karami sa ganitong uri ng kita ang posible bago magsimula ang tanong ng IRS?