Paano Gumamit ng isang QR Code sa Iyong Ipagpatuloy

Makakakita ka ng mga QR code sa halos lahat ng dako - sa mga magasin at pahayagan, sa mga palatandaan at poster, at kahit sa mga billboard. Ginagamit ng mga kumpanya ang mga ito upang itaguyod ang kanilang mga produkto at serbisyo at upang idirekta ang mga mamimili sa mga website kung saan makakakuha sila ng karagdagang impormasyon.

QR Code sa Resume

Ang isang bagong kalakaran ay para sa mga naghahanap ng trabaho na isama ang isang QR code sa kanilang resume o business card. Hindi ito kinakailangan, siyempre, ngunit maaari itong maging isang paraan upang magdagdag ng isang kadalisayan kadahilanan sa iyong resume at makuha ang iyong resume ng isang pangalawang sulyap mula sa isang hiring manager. Ang pagkakaroon ng isang QR code sa iyong resume ay maaaring makatulong sa pagkakaiba sa kumpetisyon. Dagdag pa, kung may isang partikular na destinasyon sa online na gusto mong mag-hire ng mga tagapamahala upang bisitahin - tulad ng iyong online na portfolio - isang mahusay na paraan upang hikayatin ang isang pagbisita.

Mga Dahilan na Gumamit ng isang QR Code sa Iyong Ipagpatuloy

Narito ang higit pa sa paggamit ng mga QR code sa iyong resume o business card upang tumayo mula sa karamihan ng tao na may isang QR code sa iyong resume mula kay James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.

Upang Makibalita ng Mata

Ang mga QR code ay malawakang ginagamit sa lahat ng bagay mula sa mga poster ng pelikula hanggang sa mga fast food placemats, ngunit ang mga ito ay relatibong nobelang pa rin sa mga resume. Maaari itong magtrabaho sa iyong pabor, lalo na kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho na may malaking pool ng mga aplikante. Ang QR code ay maaaring makatulong sa iyo na maakit ang pansin ng pagkuha ng tagapangasiwa, na siyang unang hakbang sa pagkuha ng upahan.

Botox para sa Iyong Ipagpatuloy

Ang mga QR code ay may isang tiyak na kadalisayan kadahilanan, at ang kanilang paggamit ay agad na nagtatala sa iyo bilang tech-savvy - bilang isang taong sumasakop sa umuusbong na teknolohiya. Kung ikaw ay isang mas matandang aplikante sa trabaho, maaaring makatulong ang QR code sa iyo ng inoculate laban sa diskriminasyon sa edad sa pamamagitan ng pagbibigay-diin na bukas ka sa pagiging makabago.

Tulong sa Pag-hire ng Mga Tagapamahala Hanapin ang Real Ikaw

Alam mo ba na ang halos 2,000 katao sa LinkedIn ay nagbahagi ng pangalan sa isang tao sa 10 Most Wanted List ng FBI? Ito ay maaaring humantong sa isang malubhang kaso ng pagkakamaling pagkakakilanlan dahil ang karamihan sa mga hiring managers ay nagsasagawa ng mga paghahanap sa Google sa mga aplikante sa trabaho. Ang mga QR code ay isang mahusay na paraan upang direktang mag-hire ng mga tagapamahala sa isang site na naglalaman ng mga kaugnay na link na nagpapakita ng iyong pag-iisip pamumuno, karera kabutihan, online portfolio o profile sa mga propesyonal na mga site tulad ng LinkedIn.

Isang Bagong Daan upang Magaling sa Maliit na Screen

Ang mga araw na ito, higit sa kalahati ng lahat ng mga online na paghahanap na nagmula sa isang mobile device. Ang mga QR code ay idinisenyo upang mai-scan sa isang mobile device, at may mga libre at abot-kayang mga serbisyo na maaaring paganahin sa iyo upang mabilis at maginhawang bumuo ng isang mobile mini-site upang ipakita ang iyong mga talento at tagumpay. Ang mga QR code ay maaaring magsilbing gateway sa iyong site na na-optimize sa mobile.

Tingnan ang Who's Checking You Out

Gamit ang tamang tool sa pamamahala, maaari kang makatanggap ng mga alerto sa teksto o email upang masubaybayan ang mga pag-scan na isinagawa sa iyong personal na QR code, kabilang ang bilang ng mga pag-scan at heograpikal na punto ng pinanggalingan. Makatutulong ito sa iyo na makamit ang interes sa iyong resume. Bukod pa rito, kapag sinusubaybayan ng gumagamit ang isang QR code, ang URL ay naka-save sa mobile device ng gumagamit, na maaaring dagdag na bentahe.

Dapat ba kayong Gumamit ng QR Code sa Iyong Resume o Business Card?

Mayroong maraming mga perks sa paggamit ng isang QR code. Mayroon ding ilang mga downsides. Para sa isang bagay, maraming mga tagapamahala ng pagkuha ay maaaring hindi makagamit upang mahawakan ang pagbabasa ng QR code. Sa ganitong kaso, ito ay nagiging isang basura ng mahalagang real estate. Gayundin, ang hiring ng mga tagapamahala ay maaaring umasa na ipagkaloob ang iyong resume sa lahat ng impormasyong kailangan sa iyong karanasan sa trabaho, at pakiramdam na bigo sa pangangailangan na gamitin ang QR code upang matutunan ang iyong buong kasaysayan ng trabaho.

Dagdag pa, isaalang-alang kung paano makikita ng mga tao ang iyong resume. Kung sinusuri nila ito bilang isang hard copy, ang pag-scan sa QR code ay madali. Ngunit kung binubuksan nila ang dokumento sa kanilang smartphone, paano nila mai-scan ang code? Kung nagpapadala ka ng iyong resume sa elektronikong paraan, magiging mas madali ang isang link sa iyong portfolio o pahina ng LinkedIn sa mga mambabasa.

Gayundin, isipin kung anong impormasyon ang mayroon ka sa patutunguhan ng iyong QR code. Ano ang nag-aalok ng iyong LinkedIn profile na ang iyong resume ay hindi? Maaari mo bang isama ang impormasyong iyon sa iyong resume o cover letter? Anuman ang destinasyon na ginagamit mo para sa iyong QR code, siguraduhing nagbibigay ito ng propesyonal na impormasyon na magpapatuloy sa iyong kampanya. Kung ang mga tao ay maglaan ng oras upang i-scan ang iyong QR code lamang upang masira sa isang site na puno ng mga typo at mga error sa pag-format, na hindi makakatulong sa iyong kandidatura.

Bago ang pamumuhunan ng oras upang lumikha ng isang QR code, tanungin ang iyong sarili kung ito ay magiging kapaki-pakinabang upang magkaroon ito sa iyong resume, at isaalang-alang kung paano tinitingnan ng mga tao ang iyong resume - pagkuha ng mga tagapamahala at mga tagapanayam - ay malamang na tumugon dito (maaaring mag-iba ito, depende sa iyong industriya).