Talaan ng mga Nilalaman:
- Bakit Interview Coaching?
- Mga Uri ng Pagsasanay sa Panayam
- Paano Makahanap ng Coach
- Kung ano ang gagawin kung hindi mo kayang makamit ang Interview Coach
Video: Homayoun Shajarian - Emre Yücelen ile Stüdyo Sohbetleri #4 2024
Ang pakikipag-interbyu para sa isang trabaho ay maaaring maging mahirap, lalo na kung hindi ka pa nagkaroon ng maraming pagsasanay. Ano ang maaari mong gawin upang ang proseso ng pakikipanayam ay hindi nakakatakot at nerbiyos? Una sa lahat, magkaroon ng kamalayan kung paano gumagana ang pakikipanayam at kung ano ang maaari mong asahan sa panahon ng interbyu para sa isang bagong trabaho. Pagkatapos isaalang-alang ang pinakamahusay na paraan upang maghanda. Maaari kang maging maayos sa iyong sarili, o maaaring kailangan mo ng propesyonal na tulong kung ang pag-iisip ng pakikipanayam sa isa-sa-isang tagapangasiwa ng hiring tila talagang nakababahalang.
Ang isang paraan upang makatulong na mapabuti ang iyong mga kasanayan sa interbyu ay upang gumana sa isang coach. Sa panahon ng pagtuturo sa pakikipanayam, ang mga naghahanap ng trabaho ay nakikipagkita sa isang propesyonal na coach upang malaman ang mga diskarte sa interbyu. Ito ay isang serbisyo na inaalok ng mga karera coach at karera serbisyo opisina.
Ang pagkakaroon ng pakikipanayam sa panayam ay maaaring makatulong sa mga naghahanap ng trabaho na bumuo ng iba't ibang mga kasanayan at diskarte na kapaki-pakinabang para sa mga panayam. Ito rin ay isang paraan upang maghanda para sa - at pakiramdam mas tiwala tungkol sa - darating na mga panayam.
Dapat kang magtrabaho sa isang interbyu coach? At kung gayon, paano mo makikita ang isa? Kumuha ng impormasyon kung ano mismo ang mangyayari sa mga sesyon ng Pagtuturo at tingnan kung ang kahulugan ng serbisyo ay para sa iyo.
Bakit Interview Coaching?
Ang pagtuturo ng pakikipanayam ay maaaring makatulong na madagdagan ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng trabaho para sa maraming kadahilanan. Ang pagsasanay ay nagbibigay sa iyo ng karanasan sa pagsagot sa maraming iba't ibang mga katanungan sa interbyu at pakikipag-ugnay sa mga potensyal na tagapag-empleyo. Ang mga coach ay maaaring magbigay sa iyo ng mahalagang feedback na makakatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga tugon sa panahon ng mga panayam.
Ang mas maraming pagsasanay mo sa isang coach, mas magiging tiwala ka. Dapat kang makaramdam ng tiwala sa paglalakad sa anumang panayam at maaaring magbigay sa iyo ng coach ang mga tool upang makaramdam ng tiwala sa sarili.
Maaari mong mahanap ang isang interbyu coach lalo na kapaki-pakinabang kung:
- Makakakuha ka ng labis na kinakabahan bago ang mga panayam.Ang pagsasanay sa isang coach ay makakatulong sa iyo na maging mas komportable at handa.
- Makakakuha ka ng mga panayam ngunit hindi nag-aalok.Maaaring ihayag ng isang tagapagsalita ng interbyu kung ano ang mali. Marahil ay hindi mo sinasadya ang iyong mga nagawa o upang ipakita ang tamang mga kasanayan.
- Ito ay isangKung naging taon na mula pa noong huling kapanayamin ka, ang isang coach ay maaaring makatulong sa iyo na magsanay at muling matuklasan ang mga kasanayang hindi mo ginagamit para sa ilang oras.
- Kung mayroon kang isang 'isyu'.Nakuha mo ba ang fired mula sa iyong huling trabaho? Naglilipat ka ba ng mga patlang o industriya? Maaaring matulungan ka ng isang interbyu coach upang malaman kung paano matugunan ang mga paksang ito sa panahon ng mga panayam.
- Mayroon kang isang pakikipanayam na may linya sa iyong pangarap na trabaho.Nais mo bang maging sobrang-tiwala sa panahon ng iyong pakikipanayam para sa iyong posisyon sa panaginip? Maaaring kapaki-pakinabang ang naka-target na pagsasanay sa isang coach.
Gayunpaman, kung ikaw ay isang tiwala na tagapanayam at malamang na gumaganap nang mahusay sa mga panayam, maaaring hindi kinakailangan ang serbisyong ito para sa iyong paghahanap sa trabaho.
Mga Uri ng Pagsasanay sa Panayam
Mayroong maraming mga uri ng coaching panayam. Ang ilang mga tagasanay ay nakikipagkita sa iyo sa tao at ang iba ay nakikipag-usap sa iyo sa online o sa pamamagitan ng telepono.
Kung nakikipagkita ka man, sa online o sa telepono, ang tagapaglingkod ay karaniwang nagsasagawa ng isa o higit pang mga interbyu sa pagsasanay at pagkatapos ay nagbibigay sa iyo ng feedback. Maaari din siya magbigay ng isang listahan ng mga tipikal na tanong sa panayam at tulungan kang maghanda ng mga sagot sa mga tanong na ito. Sa isang online na pakikipanayam, maaaring mag-interbyu ka ng isang coach sa isang video chat service. O maaaring magtanong sa mga coaches na magpadala ka ng isang video ng iyong mga sagot sa isang listahan ng mga tanong sa interbyu. Ang mga coaches na iyong natutugunan sa telepono ay karaniwang nagsasagawa ng interbyu ng amock phone.
Kung matugunan mo ang coach nang personal o online, maaari ka ring makatulong sa iyo upang bumuo ng epektibong komunikasyon na hindi nagsasalita. Ang coach ay maaaring magpakita sa iyo ng facial at body language na magpapakita sa employer na ikaw ay magiliw, ay interesado sa isang partikular na pag-uusap, o ikaw ay aktibong nakikinig.
Ang mga coaches ay maaari ring makatulong sa iyo sa iba pang mga elemento ng interbyu, kabilang ang kung paano magtanong sa mga tamang katanungan ng employer, kung paano maghanda para sa isang pakikipanayam (kabilang ang mga paraan upang masaliksik ang kumpanya at matuto nang higit pa tungkol sa posisyon), at kahit na kung paano magdamit.
Ang ilang mga coaches ay maaaring makatulong sa iyo na may partikular na mga sitwasyon pakikipanayam tulad ng panayam panel o mga panayam na kasangkot sa isang pagtatanghal.
Paano Makahanap ng Coach
Mayroong maraming iba't ibang mga paraan upang makahanap ng isang interbyu coach upang matulungan kang magsipilyo ang iyong mga kasanayan. Ang iyong opisina ng mga serbisyo sa karera sa kolehiyo ay maaaring magbigay ng libre o diskwento sa pagtuturo ng panayam sa mga alumni, gayundin sa mga mag-aaral. Suriin upang makita kung anong mga serbisyo ang nag-aalok ng iyong paaralan, at alamin kung paano mo mai-tap ang magagamit na mga mapagkukunan. Maaaring magamit ang distansya ng pagpapayo sa pamamagitan ng telepono, chat o Skype atbp.
Ang mga propesyonal na karera coach ay karaniwang nagsanay bilang mga coaches panayam. Gayunpaman, magkaroon ng kamalayan na ang karamihan sa mga serbisyong ito ay nagkakahalaga ng pera, kaya ang mga presyo ng pananaliksik kapag naghahanap ng isang serbisyo sa Pagtuturo.
Kasama ang pagtatanong sa mga kaibigan para sa mga rekomendasyon, maaari ka ring maghanap ng mga coaches sa pakikipanayam sa Professional Association of Resume Writers at Career Coaches website.
Kung ano ang gagawin kung hindi mo kayang makamit ang Interview Coach
Kung hindi mo kayang bayaran ang isang coach, may ilang mga pagkakataon para sa mas mura o kahit libreng coaching. Tingnan ang iyong lokal na aklatan upang makita kung mayroon silang anumang libreng panayam o mga workshop sa karera. Ang mga ahensiya ng estado at lokal ay nag-aalok din ng tulong sa karera para sa libre sa mga lokal na mamamayan. Isaalang-alang ang paglikha ng isang klub ng trabaho sa mga kaibigan o kasamahan, kung saan binibigyan mo ang bawat isa ng mga panayam.
Ang isa pang pagpipilian ay ang pagsasagawa ng pagsasagawa sa sarili.Mayroon ka bang isang kaibigan o kapamilya na maaaring magtanong sa iyo ng ilan sa mga pinaka-madalas na tinatanong na mga tanong sa pakikipanayam upang maaari kang magpraktis ng pagtugon? Kahit na ang ganitong uri ng kaswal na pagsasanay ay makakatulong sa iyo na maging mas komportable kapag nakikipag-usap ka para sa tunay.
Payo sa Paghahanap sa Trabaho na Tanggapin o Tanggihan ang Iyong Alok - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho: Mga hakbang na dapat mong gawin kapag nagpapasya kung tatanggapin o hindi ang isang alok sa trabaho, at kung paano sasabihin sa employer.
Paano Gumawa ng isang Branding Statement para sa iyong Paghahanap sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Mga Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho: Mga tip sa kung paano sumulat ng pahayag sa branding na gagamitin para sa iyong paghahanap sa trabaho, kung paano gamitin ito, at mga halimbawa ng pagsisiwalat ng tatak.
Bumuo ng isang Bagong Kasanayan upang Palakasin ang Iyong Paghahanap sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Panaginip na Trabaho: Kabilang sa Day 3 ang mga tip kung paano mag-upgrade ng iyong mga kasanayan at kaalaman upang matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho para sa iyong pangarap na trabaho.