Pamamahala ng Panganib sa Industriya ng Serbisyong Serbisyong: Profile ng Karera

Sinabi ni Benjamin Franklin na tanyag na ang isang onsa ng pag-iwas ay nagkakahalaga ng kalahating lunas, at ang damdamin na ito ay kung ano ang tungkol sa pamamahala ng panganib. Ito ay isang larangan sa loob ng mga serbisyo sa pananalapi at iba pang mga industriya na nagsasangkot ng pagkilala, pagtatasa, at pagbubukod ng mga panganib sa negosyo. Pagkatapos ay kinuha ang mga hakbang upang maiwasan, kontrolin, o mabawasan ang mga ito. Kinikilala at kinokontrol ng pamamahala ng peligro ang mga panganib na nahaharap sa isang negosyo o kompanya.

Kadalasan ito ay bahagi ng pag-andar ng pag-andar ng isang negosyo, ngunit maaaring ito rin ay bahagi ng mga partikular na yunit ng negosyo tulad ng mga ticket trading trading o mga departamento ng pinagmulan ng pautang.

Paglalarawan ng Trabaho: Mga Tungkulin at Pananagutan

Ang mga tagapamahala ng peligro ay maaaring mga generalista na sumasakop sa maraming iba't ibang lugar, o maaaring maging mga espesyalista na tumutuon sa isang lugar. Ang mga pangunahing kategorya ng panganib sa loob ng industriya ng pinansiyal na serbisyo ay kinabibilangan ng:

• Mga default sa mga pautang na pinalawig ng kompanya
• Mga pagkalugi sa mga imbentaryo ng seguridad na kinukuha ng mga mangangalakal
• Mga pagkalugi sa mga mahalagang papel sa pamumuhunan para sa sariling account ng kompanya
• Ang counter-party na panganib-ang ibang pinansiyal na kompanya ay nabigo sa mga obligasyon nito sa iyo

Ang mga tauhan ng pamamahala ng mga panganib ay bumuo, nagpapatupad, at nagpapatupad ng mga alituntunin at pamamaraan na idinisenyo upang mapigilan ang mga panganib na ito. Halimbawa, ang halaga ng imbentaryo na hawak ng isang mahalagang negosyante ay maaaring mahigpit na limitado.

Ang mga data breaches at pagnanakaw ng pagkakakilanlan ay lumalaking problema sa lahat ng mga industriya, hindi lamang ang mga serbisyo sa pananalapi. Ang mga potensyal na exposures ay lumalaki exponentially mula sa parehong pananalapi at reputational pananaw. Ang pinakamahusay na mga departamento ng pamamahala ng peligro at mga propesyonal sa pamamahala ng peligro ay nagsasagawa ng aktibong mga tungkulin sa pagtatakda ng patakaran tungkol sa seguridad ng datos sa malapit na pakikipagtulungan sa mga pangkat ng mga teknolohiya ng kanilang mga kumpanya.

Gumagamit din ang mga tauhan ng pamamahala ng panganib ng iba't ibang mga instrumento at kontrata sa pananalapi upang kontrolin ang mga panganib, tulad ng insurance, swap, derivatives, mga kontrata ng futures, at mga kontrata ng opsyon.

Isang Karaniwang Iskedyul ng Risk Manager

Ang pangako ng oras na kinakailangan ng isang karera sa pamamahala ng peligro ay maaaring maging lubhang variable. Ito ay maaaring depende sa kompanya at sa posisyon. Sa teknikal, kadalasan ay isang siyam hanggang limang trabaho, ngunit ang pamamahala ng peligro ay isang mahalagang gawain upang ang mga manager ay karaniwang inaasahan na ilagay sa mga linggo ng trabaho na lampas sa 40 na oras, hindi bababa sa paminsan-minsan at sa panahon ng emerhensiya. Ang mga tauhan ng pamamahala ng panganib ay maaaring patuloy na tumawag sa panahon ng mga panahon ng mataas na pag-aalsa sa merkado at kawalan ng katiyakan sa pananalapi.

Ang mga kalamangan at kahinaan ng Pamamahala ng Panganib

Ang pamamahala ng peligro ay isang mahalagang tungkulin at sa gayon ay may isang mahusay na pakikitungo ng tunay na kasiyahan sa trabaho. Ang mga posisyon sa larangan na ito ay kadalasang mahusay na bayad at mahusay na iginagalang. Ang gawain ay maaaring mabilis at nagpapasigla.

Ang pagwawalang-bahala ng pagtatrabaho sa ganitong kritikal na larangan ay ang mga pangangailangan ng trabaho ay maaaring maging napakalaki sa magulong panahon, lalo na kapag ang mga mabigat na desisyon ay dapat gawin sa abiso ng isang sandali.

Ang "policeman" na aspeto ng pamamahala sa peligro ay maaaring lumikha ng isang hindi kasiya-siyang relasyon sa pag-uusap sa mga empleyado at tauhan at ilang mga kategorya ng mga producer, lalo na mga negosyante ng securities. Ang sikolohiya ng kapangyarihan ay tulad na ang mga maimpluwensyang tao sa kompanya, tulad ng mga kasapi ng pamamahala ng ehekutibo, ay malamang na labanan ang paglalaro ng mga alituntunin.

Kinakailangan ang Edukasyon, Kasanayan, at Karanasan

Ang isang degree na bachelor ay ang pinakamaliit kung nais mong magtrabaho sa pamamahala ng peligro, at ang isang MBA ay mas karaniwang kinakailangan. Ang mga kurso sa pangangasiwa sa panganib ay nagiging pangkaraniwan sa parehong antas ng undergraduate at graduate, at ang ilang mga institusyon ay nag-aalok ng grado sa pamamahala ng peligro. Ang isang apat na taong antas sa isang lugar ng negosyo, ekonomiya o pinansya ay kadalasang nakakapagkakaloob, gayunpaman, dahil ito rin ay isang larangan kung saan posible na makuha ang iyong paa sa pintuan at magtrabaho sa iyong daan, pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa trabaho sa loob.

Ang malakas na dami ng kasanayan ay isang kinakailangan, at isang background sa pamamahala ng agham at sa pag-unlad o paggamit ng mga predictive na mga modelo ay maaaring maging kapaki-pakinabang.

Ang pangunahing pag-aalala para sa mga tagapamahala ng peligro sa mga kumpanya ng securities ay may posibilidad na maging markahan upang i-market ang mga pagkalugi sa mga inventories ng mga securities na hawak ng mga trading ticket. Bilang isang resulta, ang dating karanasan bilang isang negosyante o bilang isang assistant ng trading desk ay maaaring maging napakahalaga para sa isang risk manager sa ganitong uri ng kompanya. Nang pinangunahan ni Merrill Lynch ang industriya sa pamamagitan ng pagtatag ng unang ganoong posisyon sa Wall Street sa kalagayan ng pag-crash ng 1987, ang kumpanya ay nagtapos sa isang senior trader para sa papel.

Ang posibilidad ng Certification

Maraming mga pormal na pamamahala sa pamamahala ng panganib ay magagamit, at sila ay kinakailangan ng isang lumalagong bilang ng mga employer. Maaari silang makatulong na simulan o isulong ang isang karera sa larangan, ngunit ang karamihan sa mga kumpanya ay hindi pa humihiling sa kanila.

Ang karanasan sa batas, accounting, pagsunod, seguro, o mga lugar ng pagpapatakbo ng industriya ng serbisyong pinansyal ay mahalagang mga kredensyal. Ang mga risk manager na namamahala sa mga trading ng securities ay dapat magkaroon ng matalik na kaalaman sa mga kasanayan at pamamaraan ng kalakalan, at ang kaalaman na ito ay pinakamahusay na nakuha mula sa naunang karanasan bilang isang negosyante o bilang isang assistant ng trading desk.

Saklaw ng Suweldo at Mga Benepisyo

Pinagsasama ng Bureau of Labor Statistics (BLS) ang mga tagapamahala ng panganib sa iba pang mga kategorya ng mga pinansiyal na tagapamahala, ngunit ang mga pakete sa pagbabayad para sa mga tagapamahala ng panganib ay kadalasang lampas sa mga katamtaman para sa mga pinansiyal na tagapamahala sa pangkalahatan. Ang mga nagtatrabaho sa posisyong ito ay maaaring kumita ng mga bonus at mga komisyon bilang karagdagan sa mga suweldo, at kadalasan ay tinatanggap nila ang dagdag na talakayan ng pagbabahagi ng kita. At, siyempre, ang kabayaran ay maaaring mag-iba ng isang mahusay na pakikitungo ng isang tagapag-empleyo.

Sa minimum, ang mga tagapamahala ng panganib ay kadalasang tumatanggap ng kabuuang mga pakete ng suweldo at mga benepisyo sa kalagitnaan ng $ 50,000 sa isang taon na hanay, ngunit ito ay pinaka-karaniwan kapag nagsisimula pa lang sila. Maaari silang kumita ng hanggang $ 140,000 sa higit sa $ 160,000 na may oras at karanasan, bagaman ang hanay na $ 120,000 ay higit pa sa pamantayan. Si Freddie Mac at Kaiser Permanente ay nagbabayad ng higit sa $ 118,000 sa mga tagapamahala sa larangan na ito ng 2018, habang ang Credit Suisse ay bumabagay sa halos $ 130,000 taun-taon.