Ano ang Inaasahan Kapag Nag-aaplay ka para sa isang Kriminal na Katarungan Job

Ang mga karera sa kriminal na hustisya at kriminolohiya ay may napakalaking responsibilidad na sumunod sa mga mataas na pamantayan ng etika na hinihingi ng publiko. At dahil napakaraming ganoong karera ang nasa pampublikong sektor, kadalasan ay may ilang mga batas at alituntunin na namamahala sa kung paano ang mga tao ay tinanggap.

Ang lahat ng ito ay humahantong sa proseso ng pag-hire na maaaring naiiba mula sa maraming iba pang mga trabaho na maaaring na-apply mo sa nakaraan. Kung interesado kang magtrabaho sa kriminolohiya, kakailanganin mong malaman kung ano ang magiging proseso ng pag-hire at kung gaano katagal ang kinakailangan upang makakuha ng upahan.

Ang Proseso ng Pagreretiro ng Hustisya ng Kriminal ay isang Numero ng Laro

Maraming mga ahensya ng katarungan sa kriminal na tumatanggap ng libu-libong mga aplikasyon bawat buwan, na isang magandang bagay dahil maraming mga ahensya ang may maraming mga bakante - lalo na para sa opisyal ng pulisya at mga posisyon ng opisyal ng pagwawasto.

Gayunman, sa kabila ng lahat ng mga bakante, ang mga recruitment at hiring staff ay kadalasang maliit, na nangangahulugang ilang tao lamang ang magagamit upang ibuhos ang mga aplikasyon upang matukoy kung aling mga aplikante ang nakakatugon sa mga minimum na kwalipikasyon.

Nangangahulugan ito na maaaring tumagal ng ilang sandali - posibleng isang buwan o higit pa - bago ka makatanggap ng anumang komunikasyon tungkol sa katayuan ng iyong aplikasyon.

Ang Supplemental Application para sa Mga Trabaho sa Kriminal na Katarungan

Kung ang iyong paunang aplikasyon ay pumasa, maaari kang makatanggap ng isang kondisyong alok ng trabaho. Gamit ang sulat na may kondisyong iyon, maaari mong asahan na makumpleto ang isang mas malalim na karagdagang application. Ang application na ito ay magbibigay ng karagdagang impormasyon para sa ahensiya upang magsagawa ng masusing pagsisiyasat sa background mamaya.

Ang karagdagan na application ay magsasama ng mga tanong tungkol sa naunang paggamit ng droga, anumang mga naunang pag-aresto, lahat ng mga address na iyong nabuhay sa, at lahat ng mga tagapag-empleyo na nagtrabaho ka sa loob ng isang partikular na tagal ng panahon - karaniwan ay ang huling 10 taon. Hinihiling din nito sa iyo na ibigay ang iyong kumpletong kasaysayan ng edukasyon.

Mga Pisikal na Kakayahan Pagsubok para sa Mga Trabaho sa Kriminal na Katarungan

Ang ilang mga kriminal na trabaho sa hustisya - tulad ng pagpapatupad ng batas - ay maaaring pisikal na mahigpit at nangangailangan ng isang pisikal na fitness o pisikal na kakayahan pagsubok. Ito ay madalas na ang susunod na yugto ng proseso ng pag-hire, at sa pangkalahatan ay magaganap sa loob ng isang buwan o dalawa pagkatapos mong mag-aplay. Ang pagsusulit ay maaaring magsama ng isang balakid kurso o iba pang gawain na may kaugnayan sa trabaho, o isang sukatan ng iyong pangkalahatang antas ng fitness.

Polygraph at Psychological Exam para sa Mga Trabaho sa Kriminal na Katarungan

Ang ilang mga trabaho ay nangangailangan ng alinman sa isang polygraph pagsusulit, isang sikolohikal na eksaminasyon, o pareho. Kung kinakailangan ang mga ito, maaaring sila ay naka-iskedyul sa pamamagitan ng iyong background na tagapagsiyasat ng ilang linggo pagkatapos ng iyong pisikal na mga kakayahan sa pagsubok.

Ang layunin ng mga pagsusulit na ito ay upang matukoy ang iyong mapagkakatiwalaan at pangkalahatang kaakmaan para sa isang karahasang kriminal na karera. Ito ay tutulong sa kagawaran na magpasiya kung gugulin ang oras at mga mapagkukunan sa buong tseke sa background.

Pagsisiyasat sa Background para sa Mga Trabaho sa Kriminal na Katarungan

Sa ilang mga punto sa proseso - karaniwan, pagkatapos ng anumang polygraph o sikolohikal na pagsubok - ang iyong file ay gagawanan nito sa isang tagapagsiyasat sa background. Susubukan ng investigator ang simento, tinitingnan ang bawat iyong mga dating employer, nakikipagkita sa mga kapitbahay, at naghahanap ng anumang mga isyu sa iyong nakaraan na maaaring magmungkahi na ikaw ay hindi isang karapat-dapat na kandidato.

Kapag nakumpleto na ang pagsisiyasat, ang investigator ng background ay magkakaloob ng isang kumpletong ulat at ipapasa ito sa awtoridad sa pag-hire upang makagawa ng pangwakas na pagpapasiya.

Mga Panayam sa Lupon ng Lupon para sa Mga Trabaho sa Kriminal na Katarungan

Sa sandaling nakapasa ka sa background check, maaaring kailanganin mong umupo para sa isang oral interview board. Kadalasan, ang interbyu ay matukoy ang iyong pagraranggo sa isang listahan ng handa na para sa pag-upa, sa gayon ito ay sa iyong pinakamahusay na interes na puntos mataas upang mabigyan ka ng kagustuhan para sa pagkuha.

Kailan Ka ba Mag-hire para sa isang Kriminal na Katarungan Job?

Ang lahat ng sinabi, maaari mong asahan ang buong proseso ng pag-hire ng hustisya sa krimen na aabot ng 4 hanggang 6 na buwan, mula sa oras na mag-apply ka sa oras na makukuha mo ang tawag na iyong hinihintay. Ito ay isang mahaba at nakakagulat na proseso, ngunit sa sandaling simulan mo ang iyong karera, malamang na matuklasan mo na ito ay nagkakahalaga ng paghihintay.