Paano Magtanong para sa iyong Job Bumalik at Maging Rehirado

Nagsimula ka lang ng isang bagong trabaho. Gayunpaman, mayroon kang isang pagkalubog pakiramdam na marahil ay nagkamali ka. Ano ang maaari mong gawin kapag na-quit mo ang iyong trabaho, nagsimula ng isang bagong posisyon, at pagkatapos ay matuklasan na ang bagong trabaho ay hindi kung ano ang iyong inaasahan? Ano ang iyong mga pagpipilian kapag nagrerepaso ka na umalis sa iyong lumang trabaho, at talagang nais mong hindi ka naiwan? Mayroon bang paraan na maaari mong makuha muli pagkatapos na umalis sa iyong trabaho? Ano ang pinakamahusay na paraan upang hilingin sa likod ng iyong lumang trabaho?

Sana, iniwan mo ang iyong lumang employer sa positibong tala. Dahil hindi mo alam kung ano ang maaaring mangyari kapag nagsimula ka ng isang bagong trabaho, makabubuting umiwas sa trabaho sa pinakamahusay na mga termino na magagawa mo. Kahit na masigasig mong suriin ang kumpanya, ang iyong hinaharap na tagapangasiwa, at ang iyong mga katrabaho sa abot ng iyong makakaya, ang trabaho ay maaaring hindi kung ano ang iyong naisip na ito at nagtatrabaho para sa kumpanya ay maaaring hindi ang iyong inaasahan.

Ito ay nangyayari, ngunit bago ka humingi ng iyong dating trabaho, siguraduhing nais mo ito. Kahit na maaari kang bumalik, maaaring hindi mo magagawang. Mahalaga rin na isipin kung bakit ka nagpasya na umalis sa iyong tagapag-empleyo. Kung walang nagbago, bukod sa hindi mo gusto ang iyong bagong trabaho, maaaring mas mahusay na ipagpatuloy ang iyong paghahanap sa trabaho para sa isang posisyon na mas mahusay na magkasya.

Dapat Ninyong Itanong sa Iyong Trabaho?

Gumawa ba ng kahulugan upang hilingin ang iyong trabaho pabalik? Nag-resign ka para sa isang dahilan. Ang katunayan ba na ang bagong trabaho ay hindi gumagana ng isang magandang sapat na dahilan upang bumalik sa isang sitwasyon na kamakailan mong iniwan? O, nagkakaroon ba ng kahulugan upang maghanap ng ibang bagong trabaho at magpatuloy? Isipin ang seryoso tungkol sa kung ano ang dapat mong mawala - o makakuha - kung huminto ka sa bagong trabaho at nagsimula sa paglipas.

Kung nabibigyang-diin ka kahit na nag-iisip tungkol sa pagpunta sa trabaho, at hindi mo makita ang anumang mga pagpipilian para sa pagbabago ng dynamic sa iyong bagong lugar ng trabaho, maaaring oras na upang bumalik o lumipat sa ibang bagay. Maaaring may isang paraan na maaari mong talakayin nang mabuti ang sitwasyon sa iyong bagong tagapamahala. Matapos ang lahat, ang kumpanya ay maaaring magkaroon ng pangalawang saloobin pati na rin. Kung gagawin mo ito, huwag banggitin kung gaano mo napopoot ang iyong trabaho. Sa halip, suriin ang mga opsyon para sa susunod na gagawin bago ka magsimula ng pag-uusap o gumawa ng anumang mga desisyon.

Timbangin ang mga kalamangan at kahinaan bago ka gumawa ng isang pangwakas na desisyon:

• Gumawa ng isang listahan kung bakit ka umalis at pagkatapos ay lumikha ng isa pang listahan kung ano ang magiging mga benepisyo kung ikaw ay bumalik.
• Kung ang mga pros ay lumalampas sa kahinaan, isaalang-alang ang pagtatanong sa iyong dating trabaho o para sa isang bagong trabaho sa iyong dating employer.

Babaguhin ba kayo ng Kumpanya?

Huwag mag-isip na ang kumpanya ay upa ka pabalik kahit na mahal nila ang trabaho mo. Ang iyong posisyon ay maaaring napunan na. Kahit na hindi ito, mas gusto nilang magsimula sa ibang tao. Magkakaroon ng mga katanungan tungkol sa iyong pangako sa kumpanya at kung aalisin ka muli sa susunod na makakakuha ka ng isang alok sa trabaho.

Kung ang kumpanya ay handang isaalang-alang ang pag-aayuno sa iyo, malamang na kailangan mong ibenta ang iyong sarili sa kumpanya at gawin ang kaso na ito ay isang magandang ideya upang rehire mo.

Maging handa upang ipaliwanag kung bakit ka umalis, kung ano ang hindi gumagana sa bagong kumpanya, at kung bakit gusto mong bumalik. Gayundin, maging handa upang maipakita ang kumpanya kung bakit ito ay kapaki-pakinabang para sa kanila na muling ibalik sa iyo, at kung paano mo ipapakita ang iyong pangako na manatili sa oras na ito sa paligid.

Paano Magtanong ng Bumalik sa Iyong Trabaho

Narito ang mga tip na maaari mong gamitin upang subukang makuha ang iyong lumang trabaho likod:

• Mag-resign nang maganda. Bago ka umalis, gawin ang lahat ng iyong makakaya upang matiyak na nagbitiw sa magandang termino. Narito ang payo kung paano mag-resign mula sa isang trabaho. Ang pag-iwan sa pinakamahusay na mga posibleng tuntunin ay makakatulong sa iyo na mapanatili ang isang paa sa pintuan ng kumpanya at ang iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng rehired. Kung hindi ka umalis sa pinakamahusay na mga tuntunin, maaaring mahirap na muling mairita. Maaari mong maabot ang iyong dating manager upang subukan at pakinisin ang mga bagay sa paglipas.
• Manatiling Konektado sa mga Kasamahan. Makipag-ugnay sa iyong mga dating kasamahan. Kumonekta sa kanila sa LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, at Google+. Magpadala ng isang email nang sabay-sabay upang suriin kung paano nila ginagawa. Magkaroon ng kape at tanghalian minsan. Ang higit na nakakonekta sa iyo, mas madali itong bumalik. Kung mas malakas ang iyong mga personal na koneksyon, mas malamang na ikaw ay ibabalik.
• Manatiling Konektado sa Kumpanya. Bilang karagdagan sa pag-ugnay sa iyong mga dating kasamahan, manatiling konektado sa kumpanya. Kung ang kumpanya ay may LinkedIn Group, sumali o sundin ang pahina ng LinkedIn ng kumpanya. Maaari mo ring gusto ang pahina ng Facebook ng kumpanya, at sundin ang kumpanya sa Twitter. Kung ang iyong dating tagapag-empleyo ay nagpapatakbo ng isang corporate alumni network, sumali ito. Kung mas nakatuon kang mananatili, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon na makabalik.
• Magdesisyon. Huwag gumawa ng mabilis na desisyon. Siguraduhing gusto mong bumalik. Huwag bumalik dahil lamang sa landas ng hindi bababa sa paglaban at mas madaling hilingin ang iyong trabaho pabalik kaysa magsimula ang iyong paghahanap sa trabaho. Siguraduhin na ito ay ang tamang paglipat mula sa parehong isang karera at isang personal na pananaw.
• Hilingin ang Iyong Trabaho. Kung nagpasya kang nais mong bumalik sa trabaho para sa iyong dating employer, maaari kang humiling ng isang pulong sa loob ng tao o magpadala ng isang sulat o mensaheng email na humihiling para sa iyong trabaho pabalik. Narito ang isang sample na titik upang hilingin ang iyong trabaho pabalik at isang template na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong mga personal na pangyayari.
• Ano ang Magagawa Mo? Tingnan ang iba pang mga trabaho sa kumpanya. Kung ang iyong trabaho ay napunan, magtanong tungkol sa iba pang mga bakanteng maaari kang maging karapat-dapat para sa. Ang mga kumpanya ay malamang na isaalang-alang ang muling pagpapalit ng mga dating empleyado na gumawa ng magandang trabaho para sa kanila sa nakaraan. Maaaring kahit na isang posisyon na mas mahusay na angkop kaysa sa trabaho na iyong naiwan.
• Maghanda sa Ipaliwanag. Maging handa upang sagutin ang mga tanong - maraming tanong. Maghanda ng mga sagot sa mga tanong tungkol sa kung bakit ka huminto, kung bakit gusto mo ang iyong trabaho, at kung bakit ang kumpanya ay dapat umuwi sa iyo. Kailangan mong maging kapani-paniwala at ibenta ang kumpanya sa pagbibigay sa iyo ng isang pangalawang pagkakataon.
• Magkaroon ng Plan B. Ang pagbalik sa iyong dating posisyon ay maaaring hindi isang opsiyon. Magkaroon ng isang backup na plano sa lugar at maging handa upang magsimula ng isang bagong paghahanap sa trabaho. Narito ang mga tip kung ano ang gagawin kapag ang isang bagong trabaho ay hindi gumagana. Kahit na mahirap sabihin sa "hindi," maaaring mas mahusay, sa katagalan, upang isaalang-alang ang iba pang mga pagpipilian at panatilihin ang iyong karera landas paglipat ng pasulong sa halip na paatras.

Ano ang Gagawin Susunod

Kung nakakuha ka ng isang positibong tugon mula sa iyong dating employer, ang susunod na hakbang ay upang magbitiw mula sa iyong trabaho bilang maganda hangga't maaari. Maaari itong maging hindi komportable, ngunit ang pagtigil sa isang trabaho na iyong sinimulan ay maaaring ang pinakamahusay na pagpipilian para sa employer pati na rin ang iyong sarili.

Ano ang dapat mong gawin kung ayaw ka ng iyong lumang tagapag-empleyo? Simulan nang maingat na naghahanap ng isang bagong posisyon, i-line up ang ilang mga sanggunian na maaaring magpatunay sa iyong mga kwalipikasyon, at isaalang-alang ito bilang isang paga sa iyong karera - hindi isang pangunahing insidente. Nangyayari ito nang mas madalas kaysa sa maaari mong isipin. Sa huli, kung ang trabaho ay hindi ang pinakamahusay na magkasya, ito ay pinakamahusay para sa lahat kung ikaw ay inilipat sa.