Child Labor - Batas sa Paggawa ng Bata

• Ang mga batang edad 16 at 17 ay maaaring magsagawa ng anumang trabaho na hindi ipinahayag ng isang mapanganib na trabaho o trabaho, at hindi napapailalim sa mga paghihigpit sa oras
• Ang mga batang edad 14 at 15 ay maaaring magtrabaho sa labas ng oras ng paaralan sa iba't ibang mga di-pagmamanupaktura, di-pagmimina, walang dahas na trabaho, sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:
  • Hindi hihigit sa tatlong oras sa isang araw ng paaralan, 18 oras sa isang linggo ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan, o 40 oras sa isang linggo na hindi pang-paaralan. Bilang karagdagan, hindi sila maaaring magsimulang magtrabaho bago 7 a.m. o magtrabaho pagkatapos ng 7 p.m., maliban mula Hunyo 1 hanggang Araw ng Paggawa, kapag ang mga oras ng gabi ay pinalawig hanggang 9 p.m.
  • Ang pinahihintulutang gawain para sa mga 14 at 15 taong gulang ay limitado sa mga trabaho sa retail, serbisyo sa pagkain, at mga serbisyo sa gasolina na partikular na nakalista sa mga regulasyon.

Pagpapanatiling Mga Rekord

Kung nagpapatrabaho ka ng mas bata na manggagawa, dapat mong itago ang mga rekord ng mga petsa ng kapanganakan ng mga empleyado sa ilalim ng edad na 19, ang kanilang pang-araw-araw na simula at pagtatapos ng oras, ang kanilang araw-araw at lingguhang oras ng trabaho, at ang kanilang mga trabaho. Maaaring protektahan ng mga employer ang kanilang sarili mula sa hindi sinasadyang paglabag sa mga probisyon ng child labor sa pamamagitan ng pag-file ng isang opisyal na inisyu na trabaho o sertipiko ng edad para sa bawat kabataang manggagawa upang ipakita na ang menor de edad ay may minimum na edad para sa trabaho. Ang mga sertipiko ng edad o trabaho na ibinigay sa ilalim ng karamihan ng mga batas ng estado ay karaniwang katanggap-tanggap para sa layuning ito.

Mga Sertipiko sa Edad / Trabaho

Ang mga sertipiko ng Edad at Pagtatrabaho ay ibinibigay sa bawat estado ng alinman sa paaralan o departamento ng paggawa ng estado.

Mga Paghihigpit sa Paggawa ng Estado ng Bata

Ang mga estado ng U.S. ay mayroon ding mga paghihigpit sa paggawa ng bata, depende sa edad ng manggagawa (sa ilalim ng edad na 16, at edad na 16 at 17). Suriin ang listahang ito ng mga paghihigpit sa paggawa ng estado ng estado upang makita kung anong nalalapat sa iyong estado. Maaari mo ring suriin ang iyong departamento ng paggawa ng estado para sa mga partikular na paghihigpit na may kaugnayan sa iyong uri ng negosyo.