Ano ang Kasama sa Sulat ng Nag-aalok ng Trabaho (Na May Mga Sample)

Ano ang kasama sa isang alok sa trabaho? Ang isang sulat ng alok ng trabaho ay isang pormal na nakasulat na dokumento na ipinadala ng isang tagapag-empleyo sa isang kandidato sa trabaho na pinili para sa trabaho. Kapag ang isang kumpanya ay gumagawa ng isang verbal na alok ng trabaho, ang tagapangasiwa ng empleyado ay karaniwang tatawagan ang piniling kandidato upang ipaalam sa kanila na inaalok sila sa posisyon.

Ang mga kumpanya ay maaari ring gumawa ng mga nag-aalok ng trabaho sa pamamagitan ng email o sa pamamagitan ng pagsulat, depende sa patakaran ng kumpanya at kung paano humahawak ang kumpanya sa pagkuha. Ito ay palaging isang magandang ideya na magkaroon ng pormal na nakasulat na kumpirmasyon ng alok, kaya kapwa ang empleyado at ang tagapag-empleyo ay malinaw sa mga kondisyon ng trabaho.

Nakasulat na Mga Alok ng Trabaho

Kung ang alok ay ginawa sa pamamagitan ng telepono o email, malamang na sundin ng isang pormal na alok ng alok ng trabaho na nagpapatunay ng mga detalye ng alok ng trabaho kabilang ang ilan o lahat ng sumusunod: paglalarawan ng trabaho, suweldo, benepisyo, oras ng bayad- off, iskedyul ng trabaho, istraktura ng pag-uulat, atbp. Ang alok ng trabaho ay maaaring kondisyon, na nangangahulugang ito ay nakasalalay sa iyong pagkumpleto ng mga karagdagang hakbang tulad ng pagpasa ng isang tseke sa background, check ng sanggunian, o isang pagsubok sa droga bago ang trabaho.

Ang kandidato ay maaaring pumili upang tanggapin ang alok ng trabaho at pagkatapos ay mag-sign at ibalik ang sulat bilang isang pormal na pagtanggap ng posisyon. Kung ang alok ay hindi para sa pakete ng kompensasyon na inaasahan ng aplikante, siya ay maaaring magpasiya na gumawa ng counter offer o tanggihan ang alok.

Ano ang Kasama sa Sulat ng Nag-aalok ng Trabaho

Kinumpirma ng liham ang mga detalye ng alok ng trabaho, at maaaring kasama ang:

• Deskripsyon ng trabaho
• Titulo sa trabaho
• Pag-uulat ng Istraktura
• Pagsisimula ng Petsa ng Pagtatrabaho
• Suweldo
• Mga Benepisyo ng Impormasyon at Pagiging Karapat-dapat
• Pagkilala sa Alok at Pagkumpirma ng Pagtanggap

Ang isang alok ng alok ng trabaho ay karaniwang dumating sa pamamagitan ng email o maaaring maihatid sa-tao kapag ang pagkumpleto ng isang matagumpay na pangalawang panayam, bagaman ang mga alok ng trabaho ay maaaring pinalawig sa telepono. Gayunpaman, mahalaga na makuha ang mga termino sa trabaho sa pagsulat pati na rin.

Mga Halimbawa ng Sulat ng Mag-aalay ng Trabaho

Maaari mong gamitin ang sample ng alok na ito ng trabaho bilang isang modelo. I-download ang template (tugma sa Google Docs at Word Online), o basahin ang bersyon ng teksto sa ibaba.

I-download ang Template ng Salita

Mga Halimbawa ng Sulat ng Trabaho sa Trabaho (Bersyon ng Teksto)

Ang mga sumusunod ay mga halimbawa ng mga alok na nag-aalok ng trabaho. Ang unang halimbawa ay nagtanong sa tatanggap na mag-sign at bumalik sa isang pormal na pagtanggap.

Sample ng Alok ng Nag-aalok ng Trabaho # 1

Mr / Ms. Huling pangalanAddressLungsod, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan,

Ang ABCD kumpanya ay nalulugod na mag-alok sa iyo ng posisyon ng Assistant Director, Customer Relations. Ang iyong mga kasanayan at karanasan ay isang perpektong akma para sa aming departamento ng serbisyo sa customer.

Habang tinatalakay namin, ang petsa ng pagsisimula mo ay Pebrero 1, 20XX. Ang panimulang suweldo ay $ 48,000 bawat taon at binabayaran nang lingguhan. Available ang direktang deposito.

Ang full family medical coverage ay ipagkakaloob sa pamamagitan ng plano ng benepisyo ng empleyado ng aming kumpanya at magiging epektibo sa Marso 1. Available din ang dental at optical insurance. Nag-aalok ang ABCD ng nababaluktot na bayad na time-off na plano na kasama ang bakasyon, personal, at sick leave. Ang oras ay nakaipon sa rate ng isang araw bawat buwan para sa iyong unang taon, pagkatapos ay tataas batay sa iyong panunungkulan sa kumpanya. Ang pagiging karapat-dapat para sa plano ng pagreretiro ng kumpanya ay nagsisimula sa 90 araw pagkatapos ng petsa ng iyong pagsisimula.

Kung pipiliin mong tanggapin ang alok na ito sa trabaho, mangyaring lagdaan ang ikalawang kopya ng sulat na ito at ibalik ito sa akin sa iyong pinakamaagang kaginhawahan.

Kapag natanggap na ang iyong pagkilala, padadalhan ka namin ng mga form sa pagpasok sa benepisyo ng empleyado at isang handbook ng empleyado na naglilista ng aming mga plano sa benepisyo at plano sa pagreretiro. Inaasahan namin ang pagtanggap sa iyo sa koponan ng ABCD.

Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang anumang mga katanungan o maaari kong magbigay ng anumang karagdagang impormasyon.

Taos-puso,

Pangalan ng ApelyidoDirector, Human ResourcesABCD Company

____________

Tinatanggap ko ang Assistant Director, posisyon ng Customer Relations.

_____________________________

Lagda

_____________________________

Petsa

Sample ng Ibinigay ng Job Sample # 2

Ang pangalan moAng Iyong Pamagatpangalan ng KumpanyaAddressLungsod, Zip Code ng Estado

Petsa

PangalanAddressLungsod, Zip Code ng Estado

Mahal na Magnolia,

Napakasaya ko na sumusulat ako sa iyo upang mag-alok sa iyo ng posisyon ng Senior Software Engineer na may GMCD Solutions. Ang iyong karanasan at sigasig ay magiging isang asset sa aming kumpanya.

Mangyaring suriin ang naka-attach na dokumento na nagbabalangkas sa iyong suweldo at mga benepisyo, at lagdaan kung saan ipinahiwatig. Bumalik sa nakapaloob na sobre sa loob ng limang araw ng negosyo. Makikipag-ugnay kami sa iyo sa sandaling natanggap namin ang mga papeles bilang sa iyong petsa ng pagsisimula.

Inaasahan namin ang pagtanggap sa iyo bilang bahagi ng Koponan ng GMCD!

Pagbati,

Amy GreenDirektor ng Human ResourcesGMC Solutions

Sample ng Ibinigay ng Job Sample # 3

Paksa: Acme Corp. Job Offer

Mahal kong Juan,

Ang Acme Corp ay nalulugod na mag-alok sa iyo ng posisyon ng Administrative Assistant, na nag-uulat kay Mary Connelly sa aming mga tanggapan ng Warburton.

Ang petsa ng iyong pagsisimula ay Enero 3, 20__. Inilagay ko ang aming welcome package, na binabalangkas ang iyong suweldo at benepisyo, pati na rin ang aming mga patakaran at pamamaraan. Mangyaring mag-sign upang kilalanin ang resibo at ang iyong pagtanggap sa aming mga tuntunin at ibalik ang huling pahina sa ibinigay na sobre.

Sa ngayon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa anumang mga katanungan. Nasasabik kaming tulungan ka sa koponan!

Pinakamahusay,

Bill SmithMga Mapagkukunan ng TaoACME Corp.

Templates Offer Letter ng Job

Mas madaling magsulat ng isang alok ng alok ng trabaho kapag nagsimula ka sa isang template.Ang mga template ng nag-aalok ng trabaho sa Microsoft ay magagamit online mula sa Microsoft Office Online, bilang isang pag-download para sa mga gumagamit ng Microsoft Word, o magagamit sa loob ng iyong programa ng Word, upang magamit upang tingnan o lumikha ng isang karaniwang alok ng trabaho. Hindi isang gumagamit ng Microsoft? Ang Google Docs ay mayroon ding mga libreng template na magagamit para sa mga titik, kabilang ang isang template ng alok ng trabaho.

Pagtanggap ng Alok ng Trabaho

Kadalasan, ang empleyado ay dapat mag-sign at ibalik ang sulat bilang isang pormal na pagtanggap ng posisyon. Kapag natanggap mo ang liham, mayroon kang ilang mga pagpipilian: maaari mong tanggapin sa lugar (ngunit tandaan, marami ang dapat isaalang-alang bago makatanggap kaagad), maaari kang kumuha ng maikling panahon (sa perpektong, hindi hihigit sa ilang araw ng negosyo) upang tumugon, o maaari mong makipag-ayos ang mga kondisyon ng mga termino sa pagtatrabaho. Maaari ka ring makipag-ayos ng mga benepisyo at mga perks.

Kung kailangan mo ng oras upang suriin ang alok ng trabaho bago tanggapin, mabuti na, ngunit napakahalaga na ipaalam sa kumpanya na kailangan mo ng oras, sa halip na paghihintay lamang na tumugon.

Kung mahuli ka ng masyadong mahaba, maaaring isipin ng kumpanya na ikaw ay hindi interesado at maaaring ipasa ang alok sa isa pang kandidato.

Kung ang alok ng trabaho ay nakasalalay, siguraduhin na maaari mong matugunan ang mga tuntunin ng alok bago ang pagtanggap.

Pagbawas ng isang Alok ng Trabaho

Kung nasa bakod ka tungkol sa kung paano tumugon at hindi sigurado kung dapat mong i-down ang alok ng trabaho, o makipag-ayos, suriin ang alok ng trabaho sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa mga sumusunod:

• Suweldo at Mga Benepisyo: Nasa linya ba sila sa merkado? Kung hindi, maaari kang makipag-ayos?
• Kultura at Kumpanya: Magkakaroon ka ba ng kultura ng korporasyon? Ibinabahagi ba ng organisasyon ang iyong mga halaga? Paano magkakaroon ng trabaho sa iyong buhay sa labas ng trabaho?
• Ang iyong mga Pangmatagalang Plano: Saan ka pupunta pagkatapos nito? Paano mapapalawak ng trabaho ang iyong mga layunin?

Kung ang trabaho ay hindi lamang isang angkop, maaari mo ring i-down ang alok ng trabaho, ngunit mahalaga na gawin ito nang magalang at propesyonal, kaya hindi mo sinunog ang anumang mga tulay sa kumpanya. Tuwang-tuwa sa isang pormal na sulat, at tiyaking pasalamatan ang iyong mga tagapanayam para sa pagkakataon. Karamihan sa mga industriya ay mga maliliit na mundo - hindi mo alam kung kailan maaaring tumawid muli ang iyong mga landas.