10 Mga paraan upang maging isang mas mahusay na tagapamahala

Ang pamamahala ay isang kasanayan na maaaring natutunan. Araw-araw, pumili lamang ng isa sa mga 10 paraan upang mapabuti ang iyong mga kasanayan. Magtrabaho dito. Pagkatapos pumili ng isa pa. Magiging mas mahusay kang manager bago mo alam ito, at mapapansin din ng iba.

Piliin ang Pinakamagandang Tao

Bilang isang tagapamahala, ikaw lamang ang kasing ganda ng mga tao sa iyong koponan. Bigyan ang iyong sarili ng isang mas mahusay na pagkakataon upang magtagumpay sa pamamagitan ng pagpili ng pinakamahusay na mga tao mula sa simula.

Maging isang Motivator

Ang mga tao ay gumagawa ng mga bagay dahil gusto nila. Kung minsan gusto lamang nila na dahil ang mga kahihinatnan ng hindi paggawa nito ay sigurado na hindi kanais-nais. Gayunpaman, karamihan sa mga oras na ginagawa nila ang mga bagay dahil sa kung ano ang kanilang nakuha mula dito.

Hindi naiiba sa trabaho. Ang mga tao ay gumagawa ng mahusay na trabaho para sa pagbabayad, prestihiyo, o pagkilala. Ginagawa nila ang masamang gawa dahil gusto nilang gawing madali at mabayaran pa. Nagtatrabaho sila nang husto dahil gusto nilang mapabilib ang isang tao.

Upang ganyakin ang iyong mga tao, malaman kung ano ang motivates sa kanila, at bigyan sila na kung maaari mong.

Buuin ang Iyong Koponan

Ito ay hindi sapat na ang bawat tao ay motivated upang magtagumpay. Kailangan nilang magtulungan bilang isang koponan upang magawa ang layunin ng grupo. Kung maaari nilang gawin ito nang isa-isa, hindi nila kailangan sa iyo na pamahalaan ang mga ito. Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pagbuo ng koponan.

Maging isang lider

Nagtayo ka ng pinakamahusay na koponan mula sa pinakamahusay na empleyado na magagamit. Nag-udyok ka sa kanila na magaling sa pagganap. Anong nawawala? Ang pagganyak ng isang koponan ay walang silbi maliban kung nagbibigay ka ng direksyon. Kailangan mong buksan ang pagganyak na iyon patungo sa isang layunin at pamunuan ang koponan dito. Ito ay ang kakayahang manguna sa iba na tunay na nagtatakda ng isang tagapamahala. Ang mga lider ay matatagpuan sa lahat ng antas ng samahan. Gusto mong maging isa sa mga ito.

Maging isang tagapagbalita

Ang komunikasyon ay maaaring ang nag-iisang pinakamahalagang kasanayan ng isang tagapamahala. Hindi ka maaaring maging isang lider kung hindi mo maaaring ipahayag ang iyong paningin. Hindi mo maaaring ganyakin ang mga tao kung hindi nila maintindihan kung ano ang gusto mo. Maaaring mapabuti ang mga kasanayan sa komunikasyon sa pamamagitan ng pagsasagawa. Magtrabaho sa pagkuha ng iyong punto sa kabuuan.

Panatilihin ang isang Eye sa Pera

Karamihan sa mga tagapangasiwa ay inaasahan na tulungan ang kumpanya na gumawa ng pera, direkta o hindi direkta. Ito ay nangangahulugan ng pagdadala ng pera sa pinto at paggastos ng mas mababa kaysa sa iyong dalhin. Depende sa iyong function sa organisasyon, maaaring magkaroon ka ng mas maraming impluwensya sa isang lugar o sa iba pang, ngunit kailangan mong maunawaan ang kapwa. Maaari mong tulungan ang iyong kumpanya, ang iyong mga empleyado, at ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagkuha ng mas mahusay sa pamamahala ng pera ng kumpanya.

Huwag ilagay sa pamamagitan ng ang katunayan na ito ay matematika. Kung hindi mo alam ang mga pangunahing kaalaman ng pamamahala ng pera, simulan ang pag-aaral.

Panatilihin ang isang Eye sa Oras

Ang isang bagay na malamang na mas mababa sa trabaho kaysa sa pera ay oras. Ang mas mahusay na makuha mo sa pamamahala ng oras, ang iyong sarili at ng iba, ang mas epektibo ikaw ay maging isang manager. Narito ang dalawang pangunahing kasanayan. Hindi mo kailangan ang isang degree sa pamamahala ng proyekto, ngunit maaari kang makinabang mula sa isang kurso sa pamamahala ng proyektong 101.

Pagtibayin ang sarili

Huwag pansinin nang husto ang iyong mga tao na nalimutan mo ang tungkol sa iyong sarili. Kilalanin ang mga lugar kung saan ikaw ay mahina at pagbutihin ang mga ito. Ang katotohanan na binabasa mo ang artikulong ito ay nagpapakita sa iyo na maunawaan ang konsepto. Kailangan mong gawin ito.

Magsagawa ng Pamamahala ng Etika

Ang mga iskandalo na tulad ng pagbagsak ng Enron ay nagtulak sa bahay ng punto tungkol sa kung gaano kahalaga ang negosyo. Anuman ang iyong ginagawa o hindi ginagawa, maging tapat. Maging disente. Sa mga miyembro ng iyong koponan, sa iyong mga customer, sa iyong mga katrabaho, at sa iyong mga bosses.

Magpahinga

Mas epektibo ka bilang isang tagapamahala kung ikaw ay sobrang pagkabigla. Hindi ka mapagparaya. Naku sa mga tao. Walang gustong maging malapit sa iyo. Magpahinga. Bigyan ang iyong sarili ng isang pagkakataon upang mag-relaks at muling magkarga ang iyong mga baterya. Ang iyong nadagdagan na produktibo kapag bumalik ka ay higit pa sa gumawa ng up para sa oras na aalisin mo.

Kaya magkaroon ng isang mahusay na tawa o pumunta kasinungalingan sa isang beach sa isang lugar.