Paano mo ilarawan ang iyong sarili? Pinakamahusay na Mga Sagot

Ang ilan sa mga pinaka-karaniwang tanong sa interbyu sa trabaho ay hinihiling sa iyo na ilarawan ang iyong sarili sa hiring manager. Ang mga sikat na pagkakaiba-iba sa temang ito ay kinabibilangan ng: "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili," o "Paano mo ilalarawan ang iyong sarili?" o "Paano ilalarawan ka ng iba?"

Ngunit habang ang mga tanong na ito ay tipikal, ang mga sagot ay hindi laging kasing simple. Sagutin ang tamang paraan, at ipapakita mo ang hiring manager hindi lamang na ikaw ay karapat-dapat at nalalaman ang iyong mga kasanayan, ngunit ikaw ay isang mahusay na angkop para sa koponan. Sagutin ang maling paraan, at maaari kang lumabas bilang hindi nakahanda, mapagmataas, o mas mababa kaysa sa tiwala.

Ang Interbyu ay talagang gustong malaman

Hinihiling ka ng mga tagapag-empleyo na ilarawan ang iyong sarili sa loob ng ilang dahilan. Una, gusto nilang makita kung ikaw ay magiging isang angkop para sa posisyon at kultura ng kumpanya. Susunod, umaasa sila na ang iyong mga sagot ay magbibigay ng pananaw sa kung paano mo nakikita ang iyong sarili, na maaaring maging kapaki-pakinabang sa pagtulong sa kanila na tasahin ang iyong pagkamakaako sa sarili, kumpiyansa, at kilos.

Kapag sumagot, siguraduhin na panatilihin ang paglalarawan ng trabaho sa isip at sagot sa isang paraan na nagpapakita na ikaw ay tama para sa trabaho.

Maliwanag na mahalaga na i-highlight ang iyong mga lakas kapag sumasagot. Gayunpaman, kasama ang pagiging positibo, dapat ka ring maging tapat at tapat tungkol sa kung bakit ikaw ay isang mahusay na angkop para sa kumpanya. Ito ay isang pagkakataon na ibenta ang iyong sarili sa tagapanayam at ipakita kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa papel na ginagampanan mo.

Paano Maghanda ng Tugon

Upang maging handa upang sagutin ang tanong na ito, lumikha ng isang listahan ng mga adjectives at mga parirala na sa tingin mo ay pinakamahusay na naglalarawan sa iyo. (Maaari mo ring hilingin sa pamilya at mga kaibigan ang mga suhestiyon.) Pagkatapos, tingnan ang paglalarawan ng trabaho at bilugan ang lahat ng mga adjectives at mga parirala sa iyong listahan na pinakamainam na nauugnay sa posisyon.

Pumili ng dalawa o tatlo sa mga tuntunin na pinakamahusay na magkasya sa posisyon at mag-isip ng mga partikular na oras kung kailan mo ipinakita ang bawat isa sa mga katangiang iyon.

Sa isang listahan ng mga tuntunin at mga halimbawa sa isip, ikaw ay handa na upang sagutin ang anumang form ng tanong. Sa pagtutugma ng iyong mga kwalipikasyon sa trabaho, maipapakita mo na mayroon kang tamang mga kasanayan at personalidad para sa posisyon.

0:34

Panoorin Ngayon: Mga Simpleng Paraan upang Sagutin ang "Paano Mo Ilalarawan ang Iyong Sarili?"

Halimbawa, nagbigay kami ng isang listahan ng mga adjectives na naglalarawan ng isang kandidato, isang pag-post ng trabaho, at isang halimbawang tugon na naglalarawan kung paano ang isang tao ay isang mahusay na tugma para sa trabaho.

Listahan ng pang-uri:

• Analytic
• Kalmado
• Tiwala
• Tulungang
• Dependable
• Mabusisi pagdating sa detalye
• Mataas na pagkamit
• Motibo
• Isinaayos
• Self-starter
• Manlalaro ng koponan
• Tech-savvy

Job Posting:

Naghahanap ng isang tech-savvy, tiwala self-starter na mahusay na gumagana parehong malaya at sa mga koponan. Kinakailangan ang dating karanasan sa pagbebenta. Dapat na magkaroon ng isang nagpakita kakayahan upang makamit ang mga layunin ng benta sa pamamagitan ng prospecting at lead generation, isang malakas na etika sa trabaho, at mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon. Ang ideal na kandidato ay magkakaroon ng lisensya sa pag-aari at kaswalti, bagaman para sa mga matatandang kandidato ang isang pagpayag na kumuha ng lisensya ay isasaalang-alang.

Sample Answer:

Sa palagay ko ang aking karanasan sa industriya ng seguro at ang aking kakayahang matugunan ang patuloy na pagtaas ng mga target sa benta ay gumawa sa akin ng isang mahusay na tugma para sa posisyon na ito. Sa aking kamakailang posisyon, ginamit ko ang aking malakas na etika sa trabaho at mga kasanayan sa analytical at teknikal upang matulungan ang aking koponan na malampasan ang aming mga layunin para sa tatlo na tatakbo.

Mga Tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot

Kapag tumugon ka, tandaan ang uri ng posisyon na kinikilala mo para sa, kultura ng kumpanya, at kapaligiran sa trabaho. Gayunpaman, ito ay hindi isang magandang ideya na bale-wala lamang ang isang listahan ng mga dahilan kung bakit ikaw ay tama para sa posisyon.

Sa halip, sagutin ang ilang mga positibong adjectives o mga parirala na naglalarawan ng iyong mga personal na katangian o iyong saloobin. (Kung minsan ang mga employer ay nagtanong sa isang katulad na tanong: "Anong tatlong adjectives ang gagamitin mo upang ilarawan ang iyong sarili?") Tiyaking mag-focus sa mga katangian na nagpapabuti sa iyo para sa trabaho at sa kumpanya.

Karaniwang hindi mo kailangang sundan ang iyong tugon sa mga partikular na halimbawa ng mga oras na iyong ipinakita ang bawat katangian. Kadalasan, nais ng isang tagapag-empleyo ng isang medyo maigsi na sagot sa tanong na ito. Gayunpaman, kung binibigyan mo ang iyong sagot at ang tagapakinay ay mukhang siya ay naghihintay ng higit pa, maaari mong sundin ang mga halimbawa mula sa mga nakaraang karanasan sa trabaho. Maaaring itanong ka pa ng tagapanayam upang palawakin ang iyong sagot sa mga halimbawa.

Sa wakas, habang dapat mong ihubog ang iyong sagot upang umangkop sa partikular na trabaho, ang pagiging tunay ay mahalaga pa rin. Ang iyong tugon ay dapat positibo ngunit tunay.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

Kapag sumagot sa tanong na ito, siguraduhin na ang iyong sagot ay akma sa iyong sariling karanasan sa trabaho at sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. (Sa madaling salita, huwag pumunta lamang sa isa sa aming mga halimbawa bilang nakasulat - ipasadya ito upang ipakita ang iyong mga partikular na kwalipikasyon.)

• Ako ay isang tao na tao. Talagang natutuwa ako sa pagpupulong at pakikipagtulungan sa maraming iba't ibang tao, at kilala ako sa pagiging isang mahusay na tagapakinig at malinaw na tagapagbalita, kung nakikipag-ugnayan ako sa mga kasamahan o nakikipag-ugnayan sa mga employer.
• Ako ang uri ng taong nakakaalam kung paano maisagawa ang mga mahirap na gawain nang may katumpakan. Binabayaran ko ang lahat ng mga detalye ng isang proyekto. Tinitiyak ko na ang bawat gawain ay tama lamang at na ito ay nakumpleto sa isang napapanahong paraan.
• Isa akong creative thinker. Gusto kong galugarin ang mga alternatibong solusyon sa mga problema, at mayroon akong isang bukas na isip tungkol sa kung ano ang pinakamahusay na gagana.Ang aking pagkamalikhain ay gumawa sa akin ng isang epektibong lider ng koponan dahil maaari kong mahulaan ang mga problema at magpabago ng mga solusyon.
• Isa akong lubos na organisadong tao na nakatuon sa paggawa ng mga resulta. Habang ako ay palaging makatotohanang kapag nagtatakda ng mga layunin, patuloy akong nagpapaunlad ng mga paraan upang mahusay na makamit, at madalas na lumampas, ang mga layuning iyon.
• Nasisiyahan ako sa paglutas ng mga problema, mga suliranin sa pag-troubleshoot, at paglabas ng mga solusyon sa isang napapanahong paraan. Nagagalak ako sa mga setting ng koponan, at sa palagay ko ang aking kakayahan sa epektibong pakikipag-ugnayan sa iba ay ang nagtulak sa aking kakayahang malutas ang iba't ibang mga problema.