Talaan ng mga Nilalaman:
- Sino ang nagpasiya kung ako ay isang may-ari o empleyado?
- Ano ang kalagayan ko sa negosyo?
- Paano Ako Kumuha ng Pera Mula sa Aking Negosyo?
- Kung May Sariling Stock sa isang Corporation
- Kung nagmamay-ari ka ng isang LLC
- Kung Ikaw ay Isang Nagmamay-ari
- Kung ikaw ay isang Employee sa isang Corporation
Video: Tunay Na Halaga Ng IDEA Sa Isang Negosyo 2024
Bilang isang may-ari ng negosyo, maaari kang mabayaran ng suweldo, o maaari kang kumuha ng isang gumuhit bilang isang may-ari. Ang pagtanggap mo ng pera mula sa negosyo ay nakasalalay sa uri ng negosyo na pagmamay-ari mo. Sa artikulong ito, titingnan natin ang mga tipikal na uri ng entidad ng negosyo at ipaliwanag kung paanong ang katayuan ng may-ari - at pagbabayad mula sa negosyo - ay natutukoy.
Sino ang nagpasiya kung ako ay isang may-ari o empleyado?
Talaga, ang mga batas sa buwis ang nagpapasya sa kadahilanan. Ang pamahalaang pederal (ang Inbiting Kita ng Serbisyo) ay may mga regulasyon na nagpapaliwanag kung paano binubuwis ang mga may-ari ng negosyo, batay sa uri ng negosyo.
Ang katayuan ng buwis ng may-ari at kung paano ang binabayaran ng may-ari ay dapat maging isang pangunahing kadahilanan sa iyong desisyon na bumuo ng isang tiyak na uri ng negosyo. Bago ka magpasya sa uri ng iyong negosyo, kausapin ang iyong propesyonal sa buwis upang matiyak na nauunawaan mo ang mga epekto sa buwis ng pagmamay-ari ng iyong negosyo.
Ano ang kalagayan ko sa negosyo?
Ang iyong katayuan ay alinman bilang isang may-ari o bilang isang empleyado, depende sa uri ng negosyo:
- Nag-iisang pagmamay-ari - ikaw ang may-ari, hindi isang empleyado.
- Limitadong kumpanya pananagutan - ikaw ay malamang na isang may-ari (miyembro), hindi isang empleyado, maliban kung pinili mong buwisan bilang isang korporasyon (tingnan sa ibaba).
- Partnership - ikaw ay isang may-ari, hindi isang empleyado.
- Corporation - ikaw ay isang empleyado kung ikaw ay aktibong nagtatrabaho sa isang posisyon sa korporasyon. Ikaw ay isang shareholder at ikaw ay nasa board of directors, kaya marami kang tungkulin.
- S korporasyon - ikaw ay isang empleyado kung ikaw ay aktibong nagtatrabaho sa isang posisyon sa korporasyon, at ikaw ay isang shareholder din. Magbasa nang higit pa tungkol sa mga self-employment at mga buwis sa payroll para sa mga may-ari ng S korporasyon.
Paano Ako Kumuha ng Pera Mula sa Aking Negosyo?
Kung ikaw ay nasa negosyo, inaasahan mong bibigyan ka nito ng kita (sa isang punto, gayon pa man). Kaya paano ka makakakuha ng pera mula sa iyong negosyo? Depende ito sa uri ng negosyo:
Kung May Sariling Stock sa isang Corporation
Kung ikaw ang may-ari ng isang korporasyon, ikaw ay nagmamay-ari ng korporasyon. Kung gagawin mo ang trabaho para sa korporasyon (at hindi lamang umupo at mangolekta ng mga dividend), binabayaran mo ang trabaho bilang empleyado. Sinasabi ng IRS na dapat kang mabayaran ng makatwirang suweldo para sa gawaing iyon; hindi ka maaaring gumana para sa $ 1 sa isang taon upang maiwasan ang mga buwis sa payroll (Social Security / Medicare, kawalan ng trabaho).
Ang lahat ng iyong sahod ng empleyado ay dapat na pagbawas sa mga buwis sa FICA (Social Security / Medicare), at dapat bayaran ng korporasyon ang iba pang bahagi ng mga buwis sa FICA, kasama ang buwis sa pagkawala ng trabaho at kabayaran sa manggagawa. Nakakatanggap ka rin ng mga dividend sa iyong pagbabahagi, kung saan kailangan mong magbayad ng mga buwis sa iyong personal na pagbabalik ng buwis (bilang kita sa pamumuhunan).
Kung nagmamay-ari ka ng isang LLC
Ang mga nagmamay-ari ng LLC ay tinatawag na mga Miyembro. Hindi sila tumatanggap ng paycheck bilang empleyado. Ang mga miyembro ay tumatanggap ng pera mula sa LLC sa dalawang paraan:
- Bumalik sa Pamumuhunan. Maaari silang kumuha ng pera na kanilang namuhunan. Ang return on investment ay hindi napapailalim sa mga buwis sa trabaho.
- Mga Ginagarantiyang Bayad. Mga Miyembro ay maaari ring kumuha ng pera mula sa negosyo sa anyo ng mga garantisadong pagbabayad.
Kung Ikaw ay Isang Nagmamay-ari
Kung ikaw ay isang may-ari ng isang solong proprietor na negosyo, maaari kang kumuha ng isang gumuhit mula sa negosyo para sa mga personal na gastusin. Ang gumuhit na ito ay hindi deductible gastos ng negosyo; ito ay pera lamang na kinukuha mo mula sa mga kita (ipagpapalagay na may mga kita!) upang magbayad ng mga personal na perang papel. Kapag kumuha ka ng draw, dapat kang magsulat ng isang tseke sa iyong sarili mula sa business checking account at ideposito ito sa iyong personal checking account.
Mahalaga para sa mga may-ari ng negosyo na panatilihing hiwalay ang mga gastusin sa negosyo at personal. Narito kung paano ito gumagana para sa isang gumuhit: Nagpasya kang kailangan mo ng pera upang magbayad ng mga personal na gastusin. Sumulat ka ng tseke mula sa iyong account sa negosyo, na ginawa sa iyo nang personal (tulad ng sa "Ginny Doe"). Pagkatapos ay ideposito mo ang tseke sa iyong personal na bank account. Ang accounting entry ay upang i-debit ang equity account ng iyong may-ari at credit cash.
Ang mga may-ari ay dapat ding magbayad ng self-employment tax (minsan tinatawag na SECA), para sa Social Security at Medicare.
Kung ikaw ay isang Employee sa isang Corporation
Kung ikaw ay isang empleyado, kumuha ka ng suweldo mula sa negosyo. Ang iyong suweldo ay dapat na makatwiran, at ito ay itinuturing na isang deductible gastos sa negosyo. Kung nagtatrabaho ka para sa iyong korporasyon, ikaw ay itinuturing na empleyado. Hindi ka maaaring magtrabaho para sa wala at hindi ka masyadong mababayaran.
Ang korporasyon ay dapat magbigay sa iyo ng isang paycheck, tulad ng ibang mga empleyado. Ang paycheck ay dapat kabilang ang pagbawas ng mga buwis sa kita at mga buwis sa FICA (Social Security at Medicare). Ang korporasyon ay dapat ding magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho at mga buwis sa kompensasyon ng manggagawa sa iyong kita bilang isang empleyado.
Ang mga opisyal ng korporasyon na mga shareholder ay maaari ring makatanggap ng mga dividend na itinakda mula sa mga kita ng negosyo.
Pagbabawas sa Buwis sa Negosyo para sa Mga Gastos na may kaugnayan sa Empleyado
Ang gastos ng empleyado ay maaaring ibawas ng iyong negosyo, kabilang ang mga uniporme, kagamitan, kagamitan, at mga subscription. Mga limitasyon at kung paano isama sa iyong tax return ng negosyo.
Kailan Mo Maaari Legally Dock isang Payak na Empleyado ng Empleyado?
Ito ba ay legal na i-dock ng bayad sa empleyado ng exempt? Sa legal na paraan, ang mga employer ay may 5 pagkakataon kung maaari nilang i-dock ang isang exempt payong empleyado. Alamin kung kailan.
Maaari mong Sunog ang isang Empleyado na may Pagkamahabagin at Klase
Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay hindi kailangang maging pinakamasamang karanasan ng iyong taon. Gamitin ang okasyon upang suriin kung ano ang naging mali sa relasyon sa pagtatrabaho.