Bumuo ng Green Team upang mapabuti ang iyong Kapaligiran sa Trabaho

Upang itaas ang kamalayan ng empleyado ng mga pagkakataon upang makatipid ng enerhiya at magbigay ng kontribusyon sa isang malusog na kapaligiran sa trabaho, bumuo ng isang berdeng koponan sa trabaho. Habang umiiral ang debate tungkol sa recycling at iba pang aspeto ng environmentalism, isang green team ang motivational para sa mga empleyado na gustong gumawa ng pagkakaiba sa kanilang kapaligiran sa trabaho.

Lalo na, ang iyong mga empleyado ng milenyo ay sabik na gumawa ng isang pagkakaiba sa kapaligiran ng mundo. Ang isang berdeng koponan sa trabaho ay umaangkop sa kuwenta.

At, ang berdeng koponan ay maaaring kahit na makatipid ng enerhiya at oras, panatilihin ang basura mula sa mga landfill, mag-opt para sa magagamit na mga pinggan, magbahagi ng mga libro sa isang library, at iba pa para sa iyong kapaligiran sa trabaho. Ang isang koponan ay isang mahusay na paraan upang mag-brainstorm at bumuo ng mga ideya.

Tulad ng anumang iba pang mga koponan, ang isang berdeng koponan ay isang pagkakataon na kasangkot ang iyong mga empleyado at upang ipaalam sa iyong mga empleyado matutong magkasama epektibo, bumuo ng mga kasanayan sa pamumuno at koponan, at gumawa ng isang pagkakaiba sa isang dahilan na malapit at mahal sa maraming mga empleyado ng puso. Ang isang berdeng koponan ay parang isang panalo para sa lahat.

20 Mga Ideya na Kunin ang Iyong Koponan ng Green Sinimulan

Narito ang dalawampung ideya upang makuha ang iyong mga miyembro ng green team na nagsimula habang nag-iisip sila at nagpapatupad ng kanilang sariling mga ideya:

• Panatilihin ang temperatura ng kuwarto sa 68 degrees sa taglamig at 55 degrees sa gabi.
• Eksperimento, dahil ang mga empleyado ay kailangang maging komportable, ngunit gumamit ng air conditioning na may paghuhusga sa panahon ng mainit na lagay ng panahon.
• I-off ang iyong mga ilaw sa opisina habang dumalo ka sa mga pulong sa araw at sa gabi at sa katapusan ng linggo.
• Limitahan ang paggamit ng mga heater sa espasyo. Hilingin sa mga empleyado na magbihis nang mas mainit sa halip. (Ang mga space heater ay maaari ding maging mapanganib lalo na kung ang mga empleyado ay kalimutan na patayin sila.)
• Mag-recycle ng mga lata, bote, pahayagan, at magasin.

• Limitahan ang paggamit ng mga disposable na produkto sa kumpanya na tinustusan ang mga tanghalian at mga kaganapan.
• Ilagay ang iyong computer at printer sa mga setting ng pag-save ng enerhiya kapag alam mo na ikaw ay malayo sa iyong desk para sa ilang sandali.
• Bumili ng mahusay na mga kasangkapan sa enerhiya para sa iyong mga tanggapan.
• Lumiliko ang mga ilaw sa mga banyo, mga silid ng pagpupulong, mga aklatan, at iba pa kung hindi ginagamit ang silid.
• Magpadala ng dagdag na pagkain mula sa mga kaganapan ng kumpanya at pananghalian sa bahay kasama ang mga empleyado o ihahatid ang pagkain sa isang lokal na kawanggawa sa halip na itapon ito.
• Mga pahiwatig ng email tungkol sa kung paano gumamit ng mas kaunting papel ang mga empleyado. Kabilang sa mga halimbawa ang set printers sa duplex bilang default; print sa magkabilang panig ng papel para sa panloob o personal na mga dokumento ng paggamit.
• Bumili ng mga malalaking o refillable na lalagyan ng creamer, asukal, asin, paminta, at mantikilya sa halip ng mga indibidwal na lalagyan.
• Magmungkahi ng mga pagbabago sa pag-iilaw at gumamit ng higit na mahusay na mga bombilya ng enerhiya
• Bilhin ang lahat ng mga empleyado ng isang "green team" sweatshirt na maaari nilang iwanan sa kanilang mga tanggapan o cubicles na magsuot kapag malamig ang pakiramdam.
• Suriin ang packaging, pagpapadala, at mga materyales sa marketing upang maalis ang basura.
• Tanungin ang mga vendor na naghahandog ng mga tanghalian ng kumpanya na huwag maghatid ng mga lunch sa mga indibidwal na kahon.
• Hikayatin ang mga pool car ng empleyado. Magbigay ng mga diskwento sa transit upang hikayatin ang paggamit ng pampublikong transportasyon.
• Hikayatin ang mga empleyado na mag-recycle sa bahay; magbigay ng listahan ng mga recycling center o muling paggamit ng mga site tulad ng Freecycle.com.
• Ihanda ang mga hindi nais na mga cell phone sa mga organisasyon tulad ng Recellular, Inc. na magtatayo, magpabago, at mag-promote ng muling paggamit upang magbigay ng pondo para sa mga kawanggawa at mga sanhi ng kapaligiran.
• Bumili at magbenta ng ginamit na dalawang-daan na radyo, bahagi, at kagamitan sa mga lokasyon tulad ng UsedRadios.com.

Ang iyong berdeng koponan sa trabaho ay isang panalo para sa employer, ang mga empleyado, at ang kapaligiran ng mundo na nagpapanatili sa amin ng lahat. Gamitin ang mga ideyang ito upang matulungan ang iyong berdeng koponan na makapagsimula.

Ang iyong berdeng koponan ay isang maligayang pagdating karagdagan sa iyong empowering, makatawag pansin na kapaligiran ng trabaho para sa mga empleyado. Huwag hayaan ang isang pagkakataon na napakadali, gayunpaman ay nagtatampok ng responsibilidad sa lipunan ng korporasyon, na pumasa sa iyo. Bumuo ng berdeng koponan sa trabaho.

Salamat sa Jennifer Middlin, dating ng Techsmith Corporation para sa ilan sa mga ideyang ito.

Higit pang mga Mapagkukunan para sa Mga Koponan at Pagganyak ng Empleyado

• 12 Mga Tip para sa Team Building
• Pagtatayo ng Team at Delegasyon: Paano at Kailan Ipagkaloob ang mga Tao
• 7 Mga Paraan upang Pagandahin ang Pagganyak ng Empleyado - Ngayon
• Paglahok ng Empleyado
• Employee Motivation: Ano Ang Mga Manggagawa Nais Mula sa Trabaho