Ano ang SIMPLE IRA?

Ang isang simpleng IRA ay isang planong pagreretiro na inisponsor ng employer na inalok sa mga maliliit na negosyo na may 100 o mas kaunting mga empleyado. Ang SIMPLE ay isang acronym para saPagtutugma ng insentibo sa savings para sa mga empleyado. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring pabor sa mga simpleng IRA dahil sila ay mas mura at mas kumplikadong alternatibo sa isang 401 (k) na plano. Ngunit may ilang mga natatanging mga panuntunan.

Sa isang simple IRA, ang insentibo na tumutugma sa tagapag-empleyo ay itinayo sa plano. Ang employer ay dapat na tumutugma sa mga kontribusyon ng mga empleyado sa kanilang plano, hanggang sa 3% ng suweldo. O ang employer ay maaaring gumawa ng mga kontribusyon para sa mga empleyado ng isang flat 2% ng suweldo, kung o hindi ang pinipili ng empleyado na sumali sa plano. Ito ay naiiba sa 401 (k) na mga plano. Ang isang tagapag-empleyo na nag-aalok ng 401 (k) na plano ay maaaring pumili kung tumutugma sa mga kontribusyon ng empleyado. Marami ang ginagawa, ngunit sa mahirap na pang-ekonomiyang panahon, ang pagtutugma ng mga programa ay maaaring kabilang sa mga unang pagbawas ng benepisyo.

Ang mga employer na nag-aalok na nag-aalok ng mga simpleng IRA ay karaniwang kinakailangan upang tumugma, dolyar para sa dolyar, mula 1% hanggang 3% ng suweldo ng empleyado.

Ang isang simple IRA ay gumagana ng maraming tulad ng isang plano 401 (k). Ang mga kontribusyon sa plano ay ginagawang pre-tax, at ang pera sa plano ay nag-iipon ng tax-deferred hanggang ang pera ay nakuha sa pagreretiro. Kung ang pera ay nakuha bago ang edad na 59 1/2, magbabayad ka ng 10% na bayad sa multa. Sa loob ng SIMPLE IRA, malamang na nag-aalok ang iyong tagapag-empleyo ng isang malawak na pagkakaiba-iba ng mga pagpipilian sa pamumuhunan ng stock at bond ng mutual fund. Ang isang simpleng IRA ay hindi maaaring maging isang Roth IRA.

Kung ikaw ay isang maliit na employer ng negosyo, ang desisyon na mag-alok ng isang simpleng IRA kumpara sa isang 401 (k) ay kadalasang hindi gaanong tungkol sa laki ng iyong kumpanya o ang bilang ng mga empleyado, dahil ito ay kung gaano mo nais ang may-ari ilagay sa plano. Ang mga limitasyon ng kontribusyon para sa isang simpleng IRA ay iba sa 401 (k) mga limitasyon sa kontribusyon.

Mga Limitasyon sa Pag-ambag ng Simple IRA

Sa 2017, ang mga empleyado ay karaniwang makakapagbigay ng $ 12,500 sa isang simpleng IRA. Ang limitasyon ng kontribusyon para sa catch-up para sa 2017 ay $ 3,000 na ginagawang limitasyon ng kontribusyon ng SIMPLE IRA na $ 15,500 para sa mga kalahok na may edad na 50 o mas matanda. Iyon ay nangangahulugang kung ikaw ay nasa edad na 50 o mas matanda at pinapayagan ng iyong tagapag-empleyo ang mga kontribusyon sa pag-catch, maaari kang maglagay ng karagdagang $ 3,000 sa SIMPLE IRA sa taong ito (makipag-ugnay sa iyong employer upang kumpirmahin). Kung mayroon kang isang simpleng IRA at sumali ka sa anumang iba pang uri ng plano ng pagreretiro ng tagapag-empleyo sa taong ito (tulad ng isang 401 (k), halimbawa), ang limitasyon kung magkano ang iyong maibibigay sa lahat ng mga plano ay $ 18,000.

Sa isang 401 (k), ang mga indibidwal ay maaaring makatipid ng $ 18,000 sa 2017, o hanggang $ 24,000 na may kontribusyon. Kaya, makikita mo, mayroong isang malaking pagkakaiba sa halaga na maaari mong i-sock sa isang 401 (k) na plano. Ang mga may-ari ng maliit na negosyo na may mataas na bayad na mga propesyonal, tulad ng mga doktor, dentista o mga abogado, ay malamang na pumapayag sa mga plano ng maliit na negosyo 401 (k) sa mga simpleng IRA dahil sa mas mataas na mga limitasyon sa kontribusyon na inaalok sa isang 401 (k).

Tingnan ang artikulong ito sa Mga Plano sa Pagreretiro na Self-Employed para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng iba't ibang mga pagpipilian sa pagreretiro plano.

Rollovers Sa SIMPLE IRAs

Ang simpleng mga rollover IRA ay anumang bagay ngunit simple kung ikaw ay namuhunan sa plano para sa mas mababa sa dalawang taon. Kung lumipas na ang dalawang taon mula nang magsimula ka na sa plano, maaari mong ilipat ang pera sa isang rollover IRA o bagong employer 401 (k). Kung ikaw ay lumahok para sa mas mababa sa dalawang taon, maaari mo lamang i-roll ito sa isa pang SIMPLE IRA o iwanan ang pera sa dating plano ng employer.

DISCLAIMER: Ang impormasyon na kasama dito ay hindi propesyonal na pinansiyal na payo. Ito ay para lamang sa patnubay. Ang anumang pribadong (hindi pang-pamahalaan) mga website na naka-link sa mula sa piraso na ito ay kasama para sa mga layuning pang-impormasyon at hindi ma-verify. Habang ginagawa namin ang lahat ng pagsisikap upang matiyak na ang impormasyong ito ay tama, maaaring mag-iba ito depende sa iyong personal na pangyayari.