Kumuha ng Mga Payo sa Portfolio Tungkol sa Pagmamay-ari ng Stocks vs Mutual Funds

Kailangang nagmamay-ari ka ng mga stock, mutual funds, o stick sa mga card sa baseball? May ilang mga na gawin ang kaso na ang isang portfolio ng maingat na napili baseball card na gaganapin para sa mahabang panahon ay napatunayan ng isang mas mahusay na pamumuhunan kaysa sa alinman sa mga stock o magkaparehong pondo.

Para sa maraming mamumuhunan, hindi ito isang tanong ng alinman sa indibidwal na mga stock o mga mutual fund. Ginagamit nila ang parehong upang matugunan ang iba't ibang mga layunin sa pananalapi. Kailangan mong mahanap ang iyong kaginhawaan zone at gumawa ng iyong sariling mga desisyon. Narito ang ilang mga pag-aari ng kapwa pondo at mga indibidwal na stock upang matulungan kang magpasya.

Mutual Funds

Ang mga mutual funds ay nag-aalok ng hindi bababa sa apat na katangian na maraming namumuhunan na nakakaakit:

• Propesyonal na Pamamahala
• Pagkakaiba-iba
• Pinili
• Kaginhawaan

Ang mga mutual fund ay gumagamit ng mga propesyonal na tagapangasiwa upang mamahala sa mga operasyon. Ang mga propesyonal ay karaniwang may maraming mga taon ng karanasan sa negosyo ng pagpili at pagsusuri ng mga pamumuhunan para sa pondo. Ginagawa nila ang buong pagbili at pagbebenta ng mga desisyon, na pinapaginhawa ka sa responsibilidad na iyon.

Maraming mga pondo ng mutual ay sari-sari sa kanilang mga pamumuhunan, ibig sabihin ay nagmamay-ari sila ng isang bilang ng mga stock upang kung ang isa o ilang mga lumabas na maging masamang mga desisyon, sila won''t kapansin-pansing nakakaapekto sa buong pondo. Maaari rin nilang mamuhunan sa maraming iba't ibang mga industriya at iba't ibang mga laki ng kumpanya, depende sa pondo. Mahirap para sa mga indibidwal na namumuhunan na pag-iba-iba sa lawak na ito.

Mayroong libu-libong mga pondo sa isa't isa upang pumili mula sa merkado. Makakahanap ka ng mga pondo na sumasaklaw sa buong merkado o pondo na napaka-makitid sa kanilang pagtuon at lahat ng nasa pagitan. Ang ilang mga pondo ay nakatuon sa mga partikular na industriya, habang ang iba ay maaaring tumingin sa mga dayuhang pamilihan.

Ang mga pondo ng mutual ay maginhawa. Ginagawa nila ang karamihan sa pag-iingat ng rekord para sa iyo at binibigyan ka ng mga pormang kinakailangan upang mag-file ng iyong mga buwis. Gayundin, marami ang nag-aalok ng mga serbisyo tulad ng pag-check pagsulat laban sa isang pondo ng pera sa merkado at iba pang mga Bells at whistles.

Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang Tungkol sa site ng Mutual Fund.

Indibidwal na Stock

Ang mga indibidwal na mga stock ay mayroon ding ilang mga katangian na nakikita ng mga mamumuhunan na kaakit-

• Walang bayad
• Mas Mataas na Pataas na Potensyal
• Hands-on Investing

Sa sandaling binayaran mo ang iyong bayad sa brokerage, walang mga patuloy na bayarin sa pagmamay-ari ng mga indibidwal na stock tulad ng may mga mutual funds. Ang mga bayad na ito, na maaaring mukhang maliit (o malaki sa ilang mga kaso), pag-alis ng mga pagbabalik ng pondo sa isa't isa. Kapag tinitingnan namin ang compounding, makikita mo na kahit isang maliit na porsyento na pagbabago sa isang mahabang panahon ay maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba sa iyong pagbabalik.

Ang mga indibidwal na stock ay may mas mataas na potensyal na nakabaligtad kaysa sa karamihan ng mga pondo sa isa't isa. Ang pagkakaiba-iba na dapat na panatilihin ang mga pondo sa isa't isa mula sa pagbagsak masyadong malayo din hold ang mga ito pababa. Nagbibili ka ng ilang panganib para sa mas malaking potensyal na gantimpala.

Maraming mamumuhunan ang nais malaman kung saan ang kanilang pera ay pagpunta at na maaaring maging mahirap sa isang mutual fund na invests sa isang 100 kumpanya. Ang pamumuhunan sa mga indibidwal na mga stock ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon upang makilala ang kumpanya at pakiramdam kumportable sa kung saan ang iyong pera ay pagpunta.

Room para sa Parehong

Ang mga mutual fund ay mahusay na mga sasakyan para sa mga planong pagreretiro ng pagpopondo, at makikita mo ang mga ito sa iyong 401 (k) o iba pang mga plano sa pagreretiro sa trabaho. Gumagana rin ang mga ito para sa mamumuhunan na hindi lamang magkaroon ng oras o lakas upang isaalang-alang ang mga indibidwal na stock.