Pag-iingat ng Retirement to Avoid

01 Hindi pinahahalagahan ang Paksa ng Pagreretiro sa kabuuan

Kung hindi mo ginagampanan ang pag-iingat ng pagreretiro, sa kasamaang palad ay nakakagawa ka ng malaking pagkakamali. Ito ay isang pangkaraniwang damdamin: ang pagreretiro ay napakalayo, ito ay isang bagay na maaari mong magplano para sa ibang pagkakataon. Hindi totoo. Hindi alintana kung gaano ka kabataan, ang oras na magsisimula ay sa sandaling ikaw ay nakakakuha ng kita. Gamit ang mga insentibo sa buwis at ang mga benepisyo ng pag-compound sa paglipas ng panahon, mas mabilis na lumalaki ang iyong pera sa mas maaga mong pagsisimula. Kung napalampas mo sa simula ng kabataan, magsimula ngayon sa kahit anong edad at pag-alis ng kaunti pa. Pagdating sa pagreretiro, ang kawalan ng kamangmangan ay hindi magdudulot ng lubos na kaligayahan.

02 Hindi Nakakatugon sa Iyong Tugma

Ang isang 401 (k) na may isang tugma ng tagapag-empleyo ay isang benepisyo ng empleyado upang maging mapagpasalamat para sa-huwag pansinin ito ay isang pagkakamali. Sabihin na ang iyong tagapag-empleyo ay tumutugma sa isang bahagi ng iyong kontribusyon ng hanggang sa 6 na porsiyento. Iyon ang pera! Isang bonus! Isang taasan! Isipin mo ito gayunpaman gusto mo, ngunit kung hindi ka nag-aambag hanggang sa punto ng pagtutugma, ikaw ay nagsasabi ng hindi sa pera.

03 Nakalimutan ang Dating 401 (k) s

Ikaw ay isang 401 (k) mamumuhunan magpakailanman. Sa katunayan, wala kang isang 401 (k), mayroon kang limang 401 (k) s-isa para sa bawat trabaho na mayroon ka mula sa kolehiyo. Malaking pagkakamali! Ang pag-iwan ng isang littered path ng 401 (k) na mga plano sa likod mo ay hindi makatutulong sa iyo na bumuo ng mga pagreretiro sa pagreretiro. Mas malamang na magbayad ka ng pansin sa iyong mga pamumuhunan, paglalaan ng asset at mga bayarin, at maaari kang magbabayad ng maraming pera sa maraming pondo na hindi nagdaragdag ng anumang pagkakaiba sa iyong portfolio.

Sa halip, i-roll ang pera mula sa lumang 401 (k) at sa isang bagong bagay: alinman sa 401 (k) sa iyong bagong employer o isang rollover IRA. Kung ang mga pamumuhunan sa iyong bagong 401 (k) ay magkakaiba at ang mga bayarin ay makatwiran, hindi isang masamang ideya na ilipat ang iyong lumang 401 (k) ng pera sa bagong trabaho. Maganda mong magkaroon ng iyong 401 (k) nut lahat sa isang account. Gayunpaman, kung hindi iyon opsyon, madali itong buksan ang rollover IRA, at pinapayagan kang ilipat ang lahat ng iyong karera na 401 (k) hanggang sa isang pinagsama-samang account.

04 Pagkuha ng Nickled at Dimed

Pinipili mo ba ang iyong mga pamumuhunan na walang pakialam kung hindi mo alam kung ano ang iyong binabayaran para sa kanila? Nagkakamali ka. Kung magbabayad ka ng pansin sa isang bagay tungkol sa pamumuhunan, bigyang pansin ang mga bayad. Narito ang kailangan mong malaman:

• Maraming mahusay na pondo ng mutual na ibinebenta nang walang komisyon, o naglo-load, dapat mong palaging pumili ng isang opsyon na walang-load.
• Sa isang mutual fund, ang mga bayarin ay kinakalkula bilang isang porsyento ng iyong mga ari-arian sa pondo. Ito ay tinatawag na ratio ng gastos, at ito ay dapat na mas mababa sa 1 porsiyento (mas mababa ang mas mahusay).
• Sa pangkalahatan, ang mas mahal na pondo ay aktibong pinamamahalaang, ibig sabihin ang isang tao ay pipili ng mga pamumuhunan sa pondo ayon sa kanyang sariling pagsusuri at pananaliksik. Ang kabaligtaran ng aktibong pamamahala ay pag-index. Ang isang index fund ay namumuhunan sa isang piling grupo ng mga kumpanya na kumakatawan sa isang bahagi ng merkado. Ang mga pondo sa index ay mura at may posibilidad silang magsagawa ng mabuti o mas malaki kaysa sa mga aktibong pondo na pinamamahalaang. Sa karamihan ng mga kaso, maaari mong ligtas na pumunta para sa opsyon sa index.

05 Pagbubuya ng Pera Bago Panahon ng Takdang Panahon

Maaari mong gawin ang lahat nang tama sa iyong plano sa pagreretiro, ngunit kung iyong bawiin ang iyong pera bago mo maabot ang wastong edad ng pagreretiro (o hindi bababa sa edad na 59 1/2, kung saan ay ang minimum na edad ng pagreretiro para sa pagkuha ng mga distribusyon ng pagreretiro), mawawalan ka ng malaki tipak sa mga buwis at posibleng bayad sa parusa. Dagdag pa rito, napalampas mo sa anumang lumalaki ang iyong pera ay maaaring patuloy na gawin. Iyon ay isang pagkakamali.

Alam ko kung gaano kaakit-akit na isaalang-alang ang iyong pera sa pagreretiro kapag naghahanap ng isang downpayment sa bahay, isang paraan upang magbayad para sa mga singil sa medikal o ang ibig sabihin nito ay upang makuha ka sa layoff ng trabaho. Isinasaalang-alang ko ang mga ito. Ngunit kailangan mong magpasya at igiit na ang pondo ng pagreretiro ay hindi limitado. Ganiyan ka nagtatayo ng yaman. Ang isang 401 (k) na pautang ay isang opsyon kung talagang wala kang iba pa upang maging isang pinansiyal na emerhensiya, ngunit may mga panganib. Ang aking pinakamahusay na payo ay upang isaalang-alang ang pera na isang pamana na hindi mo nakukuha hanggang sa hindi bababa sa edad na 59 1/2.